酒店的工作很辛苦，但是员工们选择了酒店行业，就应该坚持与热爱，用全身心的热情为酒店工作。下面小编整理了酒店致员工的一封信，欢迎阅读。

酒店致员工的一封信篇一

员工们：

缘是天意，份在人为，有缘有份让我们相聚到同一个屋檐下，希望我们在共同珍惜，相互信任的基础上共建美好的未来。

酒店组织是一种典型的一体化的组织，服务的完成需要多部门多岗点的通力合作，如果你以自我为中心，对他人冷漠孤傲，不愿与人交往，斤斤计较、不善于合作，等于丧失了在企业进步的机会。那样你就会空耗宝贵的光阴，还不如在入职培训前，重新考虑自己的就业方向。

客人对酒店的服务评价是建立在整体性的基础上，它超越严格的工作内容、职责、部门甚至权利等级的界限，运作起来就是一个互帮互助服务网络，作为一个新人要积极主动的求助于别人，不断提升自己的工作能力，通过与同事加强沟通，互敬互谅，礼貌谦逊，彼此之间密切配合来实现对别人的支援。希望你能够借助同事经验和建议，依靠同事提供的基础，尽快进入角色，融入队伍。

酒店作为劳动密集型行业，基本上都是实务操作的工作，按行话讲叫“扫把不到，灰尘不掉”，当你走进酒店大门的那一刻你必须认真、踏实的去做好每一件事。酒店行业又是一个人际关系行业，所有到店的客人都有着与众不同的情感需求，你要同各色各样的人打交道展现职业微笑和得体的言行。

很多员工把酒店工作看成青春饭，当做跳板和临时栖身的地方，当你拥有这样的想法的时候已经注定了你一生的失败，对于年轻人来讲最好的工作就是锻炼最多的工作，苦累，收入少，职务低都是生活对我们的洗礼，没有艰苦的生活就没有珍惜和感恩。坚持工作下来你会获得坚如磐石的意志，海阔天空的胸怀，赴汤蹈火的气魄，滴水穿石的精神，一丝不苟的作风，宠辱不惊的心态，这些才是我们生命最重要的，也是最难拥有的。

酒店对你的评价以及应得到的回报是你被认可了的工作结果，你要树立以优秀结果为导向的正确职业观。酒店的工作结果就是创造高度满意的忠诚客源，你给酒店创造的回头客越多，酒店给你的发展平台就越大。希望你接受命运的挑战，不屈不挠的前进，你也许会碰得头破血流。但不经磨难，何以成才!在酒店改变自己命运的方法只有两个：一，勤奋工作;二，做出超出客人期望的工作结果。

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酒店致员工的一封信篇二

各位离退休老干部：

新年好!

×腾飞呈祥瑞，盛世欢歌颂太平。在××大酒店开业八周年之际，我们谨向各位老干部致以最亲切的慰问和最衷心的感谢。

×大酒店于年开始基本建设，年基本建成并投入运营。开业八年来，××大酒店在负债近亿元的沉重包袱下精心经营，在竞争激烈的市场环境中开拓

前进，走过了一段艰难曲折而又光辉灿烂的历程。这些年来，正是因为有了各位老干部的高度关心和大力支持，才使××大酒店工作不断迈上新台阶，取得了良好的经济效益和显著社会效益。八年来，酒店累计创利×××万元，上交税金×××万元;投入装修改造及基础设施资金×××万元，提取折旧费×××万元，偿还银行贷款利息×××万元，偿还基建尾欠款×××万元;安排职工就业×××余人。我们已经走过了一段最为艰难的历程，各项管理和经营已步入良性循环的发展轨道。目前，已成为全省最佳旅游星级饭店和我市对外接待的重要窗口。

“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。希望各位老干部在今后的工作和生活中，一如既往地关心和扶持××大酒店的工作，为××事业的发展出谋划策。我们深信，有你们的关心和支持，在市局党组的正确领导下，通过全体××员工的努力拼搏，××大酒店必将再创辉煌，为我市经济发展做出更大的贡献!

祝各位老干部们身体健康，新年快乐，万事如意!

×大酒店

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酒店致员工的一封信篇三

员工们：

首先，祝贺你成为XX集团公司——XXXX饭店的一员!

经过认真筛选，严格测试，在百余名竞争者中你脱颖而出，有幸加入XX饭店这个团队，我们也有幸获得了与你的合作。热忱地欢迎你的加入，并感谢你选择了XX饭店作为你职业生涯中的重要起点!

作为世界金钥匙酒店联盟的酒店，多年来，我们以“先利人，后利己;用心极致，满意加惊喜;在客人的惊喜中找到富有的人生”的金钥匙服务理念为宗旨，秉承金钥匙服务理念，发扬服务无小事的精神，将标准化、亲情化、个性化服务进行到底，把金钥匙的光辉洒向每一位宾客。

XX集团公司一个高速、健康发展的公司，她着眼于大市场，步伐稳健，因此，需要所有的员工必须坚持合作，走集体奋斗的道路。对你而言，公司是一个平台，没有这一平台，你的聪明才智是很难发挥并有所成就的，反之，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，就等于丧失了在XX饭店进步的机会。我们深信你是一位富有责任心和积极心态的人，于是，我们给了你这个职位，而你欣然接受了。

从今天起，你会被要求做很多事情：一般性的职责、特别的任务、团队和个人项目等等。你有很多机会超越他人，显示你的优秀，并向我们证明聘用你的决定是多么的正确。公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇，在这里，每一位员工的机会是均等的。公司永远不会提拔一个没有经验的人做高层管理工作，遵循循序渐进的原则，每一个环节对你的人生都有巨大的意义。你要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作，积累你的记录，踏踏实实地一点一点地去做，丢掉速成的幻想，哗众取宠在XX饭店没有市场。

集团公司要求每一个员工热爱自己的企业，严格遵守公司的各项制度与管理。不贪污、不盗窃、不腐化，严于律己，宽于待人，尤其是要尊重你的直接领导。尽管你也有能力，但需要在实践中检验，实践是你水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，你才会有进步，否则，将来你的部下也不会尊重你。

企业对你的最高期望——永远自动自发地完成工作，而不必等待别人要求你去做。我们是聘你来工作的，但更重要的是，聘请你来为了公司的最大利益，让你随时思考，运用你的判断力采取行动的。请你一刻都不要忘记企业对你的最高期望——永远自动自发地完成工作，而不必等待别人要求你去做。在我们的合作期间，让它始终伴随你左右，成为你积极工作的一盏指路明灯，时时刻刻鞭策着你思考并立即行动。只要你是我们中的一员，你就拥有我们的许可：为我们共同的利益而积极主动地行动。

XX饭店在飞速的发展，迫切地需要人才，希望你加速磨练，我们期待你在这里扬帆，实现你的人生价值。

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