实施“铸廉行动”，是当前和今后一段时期全州推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要政治任务， 下面是小编给大家整理的铸廉行动动员会上的讲话，仅供参考。

铸廉行动动员会上的讲话篇1

同志们：

今天，我们召开“铸廉行动”动员大会，主要任务是全面贯彻落实全县“铸廉行动”动员大会精神，对本单位开展“铸廉行动”进行动员和部署。下面，就开展好“铸廉行动”，我讲几点意见。

一、认真对待本单位党风廉政建设工作的现状，奋力赶超争创先进

本单位党委(党组)在县委、县政府的坚强领导下，精诚团结，坚持党要管党、从严治党，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，取得了“双丰收”。

(一)信访工作取得了好成绩

一是完成了天柱县县群众工作中心、各乡镇群众工作站和各村群众工作室建设。二是县级领导干部接待群众工作取得好成效，20xx年，县级领导干部共158人次到县群众工作中心接待来访群众145批354人次。已化解112件，正在化解31件。三是县群众工作中心接访、化解、答复工作稳步推进。20xx年，县群众工作中心共接待来信来访247批次783人次，共立案203件，办结181件，办结率为89.1%;四是省州交办件化解督办件按期完成。20xx年，省州交办我县201件(包括省交办我县79件，州交办我县122件)，现已办结197件,正在办理的4件全部按照“七个一”的要求落实了包案领导和责任单位。州群众路线教育活动领导小组办公室交办的矛盾纠纷和信访问题26件，已办结26件。

五是书记县长交办件化解情况良好。1-12月，县委书记、县长交办突出矛盾纠纷和信访问题6批共135件。截止12月30日，已回复化解126件，占总数的93.3%。六是认真开展矛盾纠纷排查化解工作。一年来，共排查出矛盾纠纷和信访突出问题57起，已化解56件，公有白市电站水污染问题引发的矛盾隐患正在化解中。七是县群众工作中心主动牵头化解重大矛盾纠纷和信访突出问题。20xx年，县群众工作中心主动牵头或参与化解处理的重大矛盾纠纷和信访突出问题共50余件，其中：医患纠纷8件、劳务(农民工工资)纠纷7件、交通事故赔偿纠纷9件、山林土地权属纠纷4件、移民信访问题12件、三黎高速堵工等问题6件，其他问题4件。

(二)党风廉政建设和反腐败工作取得决定性成效。

到20xx年3月，本局无干部违纪违法行为发生。20xx年和20xx年信访领导班子都被县委评为“好班子”;20xx年，县信访党组书记、局长杨绍敏同志被评为年度考核优秀等次。

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前我单位的党风廉政建设工作仍然存在很多不容忽视的问题，在今年的工作中都必须高度重视，认真研究并采取措施加以解决和改进。 二、充分认识开展“铸廉行动”的重大意义，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来

从20xx年起，在全县各级党组织全面开展以责任铸廉、惩腐铸廉、正风铸廉、民生铸廉、制度铸廉为目标的“铸廉行动”，是县委作出的重大决策部署。2月12日，县委召开十一届县纪委五次全会暨全县“铸廉行动”动员大会，对这项工作专门作出了全面安排和部署，县纪委更是将全县纪检监察机关20xx年的工作定位为“铸廉年”。大家要从全局和战略的高度，充分认识开展“铸廉行动”的重大意义。 首先，开展铸廉行动，是各级党组织落实党要管党、从严治党主体责任的具体举措。十一届县纪委五次全会暨全县“铸廉行动”动员大会，县委在肯定成绩的同时，回应习近平总书记关于反腐败形势依然严峻复杂的判断，深刻剖析了我县在党风廉政建设和反腐败斗争中存在的突出问题：在守纪律讲规矩方面，讲了10种错误表现;在反对“四风”方面，讲了6种错误表现;在反腐败斗争方面，讲了5种错误表现。与此同时，县委为正本清源，对这些问题的表现，又从思想根源上剖析了3个方面的原因，指出了3种错误认识。县委对这些表现、原因和错误认识的剖析，高度结合了我县的实际，明确指出了当前各级各部门党风廉政建设工作的差距，我们都可以一一地去对号入座。怎样解决这些问题，迫切需要以更大的政治勇气和智慧来研究落实。基于此，县委审时度势，立足长远，作出了在全县开展“铸廉行动”的决定。 其次，开展铸廉行动，是以查促改、以标治本，塑造天柱风清气正、干事创业新形象的具体举措。县委书记江朝伦同志在十一届县纪委五次全会暨全县“铸廉行动”动员大会上强调，要以“铸廉行动”为抓手，努力让“不敢腐”在全县率先取得压倒性胜利，并通过“铸廉行动”检验、培育和选就一大批实绩突出、群众满意的勤政廉政先进典型，树立起天柱风清气正、干事创业的崭新形象，并对“五个铸廉”的目标要求作了重要解读：开展责任铸廉就是要通过层层传导压力，以违纪违规问题线索的处置为导向，倒逼“两个责任”具体化、有效化，重点解决行业行政主管领导、责任弱化的问题，做到党风廉政建设守土有责、守土有效。开展惩腐铸廉，就是要把反腐“利剑”持续地举起来、用起来，对腐败问题零容忍，进一步形成“不敢腐”的高压态势。

