工作简历对于总经理个人求职者来说，是个人资历、能力以及个人形象的书面表述。下面是小编为大家精心推荐的总经理个人工作简历范文，希望能够对您有所帮助。

总经理个人工作简历范文(一)

个人信息

xxx

性 别： 男

年 龄： 39岁

民 族： 汉族

工作经验： 10年以上

居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM

户 口： 安徽滁州 凤阳县

自 我 评 价

多年工作通管理工作有一套自己的标准,能做好自己的同时也会让大家一起成长,一起实现梦想

求 职 意 向

希望岗位： 销售类-管理/商务-销售部经理 销售类-管理/商务-销售总监 经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位： 销售总监 销售经理，副总

希望工作地点： 浙江台州温岭市

期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

让老板解放、让员工绽放、让每个人都有实现梦想的机会!

工 作 经 历

▌2014-01--2016-11：五金工具有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 销售类-管理/商务/销售主管

职位名称： 销售经理

职位描述：在总经理的领导下负责公司品牌的国内华东市场的销售管理工作， 主要针对代理商、经销商、开发和培养维护， 以及协助代理商完成公司区域销售指标。

▌2010-01--2014-01：某公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO

职位描述：负责公司制定工作分析、绩效考核、薪酬、晋升、培训制定机制系统及公司运营战略

▌2003-05--2005-01：南塑家庭用具制品有限公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)(外资企业)

担任岗位： 经营/管理类/经理助理

职位名称： 部长助理经理

职位描述：2003参加一次一周职业培训，有一个主人翁精神!

▌1999-01--2003-01：江苏天工工具

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管

职位名称： 主管

职位描述：从员工提升主任

教 育 经 历

1986-09--1998-07 定远一中 理科类/ 高中

2003-07--2003-07 思八达 管理类/传播智慧、 大专

2013-11--2014-01 企业自转系统 管理类/机制、企业落地 大专

2012-06--2013-04 长松咨询 理科类/组织系统 大专

培 训 经 历

2003-09-- 2003-12 公司 怎样做好一个职业经理

技 能 专 长

技术职称： 管理

语言能力： 英语：差; 中文普通话：一般

所在地方言：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

工具和机械

拓展阅读：怎样才能够降低求职过程中的竞争力

竞争力是影响求职成功率的最大干扰因素，经常会有人面对心仪的工作岗位不知道如何才能成功就职，面对这种情况，一些对职场了解较多的求职者也找到了相应的应对法门，他们可通过对个人简历的书写，尽可能的增加简历的受欢迎程度。

仅仅是依靠一份个人简历，真的可以为求职者带来比较出色的就职效果?

事实胜于雄辩

只需把握实事求是，求职者绝对不能刻意的吹嘘个人能力的原则，即便寻常

人对简历的了解程度不多，但这却并不证明无法书写出高质量简历，并且将它当做依仗为自己的事业带来帮助。既然目前职场中的竞争力度越来越大，我们不妨以一种比较简单的方式充分彰显自己的实力。这里求职者可以将一些自己的过往经历以及工作成果书写在简历中，这般极具表现力与冲击力的内容，也将为简历增添不少分数。

个人简历有两大作用，一是将自己当做商品呈现在招聘企业面前，商品质量的好坏也是衡量求职者个人能力的一种标准。而另一种影响就比较简单了，个人简历的递交可以在阅读者心中留下不同的印象分，根据印象分的多少选择录用员工的方向。

两种作用看似差别比较大，其实却有着相连之处，简历发挥出的效果很大程度源于求职者的个人能力，能力较差的人，就算是尽心尽力的在简历中将优势一一呈现出来，他们也无法在这一非常压迫的竞争压力下脱颖而出。

总经理个人工作简历范文(二)

本人概况

姓名：

性别：女

民族： 汉

政治面目：团员

学历(学位)：本科

专业： 英语

手机：159××××××××

联系地址：北京市东城区XX大街10号

教育背景

毕业院校：湖南大学1993.9--1997.7

工作经历

*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司

翻译 /总经理秘书

处理总经理所有日常事务/现场 翻译 美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务 翻译

*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司

外籍生产经理助理

负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作

个人简介

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的 外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

总经理个人工作简历范文(三)

基 本 情 况

姓 名：xx

性 别：男

出生日期：1968年03月

户 口：广州

最高学历：MBA

移动电话：139******

电子邮件：*******@xx.com

目前年薪：RMB 12万元

期望工资：RMB 15万元/年

自 我 评 价

具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。在经营管理(尤其是整合营销应用)及团队建设等方面有一定造诣。

工 作 经 验

2004/09--至今：北京***电脑公司

所属行业：IT 职 务: 总经理

汇报对象：董事长 下属人数：20

职 能：受投资人委托，全面负责公司经营管理

离职原因：责、权、利与原约定发生变化

工作业绩：

北京**公司是MP3领域赫赫有名的专业分销公司。自本人担任总经理期间，先后引进新加坡“Creative”、韩国“SAFA”等知名品牌，使北京晓亚电脑公司成为“Creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。

2004/01--2004/08：北京******集团公司

所属行业：综合性集团公司 职 务：副总经理

职 能：作为集团管理班子成员，参与公司重大决策;并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。

汇报对象：总裁

2002/09--2003/03：北京*******有限公司

所属行业：通讯 职 务：销售总监

汇报对象：总经理 下属人数：35

职 能：全面负责北京地区的营销工作，包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。

离职原因：管理理念的冲突

工作业绩：

1. 通过理顺销售 流程 、整合销售渠道，提高了公司销售管理水平;

2. 通过引进国产手机资源(包括TCL、夏新、波岛等品牌)、推进销售渠道扁平化、缩短帐期、加强配合厂家促销等方法提高了销量及利润;

2000/04--2002/04：北京********科技股份有限公司

所属行业：家电、环保 职 务：市场总监

汇报对象：总经理 下属人数：30

职 能：

负责公司在全国的整体宣传工作，包括制订并实施营销计划、广告宣传计划、 培训 、培养公司Marketing人员。

工作业绩：

在任职期间，公司销售额增长40%，市场占有率达到80%以上;成功策划并实施了“重金收购灰尘”、“赞助北京国安足球队胸前广告”等大型公关活动。

1996/06--2000/03：北京********股份有限公司

所属行业：家电、环保 职 务：天津分公司总经理

汇报对象：总经理 下属人数：10

职 能：全面负责天津地区市场营销工作。

工作业绩：

天津地区销售额增长率连续三年列公司前三名，三年总增长率列公司第一名，产品市场占有率从50%增至80%以上。荣获公司“特殊贡献奖、优秀干部奖、市场开拓奖及营销策划奖”等荣誉。

教 育 经 历

1996/09--2002/07：****大学经济管理学院 工商管理专业 硕士

1995年参加全国统考，考入清华大学经管学院攻读MBA，主修企业经营战略及市场营销，成绩良好。(1997年至2000年因派驻外埠工作休学四年，于2002年6月获得研究生学历及硕士学位。)

1985/09--1989/07：*******科技大学 精密仪器仪表制造 本科

先后担任学生会文娱部长、年级团支部书记等，多次组织学校文娱活动及年级各类活动。荣获“三好学生”、“优秀团干部”、年级书法比赛第一名等荣誉。成绩良好，毕业论文优秀。

语 言

英语 良好