招聘简历工作经验怎么写_招聘简历中的工作经验范文

发布时间:2017-06-07 20:28

简历中的工作经验是每个招聘者制作简历过程中的重要一步。以下是小编为大家收集到的招聘简历中的工作经验范文,希望对大家有帮助!

招聘简历中的工作经验范文(一)

**公司 起止年月:2010-12 ~ 2011-07

公司性质: 民营企业

所属行业:批发/零售

担任职位: 人力资源助理

工作描述: 1、负责公司人员需求计划,人员招聘,更新招聘信息,负责招聘筛选,拓展新的招聘途径;

2、负责公司人员培训计划的制订,培训计划的实施,培训工作的总结,培训工作的反馈。针对员工的职业生涯发展,定时对员工进行培训。

3、负责员工的绩效考核与员工年度综合考核;

4、负责办理员工的设备增减员备案;负责办理公司证件年审及相关资料的变更;

5、负责员工入职离职,转正晋升,调动手续的办理,员工档案管理,劳动合同的签订等;

6、负责督促公司行政制度的贯彻执行,协助上司处理公司的后勤制度;

7、负责审核员工休假,报销员工差旅费等工作;

8、负责公司组织架构的设置,岗位说明书的描述;

9、不定期地组织员工活动,组织员工座谈会。

离职原因:

**公司 起止年月:2010-11 ~ 2010-12

公司性质: 政府机关

所属行业:

担任职位: 咨询台工作人员

工作描述: 主要负责亚运会的信息传播,做好来访宾客的接待工作,处理运动员的有关投诉问题。

离职原因:

**公司 起止年月:2010-10 ~ 2010-11

公司性质: 国有企业

所属行业:贸易/进出口

担任职位: 信息传播员

工作描述: 主要负责展会的信息传达,做好展会的服务工作,维持展会的顺利运行秩序。

离职原因:

**公司 起止年月:2009-10 ~ 2009-11

公司性质: 国有企业

所属行业:贸易/进出口

担任职位: 前台接待

工作描述: 主要负责接待北京商务部,做好来访宾客记录,处理好有关投诉问题。

离职原因:

招聘简历中的工作经验范文(二)

**公司 起止年月:2011-02 ~ 2012-01

公司性质: 私营企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位: 施工员

工作描述:

离职原因:

**公司 起止年月:2010-06 ~ 2011-01

公司性质:

所属行业:

担任职位: 工程部经理

工作描述:

离职原因:

**公司 起止年月:2007-10 ~ 2008-05

公司性质: 私营企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位: 施工员

工作描述:

离职原因:

**公司 起止年月:2006-10 ~ 2007-09

公司性质: 私营企业

所属行业:房地产/建筑

担任职位: 施工员

工作描述:

离职原因:

招聘简历中的工作经验范文(三)

**公司 起止年月:2013-03 ~ 2013-07

公司性质: 私营企业

所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 外拓专员

工作描述: 2013年3月,公司成立天河购网站,拓展电子商务市场,我调任该部门外拓经理,负责网上商城的招商工作。

离职原因:

**公司 起止年月:2012-02 ~ 2013-03

公司性质: 私营企业

所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 招商专员

工作描述: 2012年2月升任天河电脑城招商专员。主要负责电脑城内实体店铺的招商工作,工作内容:1.积极开拓IT类卖场铺位资源,提高铺位和广告位的出租率,完成季度和年度招商任务;2. 负责楼层整改时的整体招商方案以及业务洽谈、签约、协调等工作;3. 及时掌握周边IT类卖场的最新动态,以便调整相应的经营策略;4.制定每期活动计划,组织各部门按照计划拟定各项工作内容,严格控制各个环节和活动成本,并在活动结束后总结。5.及时了解租户的需求和协调解决有关问题,使租户满意。6.深入了解大客户竞争对手的最新情况,维护与大品牌客户的友好关系。

离职原因:

**公司 起止年月:2011-02 ~ 2012-02

公司性质: 私营企业

所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 客服专员

工作描述: 2011年2月至2012年2月担任客服专员:负责卖场会员登记和管理工作;负责客服中心租赁业务的开展和跟进;负责客户接待、客诉处理、帮助商户招聘信息发布。负责租赁合同的签定、新商户入驻验收、退租办理等业务;跟进每月商家交租情况。

离职原因:

**公司 起止年月:2009-02 ~ 2011-02

公司性质: 私营企业

所属行业:仪器仪表/工业自动化

担任职位: 行政人事文员

工作描述: 做好来电电话接转工作;接待来访客人;监督员工上下班打卡,并记录当天外出员工情况及请假情况。负责每月员工考勤考核情况;及时修改公司员工通讯录。负责公司所有往来信件的收发工作,并负责每月快递费、文具费等结算工作。查看饮用水的消耗情况,及时订水。管理办公用品发放,资料室的资料归档;员工在职情况的掌握和员工合同的管理,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材等。负责文件与其他资料的打印、复印、传真等工作。完成直属上级交办的临时性工作。

以及人事文员的工作:招聘员工,办理入职手续和离职手续。员工的社保办理及公司营业执照年审的办理。

离职原因:

**公司 起止年月:2006-03 ~ 2008-03

公司性质: 民营企业

所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位: 行政助理

工作描述: 负责联系和调控各省的项目经理;在网上检查他们的工作汇报并做出考勤;每月报销他们的差旅费单据和提成;做好每次来病人前的接待流程工作;每周、每月协助总经理完成周计划、月计划的制订与实施情况的报告书;邮寄各项目经理所需要的宣传资料;接待各省肿瘤专家的工作(包括宾馆的预定,旅游的路线的确定,经费开支的申请)等等。后调任总务部干事,负责协助会计管理全院的固定资产。

离职原因:

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