开展正风铸廉，就是要在坚持、巩固、深化、拓展中通过常态性抓作风，让广大党员干部形成自觉遵守有关规定的习惯，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。开展民生铸廉，就是要全面落实“谁主管谁负责”的主体责任，把民生项目资金管在系统、管在终端，净化民生这片领域，把民生项目资金的监管打造成为天柱县的亮丽名片，以争取上级和社会各界的更大支持，让群众得到更多实惠。开展制度铸廉，就是要坚持问题导向，发现什么漏洞就堵什么漏洞，有什么问题就解决什么问题，建立健全制度体系，使制度真正成为“不能腐”的硬约束。江朝伦书记的讲话分析透彻、要求明确，大家一定要做清醒之人、明白之人、局中之人，对县委强力推进“铸廉行动”的重大意义作深度理解和把握，认真抓好落实好。 三、精心组织，把握好重点环节和重点任务，确保“铸廉行动”深入推进取得实效

实施“铸廉行动”，是当前和今后一段时期全县推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要政治任务，各位党组成员和全体党员干部要按照“铸廉单位”的目标要求，深刻把握好内容实质，扎实推进各项工作，真正把责任担当起来。

一要正视自身存在的问题，花大气力解决。根据纪工委要求，本单位党组结合自身实际，决定按“Ⅱ类铸廉单位”开展“铸廉行动”。“Ⅱ类铸廉单位”意味着我们要做到“问题线索零留存、干部职工零违纪、监督管理零漏洞”。会后，要按照江朝伦书记的讲话要求，对照列出问题表现、思想根源和错误认识，建立台账，一一开展检查，把解决问题前置到管资金、管项目、管权、管事等具体工作中去抓好落实。该建立健全制度的，要结合工作实际，有针对性地建立规章制度，有效堵塞漏洞。

二要积极扩大群众监督基础，树立良好形象。能不能达到“Ⅱ类铸廉单位”，不光我们自己要努力，还要经得起广泛发动群众来检验，看群众满意不满意、认可不认可，我们自己说了不算。“铸廉行动”过程中，我们和纪工委将要充分发动群众，在公示栏张贴本单位的《“铸廉行动”公告》，公开亮明我们铸廉单位的等级和“三个零”的目标，欢迎群众向纪工委工作组举报反映问题，监督我们的工作。前来办事的服务对象都要发放《“铸廉行动”公告》，并留下他们的联系方式，纪工委工作组将随机抽取了解情况。

三要积极配合纪工委工作组，查清问题线索。从今天起，纪工委工作组将进驻我单位开展德廉巡查，将通过背靠背与班子成员、中层干部、普通干部职工和服务对象谈话，以及查阅资料、走访调研等方式，一方面了解现有问题，一方面发现新的问题，以便下一阶段查清问题和对经查反映不实的问题予以澄清。各位党员干部要积极配合，早日把涉及本单位的、涉及本人的问题查清楚、有结论，以便轻装上阵，更好地投入干事创业。

同志们，“铸廉行动”是客观评价一个单位是否风清气正的重要指标，通过铸廉，一方面可以分清是非、澄清恶意举报，一方面可以让后进单位通过努力变成先进单位，实现一个单位甚至一个地方的风清气正，进一步铸造干事创业的内外形象，赢得群众的更大支持与信任。“铸廉单位”的工作，与党员干部个人的荣辱前程分不开，与一个单位的形象息息相关，希望广大党员干部切实增强开展“铸廉行动”的使命感、责任感和紧迫感，在各自的岗位上守纪律讲规矩、反对“四风”，支持配合惩处腐败，为经济社会加快发展提供坚强有力的纪律保证。谢谢大家。

