公务员求职动机问题如何回答？下面小编为大家带来公务员求职动机范文，欢迎借鉴。

求职动机问题自我介绍技巧

(1)要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合。

(2)要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致。

(3)围绕公务员基本素质要求进行阐述，要熟悉公务员能力要求。

(4)结合自己的实际经历来说明问题。

(5)不回避物质利益但要进行升华。

(6)不要面面俱到但要展现最突出的。

求职动机问题破解与准备

(1)考试之前认真研究公务员的相关制度

熟读《公务员法》，熟悉公务员的九种通用能力，掌握公务员工作所需要的最基本素质。熟悉这些制度和规定，才能知道考官到底喜欢什么，这些规定其实就是考官判定优劣的标准。

(2)进行充分的职位调研

对所报职位所属的行业类别进行研究，找出这个职位所需要的特殊素质。如警察往往需要优良的身体素质、心理素质及相关的法律知识;海关类往往需要较强的法制观念;边检部门需要较强的服务能力和一定的外语能力;税务系统突出依法行政和公仆意识。

(3)充分认识和了解自己

一是去人才测评机构对自己进行测评，科学地了解自己所具有的各项素质;二是将自己所有的长处和缺点进行罗列，从中分析出哪里符合公务员职位，哪些不符合。

(4)精心准备一份详细的个人简历

写简历的目的不是给考官看，而是通过简历对自己进行总结。

(5)进行自我训练。

日常生活中有意识地按照自己所列的要求去做，逐渐培养自己的专业素质。

求职动机问题举例及分析

你为什么要报考公务员?

分析：这是最简单而又经常被问到的问题，主要考查考生的动机。没有固定的标准，参照套路中提到的原则就可以了。与此相对应的问题还有：你为什么报考我们单位(或行业)?这类问题的回答要结合到某个单位和岗位所需要的具体素质，思路与本题答法一样，但具体内容不同。