网络创业还是打工
是选择打工还是创业,这是一个人让人头疼的问题,一方面想要施展自己的拳脚打天下,一方面担心创业失败了落得生活惨淡,该如何抉择呢?以下是小编为大家整理的网络创业还是打工相关内容。
是先打工还是直接创业?答案让我惊呆了!
第一问:成功路上,您是自己乱走,还是有老师指导更好?
人生路上,因为有父母,才有生命;
成功路上,因为有老师,才有方向。
父母优秀,才可以培养出优秀的孩子。
优秀的老师,才可以带出优秀的学生。
成功第一条,就是找到人生的导师。
也就是,在成功道路上,先找到成功的导师,才能成功。
很多人,人生路上有父母,却是成功路上的孤儿,没有人指导。自作主张,随波逐流,道听途说,人云亦云,没有方向,一片迷茫。
父母我们没有办法选择,但老师,您一定要去学会选择,您觉得是吗?
第二问:打工还是经商?
您打工这些年,您的工资涨了多少?一年下来,您口袋里增加了多少收入?如果您的工资收入永远赶不上房价,物价,油价,医疗费用,教育成本,交通成本的上涨幅度,您觉得结果是什么?不断上涨的生活成本,让打工者口袋里的收入越来越少!财富之父罗伯特清崎说:获得财务自由,唯一的办法就是经商!
那些不想赚钱的朋友,就不要继续往下看了。道不同,不想与谋。
这句话我们经常说:钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。实力决定尊严。别空口谈爱心,谈孝心。给父母买件衣服都犹豫半天,您还说自己孝顺吗?您忙得连陪伴父母,给父母打电话的时候都没有,还谈孝心吗?孝顺都需要实力,爱也需要能力,维系家庭也需要实力,贫贱夫妻百事哀,贫穷国家无外交。
当然,赚钱不是唯利是图,而是在奋斗中,用自己的胜利果实给自己一个奖赏。在为目标奋斗的过程中,得到的开心才是最永久的。开心的赚钱,开心的享受过程,这才是最重要的。
第三问:先打工,还是先创业?
您觉得现在是富人赚钱快,还是穷人赚钱快?一栋房子的转手,一打工者一生的血汗还不够!我们什么时候创业最好?答案是刚刚毕业的时候,是年轻的时候。
为什么?首先如果你去打工,可以预见那个环境是多么的消极。为什么那么多人本来有创业的打算,工作几年之后却意志消沉,失去斗志?就是环境改变了他,消极的环境把他同化掉了,这是非常可怕的。成功人士说:人最可怕的破产就是失去热忱。中国也有句古话:哀莫大于心死!
其次,你打几年工就能学到创业的经验,就有了阅历?充其量就是有了怎么样打工的经验,但是做老板跟打工是一样的吗?不一样。所以你那个经验和阅历毫无作用,甚至让你形成一种打工者的穷人思维阻碍你的成功之路。
第四问:你打工能建立人脉?
我们有句话说:成功者吸引成功者,打工者吸引打工者。
什么意思?就是物以类聚人以群分的意思。你的周围全都是打工者,他们对你创业能起到什么作用?最后说资金,你打几年工能存多少钱?算你10万,能做什么?服装店都开不起。即使开得起,也是把数年的积蓄全部压上了,一旦失败将一无所有,而且白白的耽误几年大好时光。
第五问:能力还是借力?造船还是借船?
无容置疑,打工都需要一技之长,创业也没有白吃的午餐。李嘉诚说,创业,只有两个办法:造船过河和借船过河。显而易见,造船的更需要实力,比如您开家小店,资金、货源,物流,仓库,店面,房租,员工,人事,管理,人际关系,竞争等,都是要您去处理。
跟30年前不同的是,今天早已经供大于求,今天很多开店的人,用尽心思经营,去竞争,到头来身心疲惫,去除房租,工资和各种成本,其他的钱很多又送给医院,到头来还是为“房东,员工打工”!靠实力竞争,就是大鱼吃小鱼,小鱼吃虾,虾吃泥。所以,最智慧的人,不是能力强,而是会借力。神舟电脑老总,申请QQ都不会。所以,先借力,后能力,就是最智慧的人。当能力不强到时候,先借力,借船过河,叫养精蓄锐,当实力强大的时候,在造船也不迟!很多人,自己没有实力却要打造平台,乐于造船,一生都在造船,结果人财两空,忘记过河了。
第六问:靠眼光还是靠眼睛?
李嘉诚说:当一个新生事物出来的时候,所有人反对,您要坚定的做,当95%的人反对的时候,您要赶紧做;当50%的人认同的时候,您就做一个消费者就好了!翻译一下:李嘉诚说当一个新生事物出来的时候,所有人用眼睛看,您要用眼光看!但所有人都能看懂,您就要改行了!所以,一般来说,打工不需要眼光,所以,打工永远是多数人;做生意,尤其是把握机会,需要眼光,所以,富人永远是少数人!
什么是机会?现在很少人知道,很少人认同,很少人去做;未来很多人知道,很多人认同,很多人去做,这就是机会!
第七问:单打独斗还是借用一个团队去创业?
社会就是竞争,优胜劣汰是千古不变的规律。在强者越强,弱者越弱的时代,唯有抱团,借助平台,借助团队,发挥每个人的优势才是真正的取胜之道。
国与国,企业与企业,商业与商业,朋友与朋友,人与动物,自然与社会,无不是如此。那种以为自己很厉害,目空一切的人,不懂合作,注定在市场的大浪中被吞没!
