人脉变现是指把人脉变为财富，软技能在决定职场人晋升的影响因素里排名第一，而其中的人脉关系更是颇为重要，身为职场人士，对于人脉积累的重要性不言而喻。

社会危害

“人脉变现”是“成功”秘诀之一。说直白一点，就是要把主要精力放在现在或即将成为权力或财富中心或靠近他们的人身上，一旦投机“成功”，成为权贵的附庸，不大权在握也会腰缠万贯。其本质是人类返祖现象，是人性的反动。人性的精髓是关注弱者，使弱者变强，天下太平;结交权贵，强者更强，草民遭殃。

解决方法

首先要明确“人脉”的涵义，“人脉”不等于朋友，有些朋友是没有利益关系的，而有些朋友则是基于利益基础，人脉关系恰恰指的是后者。因此，管理人脉的第一步，是要给朋友贴上标签——哪些朋友是能信任的?哪些朋友是能帮助到你的?哪些朋友是需要用心对待的?评估人际关系网络，往往是管理好人脉的第一步。 其次，要不断在专业水平上丰富自己。须知道人脉关系的前提是利益的互置，倘若别人屡屡被你“利用”而无所收获，那么人脉也就断了。

职导建议

不要急于去结交那么多的人，也不要急于在各种派对和论坛交换名片，这些对拓展人脉并没有那么多的价值。善于提升自己，提高自己的“被利用价值”，然后再去有选择性的认识对自身有价值的人群，交换你们彼此之间的价值，才称得上是人脉资源的有效积累。 作为一个C2C社交型社会教育平台，职导网正是为所有职场人和准职场人打造的。登陆职导网，找职场职业导师帮助诊断和治疗，即可发布问题和需求，吸引有相同职业经历的职场过来人/职场精英/职场达人担当导师;又可从职场职业导师库中自主搜索/选择心仪的导师。在职导网上，职场人既可以通过购买职业职场智慧来提升自己的职业素养，又可以通过分享闲散在头脑中的职业职场智慧来赢取财富。 职导网职场导师黄先生认为，职场是人生最大终极竞技场，草根阶层如何风起直追，唯有自立自强、互帮互助。社会竞争激烈，职场你追我赶，机会稍纵即逝，谁还敢摸着石头过河?想要缩短和他人的距离，就要借助职业导师的指导，全面提高职业素养：求职能力提升、履职能力提升、升职能力提升、创业能力提升。

经典案例

从事技术工作的小李一直以来喜欢结交不同行业的朋友，“这个世界，人脉就是金钱嘛。”小李表示。但据了解，小李的这些人脉资源似乎只限于业余玩乐、生活聚会。“让人脉发挥价值的关键在于树立自己的目标。没有目标的人会被有目标的人利用。”田令军称。当你有了自己的目标之后，就明确自己的职业发展方向，就知道如何去提升自己各方面的综合素质，构建自己的核心竞争力，成为有价值的人。当你有了“被利用价值”之后，你的朋友也会渐渐地分类，有些朋友就会转化为你的人脉，进而为日后实现目标奠定基础。