在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓 名： 赵先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 重庆 年 龄： 40

现所在地： 广东-东莞 身 高： 163cm

希望地区： 广东、 浙江、 重庆

希望岗位： 化工类-表面处理

工业/工厂类-品管经理/主管

寻求职位： 电镀经理、 品质经理

教育经历

1992-09 ～ 1995-06 武汉化工学院 化工工艺 大专

培训经历

2010-08 ～ 2010-08 台湾健峰企管集团 如何用标准创造服务价值

2010-03 ～ 2010-03 香港压铸及铸造业总会 后加工工序技术

**公司 (2012-05 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质经理 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 1.负责来料检查、制程控制，成品检验工作，保证出货质量;

2.负责本部职员工品质意识、检验标准、检测技术的培训，确保公司品质标准的顺利实施;

3.负责品质控制计划的制定和实施，及品质异常的评审和处理;

4.负责客诉的分析、处理，及纠正/预防措施的制定和执行。

**公司 (2009-12 ～ 2012-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 品质经理 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 主要职责：

1.负责公司质量体系有效运行，质量监督、管理、改进;

2.负责督导来料检查、制程控制，成品检验工作，保证出货质量;

3.负责公司质量管理和考核工作;督促落实纠正/预防措施;

4.负责本部门的生产、品质、效率、资源、成本、环境等管理。

工作实绩：

2011相比2009年度，客户退货率降低54%;返工率降低67%;报废率降低56%

**公司 (2007-07 ～ 2009-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 电镀研发工程师 岗位类别： 电镀化工

工作描述： 主要职责：

1.负责电镀新材料、新工艺的研发、导入及可行性分析;

2.负责电镀工艺的改善，优化工艺流程;参与专项改善与技术降本工作;

3.参与工装、挂具的设计与改善，及对生产中出现的异常问题提出改善对策与解决办法，为生产部门提供技术支持。

工作实绩：

完成研发并成功用于量产：转子喷镀中性锡工艺;钕铁硼磁瓦电镀工艺;金刚砂轮电镀工艺;石墨碟刷镀工艺;无氰碱性高速镀锌工艺;

**公司 (2005-08 ～ 2007-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 化学技术员 岗位类别： 电镀化工

工作描述： 负责引线框架电镀自动线生产参数设定，设备、药水状态维护，及时解决生产中出现的品质技术问题，维持制程稳定，为生产部门提供技术支持，确保生产顺利进行。

**公司 (2004-10 ～ 2005-06)

公司性质： 民营企业 行业类别： 石油、化工、地质

担任职位： 电镀工程师 岗位类别： 电镀化工

工作描述： 1.负责电镀原料的售前/售后服务，为客户提供技术支持，满足客户要求，稳定客源;

2.保持与客户良好沟通，了解客户真实需求，引导客户接受我们的服务;

3.寻找并拓展现有客户的潜在业务。

**公司 (1995-07 ～ 2004-10)

公司性质： 国有企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 电镀主管技术员 岗位类别： 电镀化工

工作描述： 主要职责：

1.负责电镀、喷涂、制版、丝印工序生产现场的技术状态管理和监督工艺文件执行;

2.全面负责表面处理技术工作，预防及解决生产中出现的技术质量问题;

3.负责工装工艺的编制和改进;

4.负责本部纠正/预防措施的制定、实施，及组织质量攻关、质量改进

工作实绩：

新导入或优化工艺：铝合金瓷质阳极氧化、硬质阳极氧化、导电氧化工艺，镁合金化学氧化工艺，解决了高要求关键件工序间防护难题及满足特殊功能要求。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 熟悉电镀理论知识。

具有丰富的电镀生产现场技术管理经验，熟悉多个镀种，能迅速解决生产中的技术质量问题。

具备较强的电镀研发能力。

语言能力

普通话： 一般 粤语： 较差

英语水平： CET-4 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 电镀生产/技术经理、品质经理

其他要求：

自身情况

自我评价： 具有十多年电镀生产现场技术管理经验。

具有两年多电镀研发工作经验。

具有两年多品质管理经验