企业对大学生求职者的第一印象来自简历,对大学生求职者的求职有不一样的意义。下面是小编整理的大学生求职简历范文，以供大家阅读。

大学生求职简历范文(一)

个人信息

xx

目前所在：禅城区年 龄：24 岁

户口所在：禅城区国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：158 cm

诚信徽章：未申请 体 重：43 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：薪资福利专员/助理：人力资源，绩效考核专员/助理：

工作年限：1职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：2000--3500希望工作地区：禅城区,佛山,广州

工作经历

佛山市星光传动机械有限公司 起止年月：2010-04-01 ～ 至今

公司性质：股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：薪酬绩效专员

工作描述：薪酬管理——普通员工入职定薪、考勤休假统计、每月工资核算及工资报表制作、工资问题咨询解答，为薪酬方案的制定提供数据分析，制度编写

其他日常业务——劳动合同新签、续签、员工转正考核、入职、离职手续办理、员工资料信息更新、会议记录等;

奖项：领导力素质特训营中团队获得第一名

离职原因：希望恢复双休

佛山冯了性药业有限公司 起止年月：2010-01-01 ～ 2010-03-31

公司性质：中外合资 所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：人力资源专员

工作描述：档案管理——如毕业生档案接收、干部转正、退休办理等日常业务，以及员工背景资料整理等分析工作;

社会保险管理——每月社保申报、明细报表制作，工伤申报，医疗卡领取、异地就医办理等;

薪酬福利管理——年休假统计，加班费、夜餐费、司机奖金的核算 招聘培训管理——简历筛选，培训档案整理

离职原因：公司人事调动

佛山市元邦税务咨询事务有限公司 起止年月：2009-04-01 ～ 2009-11-20

公司性质：私营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位：金蝶K/3软件实施顾问

工作描述：参与项目：佛山市家乐仕电器有限公司HR项目(人事管理、薪酬管理、绩效管理、社保福利管理)、海蒂(正大)陶瓷原料有限公司等4家公司(薪酬管理)、广东时利和汽车实业集团有限公司(人事管理)、南海公资办财务信息化项目。

工作内容：企业财务、人力资源信息化需求的调研，指导组织架构规划、整理人事基础数据、绩效指标以及薪酬方案，系统使用人员的操作培训，日常业务使用问题解答，项目总结报告。

岗位外工作：公司每月期刊制作(iebook);EXCEL高效办公培训主讲;项目投标PPT制作;公司设立、变更及注销登记的文书撰写。

离职原因：过频繁地出差,关键的是找到了要发展的方向

教育背景

毕业院校：中山大学

最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2009-07-01

专 业 一：电子商务专业专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2005-09-012009-07-01中山大学电子商务学士学位-

语言能力

外语：英语 优秀粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

(1)较强的写作能力。经常撰写项目报告，在公司期刊发表文章。

(2)较强的组织协调能力。项目合理计划，协调好各方资源，使得项目比预期提早10%的进度完成。

(3)高效沟通。项目实施过程中与不同的企业不同年龄阶段不同背景的人打交道，作项目调研及计划安排。

(4)较强的计算机水平。金蝶软件实施累计10多个项目;公司每月期刊的制作(iebook);EXCEL的高效办公培训主讲人;项目投标PPT制作。

(5)优秀的英语水平。CET-6 526分，TOEIC 840分。

个人自我评价

2009年4月到11月这段时间，通过对ERP软件的了解以及跟企业各部门人员的接触也渐渐地找准了自己的职业发展方向人力资源。

我有一个很清晰的“自我发展”计划：我希望自己在专业性上和人际交往上都能够有所突破，成为一个很优秀的人。在专业性上，对于日常工作如薪资计算、人事档案维护、日常考核、招聘等要越来越熟练，进一步加深对人力资源的六大块的了解，最后达到精通，如人事劳动法规，绩效考核方式等等。在人际交往方面，我希望成为一个很敏感的人，能够觉察到别人想要什么，然后尽量的去满足他。在对于人力资源类的岗位，我所具备的一些特点和能力是很适合的：(1)性格温和有很强的亲和力(2)善于观察，善于聆听。(3)能够接受没有太多刺激性的工作。(4)做事沉稳，工作认真细致。(5)较好的文笔。(6)有条理，有计划。

大学生求职简历范文(二)

个人信息

xx

目前所在：海珠区年 龄：29 岁

户口所在：荔湾区国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：173 cm

诚信徽章：未申请 体 重：68 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：房地产开发/策划经理：经理，总裁助理/总经理助理：，市场/营销/拓展经理：

