企业管行政理工作要以企业员工为出发点，加强沟通，用心服务，清晰职责，规范流程，方可实现持续改进。下面具体看看企业行政管理工作的职责吧!

一、行政管理制度的制订、贯彻、检查、推动。

包括劳动纪律、员工行为规范、员工着装等。

二、会议管理。

包括会议组织、会议通知、协调会议地点、会议记录、会议决议跟踪等。

三、档案管理。

包括公司大事记、公司资质、各部门封存的记录等。

四、车辆管理。

包括司机安排、车辆调度、车辆维修等。

五、员工食宿福利管理。

包括员工用餐、住宿安排与管理、员工福利礼品发放等。

六、员工娱乐与保健。

包括员工活动组织、活动场地布置、组织员工体检、医疗保健等。

七、安全卫生管理。

包括消防管理、门禁管理、来宾登记、货物放行、工厂保洁、环境绿化等。

八、办公物品管理。

包括办公用品采购、发放;工衣工牌采购、发放;水、电、饮用水供给等。

九、网络管理。

包括电脑软硬件维护、网络维护等。

十、外联管理。

政府公关、来宾接待等。

更多相关文章阅读

1.律师所行政管理岗位职责

2.如何做好行政管理工作

3.行政专员面试常见问题有哪些

4.行政人员岗位职责怎么写

5.行政助理的面试技巧

6.行政管理人员必备素质有哪些

7.行政管理研究生就业方向是什么

8.行政管理就业前景

9.如何做好行政专员的工作

10.行政人员如何做好办公室工作