法律规定单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。每个城镇职工每年都会缴纳定额的公积金，但是却有一大部分人傻傻的不知道公积金为何物，只知道每年要上交，却不知该制度事实上是为自己服务的，更别提用公积金租房缓解经济压力了。

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。用公积金租房也是有条件的，小面小编就为大家普及哪类群体可以支取公积金租房。

法律规定职工及配偶在本区域内无自有住房的、职工在本区域内符合公共租赁住房资格的、职工未使用住房公积金贷款的，可以申请提取住房公积金支付房租，按照先租后提的原则，每年提取一次。职工在提取本人住房公积金账户内的资金不足时，可以同时提取配偶账户内住房公积金。职工本人及配偶每次合计提取总额不应当超过连续12个月实际发送的累计房租，并且不超过住房公积金账户余额的80%。申请需携带本人身份证原件和复印件、各县（市）区公共租赁住房主管部门出具的证明、市公共租赁住房主管单位委托的运营单位或公共租赁住房权人签订的房屋租赁合同、收款凭证。

事实上公积金虽然属于职工的私有财产，但是不是人都可以随意支取公积金，因为公积金缴存分为单位缴存与个人缴存两部分，其中单位缴存加重了财政负担，增加了企业和单位的成本，而个人缴存部分通过减免个人所得税，强制性地来为职工提高购房支付能力。既然国家为职工的利益作出了这种让利行为，也相应地要求职工暂时让渡住房公积金的自由使用权。只有符合下列条件之一的职工，才可以申请提取本人的住房公积金：

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；

(二)偿还产权自有的住房贷款本息的；

(三)租赁住房自住，房租超出家庭工资收入的规定比例的；

(四)离休、退休的；

(五)完全丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系的；

(六)企业兼并、破产后职工买断工龄的;

(七)本市户口职工与单位终止劳动关系后末就业满2年或者男性年满50周岁、女性年满45周岁的；

(八)调离本市的；

(九)出国、出境定居的；

(十)职工死亡或被宣告死亡的。

以上内容由小编亲情整理，希望可以帮到想要用公积金租房缓解压力或者租房压力大却还不知道可以支取公积金用来租房的人们。