铸廉行动动员会上的讲话篇2

同志们：

今天我们召开“铸廉行动”动员大会，主要任务是全面贯彻落实全州“铸廉行动”动员大会精神，对本单位开展“铸廉行动”进行动员和部署。刚才，局党组成员、副局长郑贵青同志宣读了《中共黔东南州委关于开展“铸廉行动”的决定》;州纪委第四纪工委(监察分局)杨江海同志宣读了州“铸廉行动”领导小组《关于敦促有贪污贿赂行为的人员主动交代、自首的公告》和《关于 奖励和保护群众举报违纪违规行为的公告 》，州纪委第四纪工委(监察分局)副书记、副局长罗朝军同志作了重要讲话， 对我局的有关情况以及“铸廉行动”的方法步骤进行了详细解读，并提出了相关工作要求，希望大家认真学习领会，切实提高思想认识，抓好贯彻落实。下面，就开展好“铸廉行动”，我再强调几点意见。

一、认真对待本单位党风廉政建设工作的现状，奋力赶超争创先进

近年来，我们单位党委(党组)在州委、州政府的坚强领导下，精诚团结，坚持党要管党、从严治党， 一手抓发展，一手抓党风廉政建设建设，取得了“双丰收”。

一是强化责任落实，确保反腐倡廉工作落到实处。 我局党组始终把反腐倡廉工作放在突出位置，把反腐倡廉工作作为推动工商事业持续健康发展的重要保障，坚持做到与工商业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。根据州委 、 州政府、州纪委和省工商局有关加强党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，及时分析研究全局反腐倡廉工作，将年度各项工作任务，细化分解为具体工作任务，并逐一明确责任主体、责任内容、检查考核、责任追究，并以签订责任书的形式，按照“一岗双责”的要求，落实领导班子和成员的主体责任。每季度都要专题分析研究党风廉政建设、班子队伍建设以及作风效能建设相关工作的落实情况，认真查找薄弱环节，周密排查不良苗头和倾向性问题，及时制定改进措施，督促落实整改。今年，中央、省、州对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确要求和部署后，局党组高度重视，认真研究，进一步明确党组、党组主要负责人、局党组纪检组和班子成员的责任，同时，也明确了各科室主要负责人的责任，做到了层层落实责任。

二是提升反腐倡廉实效，不断完善工作机制。 提升反腐倡廉实效，不断健全工作机制。在党风廉政建设工作中，我局始终坚持党组统一领导，班子成员各负其责，部门齐抓共管，党员干部积极参与的领导体制和工作机制。我局党组结合全州工商工作的实际，制订了中共黔东南州工商局党组贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx —2017 年工作规划》、制定完善了《黔东南州工商行政管理局“三重一大”制度》、《黔东南州工商行政管理局“三重一大”议事决策分类接受监督制度》 、 《黔东南州工商行政管理局干部勤政廉政谈话制度》 、 《黔东南州扶持微型企业发展工作初审制度》、《评审制度》、《支付制度》、《督查制度》、《跟踪服务制度》和《退出制度等制度。通过这一系列制度的建立和推行，我局党风廉政建设工作得到进一步提升，各项工商行政管理工作顺利推进 ， 成效明显。

三是加强学习教育，强化廉洁从政、依法行政意识。 我局党组着力强化廉洁从政、依法行政意识，广泛开展宣传教育 。 一是对干部职工进行经常性的党性、党风、党纪和遵纪守法教育，以先进模范示范教育和反面典型警示教育是抓好党风廉政建设的基础，学习了《中国共产党章程》、《廉政准则》、党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，中央纪委三次全会报告、省纪委四次全会报告、九届州纪委四次全会报告、省工商局党风廉政建设工作会议精神、中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“十二项规定”反对“四风”、厉行节约的规定以及中共黔东南州委办公室中共黔东南州人民政府印发的《黔东南州国家工作人员工作纪律“八不准”的通知》、《黔东南州控制和规范检查考核评比八条规定的通知》、《关于进一步严格规范党员干部操办酒席行为的通知》和《关于重申严禁国家工作人员参与打麻将赌博的通知》精神，使全局干部职工筑牢思想意识;二是组织局机关干部收