高考已过，对家长而言，除了担心孩子的成绩、希望考上好大学，更关心孩子能否选个好专业，毕业后找个好工作。什么专业最紧俏?什么专业薪酬高?哪些专业最对口?以下是小编为您整理的关于高校10大专业就业前景分析的相关资料，希望对您的学习有所帮助。

高校10大专业就业前景分析

财会专业对口率最高

不同专业，所学与所从事工作之间，差距很大。

财务会计专业的毕业生从事的前五大岗位是财务/审计/税务、销售业务、行政/后勤/文秘、金融/证券/期货/投资、客户服务/售前/售后/技术支持。其中，从事财务/审计/税务工作的比例达到64.17%，超六成从事专业对口工作，在所有专业中对口率最高。

智联招聘专家认为，这主要是因为，财务/审计/税务工作专业性强，薪酬状况好，工作强度并不高，让财会专业毕业生乐意对口就业。

同样，由于专业性强，机械工程及自动化专业从事的前五大岗位是：工程机械、销售业务、房地产开发/经纪/中介、技工、教育/培训。有四成毕业生选择了与本专业相关工作。技术性较强，让一些毕业生选择了技工这种高级蓝领职位。

市场营销专业的职场人士从事的前五大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、市场/营销、零售/百货/连锁/超市、客户服务/售前/售后/技术支持。从事销售业务的高达55.15%，工作对口率最高。

计算机一般人才过剩

一些专业看似专业，但让人意外的是，毕业生的首选职位是销售。

计算机专业前五大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、计算机软件/系统集成、互联网/电子商务/网游、客户服务/售前/售后。从事销售岗位高达31.12%，从事计算机相关工作仅13%左右。

智联招聘专家认为，经历IT/互联网行业多年的蓬勃发展，计算机专业毕业生太多，高质量人才少，一般人才过剩。一些单位对计算机专业人才需求大，但相关岗位在公司属后勤服务类，职位低端，收入不高，因此半数毕业生选择了销售等工作。

电子信息工程专业的专业性也很强，但就业对口率仅8.93%。统计显示，该专业毕业生从事的前五大岗位分别是：销售业务、电子/电气/半导体/仪器仪表、行政/后勤/文秘、客户服务/售前/售后/技术支持、计算机软件/系统集成，就业岗位十分分散。

人力资源专业专业性不强，毕业生就业十分分散，前五大就业岗位：行政/后勤/文秘、人力资源、销售业务、房地产开发/经纪/中介、保险。

生物工程岗位对求职者专业能力要求高，一般本科及以下学历求职者无法满足岗位需求，导致多数生物工程专业毕业生在“生物/制药/医疗器械”岗位以外就业。

工作5年薪酬差距拉大

从各岗位比较来看，初入职场的起点薪酬没有太大差异，大多集中在2500元至3500元，金融/证券/期货/投资平均薪酬略高，约4500元。

工作一年后，随着岗位薪酬调整，薪酬开始出现差异。到工作5年后，薪酬差距逐渐拉大，8年后差距进一步拉大。一些岗位在5年后没有变化，特别是机关、事业单位，但一些企业里，工作年限越长，平均月薪越高，工作5年后，月薪会有较大幅度的提升。

5年工作经验作为一个重要的薪酬转折点，原因在于：入职后，初期基数低，提薪总额不明显;到5年后，薪酬基数初具规模，此时调薪会感到实际增长额度很大，收入差别由此拉开。

工作年限越长，从事销售、金融/证券/期货/投资、建筑装修/市政建设的薪酬优势越明显，尤其是工作8年后，完全领跑劳动力市场。

金融行业薪酬增加最快，平均每增加工作2年，月薪都会有较大幅度提升。在对所有毕业生就职岗位追踪中，金融岗位月薪最高。不过，由于金融/证券/期货/投资类岗位相对较少，对从事者工作经验、工作能力要求较高，从事这一岗位的金融专业毕业生并不多。

像金融岗位一样，薪酬上涨幅度与专业性有很大关系，专业性越强，岗位竞争越小，薪酬增幅越快。机械工程及自动化专业专业性强，毕业生就业对口率30.43%，工作年限越长，平均月薪越高。当工作年限积累至5年时，月薪会有较大幅度的提升。

建议

选专业遵循兴趣爱好

行业变化、产业结构的调整让社会对人才需要不断变化。专家建议，刚找工作时，不必拘泥于专业对口的工作，可“先就业后择业”，大胆申请非本专业的工作，不失为更好的选择。

对即将步入大学校园的高考生，智联招聘专家给出建议：应立足未来，挑选适合自己的专业;选择专业别太“功利”，应尊重自己的意愿，毕竟兴趣是最好的老师。

专家认为，不同岗位随工作年限增长“钱景”迥异，不过，什么事情都因人而异，在常人看来再差的工作通过用心打造、刻苦努力，照样能取得辉煌成就。面对纷繁复杂的岗位和欲望，想清自己喜欢什么工作、能干什么工作，这才是择业首选。

▲财务会计专业五大就业岗位

64.17%财务/审计/税务

11.23%销售业务

5.35%行政/后勤/文秘

4.81%金融/证券/期货/投资

2.67%客户服务/售前/售后/技术支持

▲计算机专业五大就业岗位

31.12%销售业务

20.61%行政/后勤/文秘

6.92%计算机软件/系统集成

6.64%互联网/电子商务/网游

4.01%客户服务/售前/售后

▲金融专业五大就业岗位

27.30%销售业务

25.30%财务/审计/税务

8.43%行政/后勤/文秘

6.43%金融/证券/期货/投资

4.82%保险

数说高考

高考报名人数连降5年后回升

来自教育部的统计数据显示，2014年全国高考报名人数为939万人，较2013年增加27万人，增幅3%。这是全国高考人数连续五年下降后首次回升。全国高等学校招生统一考试报名人数在2008年达到历史最高峰1050万后，快速下降，2009年和2010年部分省市曾出现20%的大幅度下降。近年下降幅度趋缓，2013年虽然继续下降，但仅比2012年下降3万人。

伴随着全国高考报名人数的不断下降，录取规模继续增长，高考录取率呈现快速增长态势，2013年全国高考录取率为76%，创历史新高。

生源危机蔓延全国

公开数据显示，近两年全国高考录取率达到75%左右。但这只是一个全国层面的数据，实际上，不少地区的高考录取率已达90%以上。

相对于考生无法升学，不少省市其实更担心无法完成招生计划。

2014年中国教育在线高招调查报告显示，从各地公布高招数据来看，很多省市确实无法完成招生计划，生源危机已经蔓延至全国。

广东多年未完成高招计划

继2013年成为高考第一大省之后，2014年广东普通高考报名人数再增2.6万人，达75.6万人，增幅为3.6%，创历史新高。作为人口流入地，同时，在外来人口上采取了较为宽松的落户政策，广东省高考人数几乎保持了连续14年的增加。

虽然高考生源充足，但从广东省教育考试院发布的高招公告来看，广东已多年未能完成高招计划。

2012年，广东三B批次第二次征集志愿投档时，很多院校缺档严重，征集志愿计划人数甚至超过了2000人。

2013年，广东二B批次本科院校最后一次征集志愿后，有60余所参加征集志愿的院校遭遇零投档。如东南大学成贤学院计划征集20人，南通大学杏林学院计划征集39人，最终投档均为0人。

三B批次第一阶段录取和第一次征集志愿期间，有1.1万计划未能完成，其中文科6000多名，理科4000多名，体育、艺术1000多名。