创业还是打工?看看成功创业者怎么说
现在关于创业的报道越来越多,创业也越来越成为年轻人的选择。但是,虽然有创业者做出了伟大的产品和伟大的公司,更多人的创业都是以失败告终的。
在美国感恩节前夕,一位创业者在国外程序员和创业者聚集的社交新闻网站 Hacker News 上表示自己创业失败了。他花光了所有的钱、信用透支、卖了房,家里能卖的基本都卖了。他有两个不到6岁的孩子,妻子又怀孕了。
这位创业者的经历引起另一位创业者 Aaron Hillegass 的共鸣。Aaron Hillegass 是一家百人规模的编程培训和咨询机构 Big Nerd Ranch 的创始人,他在2001年创建了这家公司,但公司真正迎来大发展是在2008年以后。
Aaron 表示,再过一个月自己的公司要启动校招,他也经常遇到优秀的学生不愿加入公司而想创业。因此他写了一篇文章来阐述自己对创业和加入公司的想法,虽然这篇文章在某种程度上是一个“招聘贴”,但 Aaron 的一些观点的确很值得有创业想法的人参考。
简言之,Aaron 认为,创业最好的地方是能够决定一家公司的文化。但是鉴于创业成功与否很大程度上取决于运气好坏,那么如果你能找到一家志趣相投的公司,而这家公司又愿意付给你有吸引力的薪水能让你去解决问题,就赶紧加入这家公司,别创业。
第一:创业是否成功主要靠运气
很多成功的创业者会说他们成功是因为找对了人,或者公司战略定的好,或者合适的投资人,或者快速试错和转型。但是 Aaron 认为,之所以会有那么多观点,是因为这些人都忽视了运气的重要性。很多成功创业者和失败创业者的最大区别是一个运气好,一个运气差。
Aaron 从10岁开始学编程,后来进入了乔布斯创建的 NeXT 公司做开发者。因为对 NeXT 和苹果公司使用的编程语言比较有经验,他在 2001 年和合作伙伴 Emily 创办了 Big Nerd Ranch 公司,主要提供编程语言 Objective-C 的培训和其他编程方面的咨询服务。
当时苹果公司远不如现在受欢迎(2001年苹果推出 iPod,可以说刚刚开始复苏之路。当时苹果公司的股价还不到10美元,现在为560美元)。因此 Big Nerd Ranch 的发展并不是很理想,虽然他向每个人兜售自己的想法,到2008年公司还是只有7个人。
2008 年苹果推出了 iPhone 的开发者 SDK,由于 Objectvie-C 是 iOS 操作系统(当时称为 iPhone OS)最主要的编程语言,于是一夜之间,Aaron 和他的6名员工成了世界上最火的领域里最优秀的程序员——而这个领域在苹果发布 SDK 前几乎不存在。
在这之后 Big Nerd Ranch 迎来了高速发展,现在已经有超过100名员工,在欧洲和拉丁美洲都有办公室,并且成了 iOS,Android,JavaScript 和 Ruby 等编程语言方面的专家。
Aaron 自诩为一个聪明的人,但他表示,聪明和努力工作让公司扩展到了7名员工的规模,接下来的发展全是靠运气。
的确,他在 2001 年的时候不可能猜到苹果会在6、7年后推出 iPhone 和 App Store,而如果苹果没有那样做,Aaron 的公司到现在可能也就10人左右,甚至有可能已经倒闭。
第二:创业初期充满青春期的烦恼
Aaron 认为,创业初期是创始人最辛苦的时候,不仅仅是工作辛苦,更重要的是付出的努力很可能得不到任何回报。很多时候,创业人花了大量的时间和经历去做一件事,最终却发现必须放弃。
不过,最糟糕的是,创业者会发现,自己的竞争对手都有比自己强的地方。比如一些公司会更懂这个行业,一些公司已经有客户和收入,一些公司甚至已经开始盈利。
虽然很多时候,新进入者有全新的眼光和初生牛犊不怕虎的精神,创业者会觉得这是自己的优势。但 Aaron 表示,大部分时候那是一种劣势。
在创业初期,团队不可能做到精细化分工。那就意味着创业者可能要花数个小时来做一件专家10分钟就能搞定的事情。Aaron 表示自己在公司每个职位都做过,并且都做的很差。
第三:钱只要够用就好
很多创业者在成功后都身家过亿,因此成为亿万富翁也是一些人创业的原因。
Aaron 过过穷日子,他知道穷日子不好过。现在他认为,有足够多的钱是件很爽的事情。
Aaron 对足够多的定义是:你可以请朋友去一家不错的餐厅吃饭,但完全不用担心这顿饭的花费。
在和一些亿万富翁打过交道的过程中,Aaron 发现成为亿万富翁比有足够多的钱花仅仅是更好一点而已。所以他觉得年轻人对未来的想法不应该是“我怎样成为亿万富翁”,而是“我怎样有足够多的钱花?”
当然,也有人希望赚足了钱,然后退休。但是 Aaron 认为,如果聪明的人很早就退休,然后打打高尔夫球等着老去死亡,那其实是一件很悲哀的事情。就算在傍晚要离开世界,Aaron 也希望当天早上他能给某个项目贡献一些有用的代码。
第四:创业很多时候并不能解决真问题
很多人创业是希望通过创立一家公司去解决问题。创业者会希望这个问题现在还没有人能很好的解决,如果自己能搞定,就会有人买单。
最重要的是,这个问题得是一个真问题。Aaron 认为,很多时候创业者是在猜某个问题是否存在。
当你是为一家公司工作的时候,公司的客户会提出问题,并且为一个好的解决方案买单。对于公司的员工来说,不需要去猜测有什么问题要去解决。
Aaron 认为,老公司都希望创新,并且这些公司也有资源帮助有想法的人去实现自己的想法。在大公司工作,你产品发布当天就能获得成百上千的客户,从而产生出一种自己对世界有贡献的深深的满足。
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