工作年限：10职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,,

工作经历

雄马集团 起止年月：2009-04-01 ～ 至今

公司性质：民营企业 所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：总经理助理兼市场部经理

工作描述：1、负责集团寻找可行的物业投资项目和产业投资项目工作。

2、负责集团下属企业交付的相关工作。

3、负责分析和收集商业地产市场动态工作。

4、对外接待应酬。

5、负责组建和培训团队，并指导工作。

6、协助总经理日常，完善企业管理。

7、完成董事长及总经理交办的各项工作与任务。

8、协助总经理进行集团公司战略发展工作。

离职原因：

广州市高城房地产开发有限公司 起止年月：2006-06-01 ～ 2008-04-01

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：业务主管

工作描述：1、负责销售管理工作,主管签定合同、合同审核及合同监证工作。

2、负责市内写字楼的市场调查并撰写调查报告工作。

3、负责办理楼盘预售证、面积测算、初始登记及办理房产证等相关工作。

4、负责公司物业评估、融资及抵押涂销工作。

5、协助公司开发土地储备，并进行前期投资可行性分析工作。

6、参与公司经营发展等相关业务工作。

离职原因：

城启集团 起止年月：2002-08-01 ～ 2006-06-01

公司性质：股份制企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：产权主管

工作描述：1、主管签约及办理房产证等售后工作。

2、负责追促银行放款及抵押涂销等工作。

3、负责调解被拆迁户问题及办理回迁房房产证工作。

4、负责办理楼盘预售证及大确权等工作。

5、负责楼盘现场销售管理等工作。

6、与多家银行、国地税及国土局进行公关工作。

离职原因：

中国建设银行 起止年月：2000-03-01 ～ 2002-07-01

公司性质：国有企业 所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：客户经理

工作描述：1、负责银行的日常储蓄业务办理及客户的咨询指导工作。

2、负责对外推广银行业务工作。

3、负责大客户专项服务及吸存等工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：中央电视广播大学

最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2007-07-01

专 业 一：工商管理专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2007-10-012007-11-01广州市合同管理协会合同法毕业证-

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人拥有多方面的业务知识和经验，对待工作有着高度的热诚和态度，强烈的上进心和责任心，公文写作能力较好，处事有条不紊，善于与人沟通，对突发事情处理能力较强，熟悉团队管理与建设，具有独立开展工作能力及优秀的团队管理能力，善于在工作中提出自己的建议及意见。

个人自我评价

本人个性认真，处事负责，对待工作一丝不苟，有高度的工作热诚及责任感，能承受较大的工作压力，工作思路清晰，处事冷静，沟通能力强。未来事业生涯，本人希望找到一份适合自己长远发展的工作及单位，以让本人能够用最大的力量为公司献出自己的贡献。千里马随时等待伯乐的发号司令。

大学生求职简历范文(三)

个人信息

xx

目前所在： 珠海 年 龄： 31

户口所在： 云浮 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 160 cm

体 重： 50 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)，生产总监/经理/车间主任，外贸跟单/跟单助理

工作年限： 8 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 6500～7999元 希望工作地区： 珠海，佛山，中山

工作经历

**公司 起止年月：2009-11 ～ 2014-05

公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 品质主管

工作描述： 1.品质管理体系的推动，架构的设计、管理流程、制度的制订.

2.主导事业部定期与重大品质异常的质量会议.监督品质信息的收集整理、统计分析、反馈、存档，推动实施品质改进.

3.参与公司的管理评审，定期评估质量状况，监控产品全程质量控制方案实施,执行上级领导的指示,完成其它交办的任务

离职原因：

**公司 起止年月：2006-03 ～ 2009-10

公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 品质组长

工作描述： 前三月以储备干部形式担任IQC工作,负责(电子，五金,塑胶,包材,PCB等)的检验.

后期升任品质组长,负责相关检验人员的管理工作,并协助部门主管处理来料异常,开展供应商管理以及处理客诉.

离职原因：

教育背景

毕业院校： 江西师范大学

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07

专 业 一： 电子商务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-09 2006-07 江西师范大学 电子商务 毕业证

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

一.具备良好的组织管理能力(人员管理),学习能力和沟通能力!

二.熟练操作办公软件(WORD、EXCEL)等,熟悉ISO9001:2008质量体系，ISO14001:2004环境管理体系，OHSAS18001等体系并可开展相应体系工作。

三.熟悉供应商品质管理:1.推动供方内部质量改善(A.推动供方成立完善的QIT组织.B.供方制程变更及材质变更的确认.C.推动供方内部质量体系的完善.D.材料质量目标达成状况的改善及跟踪以及异常的处理和成效确认.)2.执行SQM的系统程序文件(供方的评鉴,定期及异常稽核,建立完善的材料作业指导书.)3.报表的执行(每月,年供方等级评价,MRB会议的召开,8D报告的发出及时效管控和改善效果的跟进,供方质量月报,FAI报表的跟催及确认)

四.熟悉五金件,塑料件，包材料，电子料以及PCB检验要求,并可制订相关的检验规程.

五.熟悉SMT行业的质量管控流程.(从人,机,料,法,环5大因素开展:人员作业方法,IPQC作业规程的制订和培训,机器参数设定的确认,来料检验作业指导书的制订和相关IQC的培训,员工作业手法的监控和改善,环境符合性的确认等)

六.熟练运用QC7大手法,SPC统计技术,FMEA失效模式与效果分析等相关工具管控品质.参与5S管理,掌握IPC-A-610E电子组装件外观验收标准，IPC-A-600G电路板验收标准,接受过UL安规认证,ROHS等相关培训.

七.会使用卡尺,千分尺,高度尺,投影仪,积分球等实验室常规仪器以及可运用英语进行工作交流.

自我评价

本人诚实诚恳,工作负责,接受能力强,有志于从事管理工作.计划用12年时间培养综合能力以便于创业!