在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓 名： 李女士 性 别： 女

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-荆门 年 龄： 25

现所在地： 广东-深圳 身 高： 163cm

希望地区： 广东-深圳

希望岗位： 行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-人事助理/文员

教育经历

2005-09 ～ 2009-02 武汉纺织大学 电子商务 本科

**公司 (2011-03 ～ 至今)

公司性质： 国有企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人事行政助理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 工作职责：

1) 负责为各个部门的招聘相关人员;

2) 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案;

3) 公司内部文件通知，新员工的入职培训;

4) 对公司档案及各类文件、资料的整理归类，管理公司人员的信息档案工作;

5) 管理劳动合同书及更新劳动合同;

6) 管理公司的日常用品，为各个部门采购办公用品，各项费用的记录及跟踪报销;简历模板网 http://www.jianli-moban.com/

7) 公司各项会议的记录，及时传达给各个部门的同事;

8) 公司内部活动的协调组织;

离职原因： 去惠州

**公司 (2009-02 ～ 2011-01)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 采购员 岗位类别： 采购专员/助理

工作描述： 职位：采购员

工作职责：

1)对李宁公司(客户)下达给公司的成鞋订单及时向供应商采购物料并及时跟踪交期，反馈给公司;

2)负责对公司零星物品采购，开发新产品供应商，对产品的价格进行询价、比价、议价，以及产品价格与采购合同洽谈确定;

2)跟进公司生产进度，协调各供应商安排生产，以便按期交货;

3)对生产过程中供应商未能满足公司要求，出现质量、货期延误等问题从中协调处理，争取不影响客人交期;

4)对供应商进行管理、评估、打分，并告知供应商，并要求改进;

5)根据送货单，入库单，对供应商做请款事宜，对不合格的或交期延误的做扣款申明;

离职原因： 来深圳

技能专长

专业职称： 电子商务师

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 熟练使用office办公软件，在网络营销领域有扎实的理论基础。

技能专长： 精通办公软件，英语四级

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平： CET-4 口语一般

求职意向

发展方向： 热爱人事行政工作，力求自己成为一名专业的人事行政管理人员。

其他要求：

自身情况

自我评价： 成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活，具备英语四级。长时间的大型工厂工作经验，懂ISO及5S管理，熟悉人事招聘流程，采购流程，协助上级起草公司文件等，工作之余我也在读人事方面的相关书籍，力求自己更加专业。若贵公司对我满意，我愿长期为贵公司服务!