干部考勤通报

发布时间:2017-06-05 17:52

考勤是通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。那么关于干部考勤通报格式是怎样的?下面小编给大家带来干部考勤通报,供大家参考!

干部考勤通报范文一

各科室(站):

为深入推进局机关办公秩序的进一步好转,局作风办按照作风大整顿活动领导小组领导要求,从指纹考勤机上调取局机关干部职工2012年5月2日至5月15日的考勤记录,认真进行了核实,大多数干部职工能够按要求落实上下班考勤,但也发现有部分干部职工在5月15日前仍没有录入指纹,甚至有个别干部职工考勤记录少于1天,具体情况如下:

一、考勤记录少于一天的人员(共6人)

李宏峰 邓友强 曹 翀 邓亮斌 陈柏东 廖 芳

二、未录入指纹的人员(共18人)

朱 霞 周安林 张志勇 彭式辉 艾 礼 张跃平

陈合生 胡桂检 资跃鹏 李世春 江 辉 张大胜

张国兰 李艳平 高 明 张家保 彭景茹 李锦威

三、几点要求

一是要提高认识,查摆问题。全体干部职工思想上要高度重视,牢固树立“服务要优、作风要实、效率要高”和“转变作风从我做起,群众满意是我的追求”的理念,进一步转变作风;各科室(站)要认真对照检查,深刻反思,深入开展自查自纠,查找工作中的薄弱环节和漏洞,特别是针对上下班考勤中暴露和发现的问题,明确整改方向,制定整改措施。

二是严格监督,强化问责。各科室(站)要举一反三,加大对科室人员的教育管理力度,严格落实机关管理制度,进一步强化监督问责。未录入指纹的人员必须在5月28日前主动找政工科(407室)完成指纹录入。考勤记录少于1天的人员必须在5月28日前写出书面说明材料,报送政工科(402室)。局作风大整顿活动领导小组将视实际情况进行问责处理。

三是健全制度,规范管理。要进一步完善机关考勤制度,推行精细化管理,建立健全监督机制,创新监督手段,加大监督力度,防止失管失察问题,严肃查处落实不力、工作不扎实、不作为甚至消极懈怠的行为,不论涉及到谁、涉及到任何科室(站)都要一查到底,严格追责,绝不姑息、绝不手软,强力推进机关作风大转变。

郴州水利局作风大整顿活动领导小组办公室

年月日

干部考勤通报范文二

各县(市)国土资源局、直属事业单位,局机关各科(室):

2014年8月6日下午,由局绩效考核办牵头,地区勘测设计院、地区整理(储备)中心、地区国土资源交易中心纪检干事配合,组成督查组对各直属事业单位、局机关各科室工作人员上班考勤到岗情况进行了实名登记督查。现将督查情况通报如下:

一、好的方面

从督查的情况看大部分工作人员能严格要求自己,自觉遵守单位的制度,按时上班。

二、存在的问题

个别科室工作人员不遵守单位的相关制度,存在迟到现象,如矿管科阿孜古丽·依玛木、综合计划财务科李旭上班迟到。

三、要 求

一是各直属事业单位、局机关科室要加强对干部职工的教育力度,杜绝类似情况的发生。

二是被通报的人员要在思想上要引起重视,切实查找自身存在问题的根源。下一步局绩效考核领导小组办公室定期不定期加强对局机关迟到、早退、上班期间炒股、玩游戏等问题进行督查。

和田地区国土资源局绩效考核

领导小组办公室

年八月六日

干部考勤通报范文三

校内各单位:

2月23日上午,学校召开中层干部会议,会议考勤情况总体良好。现将到会情况通报如下:

会议应到174人,实到165人,未到9人(其中:驻村挂职2人,校外开会1人,出国、进修3人,病、产假3人)。

会纪会风看作风,作风建设无小事。各单位要切实负起责任,继续保持良好作风、维护会议纪律,引导广大党员干部自觉养成守纪律、讲规矩的习惯,真正将“把纪律挺在前面”的要求落实到每个党员干部的实际行动中。

党委办公室 院长办公室 纪委办公室

年2月23日

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