11月28日，煤气公司根据集团公司党的群众路线教育实践活动统一部署，召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。该公司全体领导班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”突出问题，认真对照检查，深刻剖析根源，以整风精神开展批评和自我批评，受到了集团第二督导组的充分肯定。集团公司副董事长、总经理高建光，集团公司党的群众路线教育实践活动第二督导组组长、党办主任王薇一行4人出席会议。

为召开好高质量的专题民主生活会，煤气公司党委做了充分准备。对干部职工集中反映的多重检查、文山会海、铺张浪费、超标准接待、超标超编配车等问题，集团公司领导班子高度重视，集中重点解决，取得了阶段性成果。在此基础上制定了详细的民主生活会方案，对生活会的质量标准、批评方式进行了细化。经领导班子及班子成员自己动手反复修改，撰写出了对照检查材料，深刻查摆问题、剖析原因、制定整改措施。班子成员还按照“五个必谈”的要求，认真开展谈心活动，通过广泛深入的谈心交心，紧紧围绕作风建设尤其是“四风”方面存在的突出问题，诚恳听取别人对自己的批评意见。

专题民主生活会上，按照会议议程，公司经理赵国卫代表班子作对照检查，并作个人民主生活会发言，认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定等情况，深入查摆聚焦“四风”方面存在的突出问题，并深刻剖析了产生这些问题的思想根源；随后，公司其他领导班子成员依次作个人民主生活会发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃认真的批评与自我批评；集团公司第二督导组组长进行点评；集团公司副董事长、总经理高建光讲话；公司党委书记程东明作总结表态发言。

会议贯彻整风精神，班子成员都本着对自己、对同志、对班子、对企业、对党的事业高度负责的态度，自我批评开门见山，对号入座，敢于揭短亮丑，触及问题实质，触及思想深处，真正把自己摆进去，成员之间相互批评直截了当、坦诚实在，不评功摆好，真诚帮助提高。受到批评的同志态度真诚，虚心接受，进一步凝聚了班子战斗力。

集团公司党的群众路线教育实践活动第二督导组组长、党办主任王薇对这次民主生活会进行了点评。她认为，煤气公司党的群众路线教育实践活动专题民主生活会是既严肃认真，又民主团结，是一次高质量的民主生活会。呈现出高度重视、准备充分、查摆深刻、结合实际，批评和自我批评环节开诚布公、方式把握得当的特点，达到了目的。同时，她指出两点不足：一是个别同志的材料比较空，没有提到实质问题，例如公车私用等；二是批评与自我批评只是点到为止，没有触及到问题背后的东西，不尖锐，要在回头看时加以改正。并要求：一是认真筹划，及时做好专题民主生活会情况通报工作。二是及早安排，把各二级单位、机关，各单位支部的专题组织生活会高质量召开。三是仔细梳理，认真开展对前一阶段工作的回头看。四是严格要求，全力以赴抓好整改落实的各项工作。五是坚持与企业实际工作相结合，以教育实践活动成果促进企业转型跨越发展。

集团公司副董事长、总经理高建光对这次专题民主生活会和班子成员逐一进行了点评并作了重要讲话。他指出，这是一次有成效、高质量的会议，对查摆问题进行了深入的思考，自我批评敢于亮丑，相互批评敢于揭短，达到了“团结——批评——团结”的目的。特别提出煤气公司为城市燃气事业做出了突出贡献，在安全供气、服务百姓生活、工作作风、提升干部执行力上都有了很大程度地提升。同时，提出要求：在解放思想、创新意识上还有不足，学习能力、创新能力还有待于进一步提高，必须深刻反思，打破固步自封、僵化守旧的发展模式，积极开拓燃气市场；观念上要树立大服务意识，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，特别是干部要发挥表率作用，勇于担当，搞好协作，整改要有针对性，建章立制，开展专项治理；把这种批评与自我批评的民主生活会精神应用到今后的工作中，真正去实际中学习，去现实中思考，坚持两手抓、两不误，克服困难，团结一致，振奋精神，齐心协力，全力以赴做好四季度安全生产工作，确保企业顺利完成全年任务目标，为企业加快转型跨越发展奠定坚实基础。

公司党委书记程东明代表公司领导班子作了表态发言：一是不断加强政治理论和业务学习，加大跨行业交流，领导班子相互多沟通和理解，进一步提升自身素质；二是注重落实，将把对班子和个人征求的意见进行汇总，并逐条进行梳理，结合实际制定相应措施，做好整改工作；三是班子团结协作，充分发挥整体合力，树立大局意识，主动交流，主动配合，找准定位，有敢闯敢拼的勇气和激情，带领职工为我市的碧水蓝天工程出一份力。（李彤）