找工作时可根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。那么，医学毕业生怎么找工作?下面jy135小编为大家整理了医学毕业生找工作的方法，希望能为大家提供帮助!

医学毕业生怎样找工作

第一、医学毕业生增多，就业难度大

据国家统计局数据显示：2016年计划招生本专科680万左右，本专科毕业生(含高职)756万左右!医学毕业生占0.87%。高校毕业生人数再创历史新高，加上国家经济放缓增长政策，就业难度再度加大，全国普通高等学校毕业生就业创业工作会议明确要“多方拓宽就业渠道，确保高校毕业生就业水平”。

高校毕业生人数所占比率

第二，医学高校专业有哪些单位可以找?

1、基础医药类：从事教学、医学实验研究等工作可以到高等院校和医学科研机构找。

2、预防医学类：从事疾病预防、食品卫生检验和管理等工作可以到医疗防预部门(疾控等)和卫生检验部门试试。

3、临床医学与医学技术类：各级医院从事诊治、检验和研究等工作。

4、中医学类：各级医院和康复医院做中医诊治和科研工作。

5、法医学类：各级公安、检查机关从事法医学鉴定等。

6、药学类：到制药厂和医药研究所进行各类药物开发、研究和合理用药等方面的工作。

第三、如何实现就好业

1)保持乐观心态

高校毕业生尚未真正涉足社会，没有体会过就业的竞争压力，再加上90后大多出生在物质相对富裕的年代，生活压力小。很多毕业生刚开始工作时都说要实现自身价值，随着时间的推迟，摆在眼前的第一问题就是生活，要生活就必须面临一个无法逃避的话题--薪资。

对于首份工作的薪资，毕业生的期望薪资不能太高，不然很难找到合适工作。调研发现，有很多大学生认为期望值和现实之间落差较大，这一方面反映出用工部门提供的工作与大学生的预期存在一定差距。另一方面也反映出大学生的就业能力没有得到用工单位的认可。

2)先就业再择业

刚毕业的大学生处于相对弱势的位置，就业是建议降低就业期望值，根据自己的能力和专业，积极主动的寻找机会，骑驴找马，实现先就业再择业。千万不要眼高手低。

多数毕业生期望留在大城市或是沿海经济发达地区，把工作定位在城市大医院、效益好的单位，期望值过高。单就目前形势看大城市的医院日渐饱和，竞争日趋激烈。大中城市的综合性医院或是发达地区的县级医院由于毕业生供多于求，都需要高学历或是本科优秀毕业生。因此，择业期望值过高，也能造成了就业难。毕业生平时多关注国家对大学生就业的相关政策，这样有利于尽早实现的就业目标。

3)考研、出国镀金

很多毕业生在毕业前就做好了两手准备，一边找工作，一边考研。如今，本科生就业竞争太激烈，要想找到一个心仪的好工作，更是难上加难，读了研可能会好一些，故而考研已成为医学生最多的选择;还有一小部分是想申请出国留学。

4)量力而为，勇于去基层锻炼

很多毕业生心态是先留到城市大医院，不行再小医院，小医院不行就改行，总之不去基层。基层工作条件差，生活待遇低，有些大学毕业生宁愿到城市个体诊所打工，也不愿到乡镇基层工作。我们试想大城市医疗机构人员编制饱和，招收毕业生已由质的转变，都奔着大医院去，找工作的成功率可想而知。而乡镇基层医院国家都有相应的好政策，比如省市级财政补助，执行定级工资，其定级工资高于同类人员一档，评审专业技术资格和聘任专业技术职务时，给予优先照顾和适当倾斜。

5)开拓新的医学领域

随着社会的发展，与人息息相关的生育、康复、预防、保健、咨询等方面的医学人才需求剧增。事实证明，药品推销、医疗保险、医学科技成果推广和医疗器械推广等方面的成功人士，其中不乏大量的医学毕业生。另外，社区服务、家庭护理以及临终关怀等现代卫生服务随之出现，也为毕业生提供了实现自身价值的舞台。

6)自主创业

随着国家政策的开放，大学生自主创业也是一个不错的选择。

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