作为一名新员工，刚进入公司，面对不一样的工作环境和人，你有怎样的感悟呢?下面就是小编给大家整理的进公司感悟的文章，希望大家喜欢。

进公司感悟的文章一：刚进公司的心得体会

我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经验可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必须要有一个高素质的团队，才能创造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完美的自己很难，需要每一个环节都做到完美，但毁掉自己很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。刚走出校门进了第一家公司，心里是怎一个“怕”字了得?真的很害怕自己什么都不会，不知道该做什么。第一天进了公司看到那么多陌生的面孔，都在忙着自己的事情，心想我该干什么呢。不过后来的事情证实这种担心是多余的，因为由人事部的员工首先带我熟悉了一下各个部门后，然后给我打开一台电脑进入我们公司的网站让我了解一下公司的历史，我忐忑不安的盯着电脑，不停的移动着鼠标，大脑一片空白，心里的那种恐惧、那种想拔腿随时走人的冲动一直折磨着我、伴随着我。终于，熬到了中午休息时间，同事们叫了我一起去吃饭，我不敢和他们说话、不敢开口、也不知道怎么和他们沟通，一切对我都是那么的陌生、那么的惊恐。很快就又到了下午的上班时间，领导安排我打电话预约客户，我心里苦叫着“啊，居然我的任务就是打电话!”

我真的想在那一刻逃走，后来我打了第一个电话，也不知道怎么就那么把这一天给熬过去了。

公司晨会舞蹈

第二天去公司我很是吃惊，开晨会的时候我明显发现比昨天的人多了很多，更让我吃惊的是我们一大清早的第一件事情是全体跳舞唱歌，真的是又唱又跳哎!开始我很奇怪，可是很快我就没有思考的时间了，因为我被那种气氛给感染了，我也跟着跳了，突然我觉得心情舒畅，自信心就这样冒上来了，感觉未来突然明亮了!梦想不再远了，这就是我要找的平台啊，要找的环境，在这样的环境中我肯定会有很好的发展前景!

公司晨会

几天的时间下来我发现自己都变了个人似的，每天听到的都是领导鼓励的声音，每天见到的都是忙碌的身影，整天听到的都是哪个组又拿下订单了，这些都让我更加确定我也会有一个很好的未来!

作为一个上班族的我，想告诉学弟学妹们其实学历只是个窍门砖，社会上更需要的是有能力有自信、面对困难从容不怕的人。

好了，我也要开始新一天的工作了、挑战新的任务了。希望我这样一个高学历但刚进公司的菜鸟级员工的这点心得能给学弟学妹们带来点帮助!加油哦!

进公司感悟的文章二：刚进公司的心得体会

岁末年初，回想自己离开校园步入社会的这一年，有过很多让自己难忘的瞬间，其中来到——五龙福园的这段工作经历更是记忆深刻。从我进入公司到工作部门的调整，再到成为部门负责人的这一过程，时间不算太长经历却不同，其中的喜怒哀乐对我来说都是很难得的收获。首先感谢支持、帮助我的领导、同事。但是更要感谢一直信任、鼓励我成长的领导们，当我选择了长安五龙福园的同时，感谢你们也选择了我，并且给予我良好的发展、发挥空间。也是你们的信任、支持与理解，使我有勇气承担一个部门的工作。

从公司的组建到现在，已经历时将近五个月的时间，作为公司的一名行政人员，在此期间经历的更多的是关于公司架构调整、规章制度的制定与修改，以及到目前各规章制度的出台。“没有规矩不成方圆”是一句老生常谈的话，但可见他的含义又是显而易见的。

是的，制度还是要不断完善、修订的，而不是一成不变的，就是因为制度的目的所在。我们也多次提到制度的根本目的是用来服务于人，而不是制约人的。那么，制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企业必须要考虑的关键，使我们的制度有法可依，不论是从社会的角度，还是员工个人的立场，以及公司的利益方面，公司制定的制度都要站的注脚，经得起各方面的评激，得到各方多数人正确的理解与认可。

在整理修改公司各项规章制度的同时，我们也在围绕制度进行着各项工作事务，制度是维护公司各环节的各项工作有序进行，有效协调发展的重要依据，是制度让活动在企业里的每个人有章可循。因为我们都知道人是一个特殊的群体，在每个集体就要每个有不同的思维方式、做事方式的人有一个统一的规程，依照正确的制度和规章安排、完成工作，能够相互之间协调从事。如果没有制度，各人都随意发挥，到每一级、每一环节没有制度约束，谁想怎样就怎样，我们的工作将没法做，将会造成很多负面的影响，其中就会有冲突、矛盾，就连浪费都是必然发生的，是一件很可怕的事情。

制度还是我们提高工作效率的重要保证，在前面的工作中，我们是出现过一些工作的失误，同时公司的各项工作也总有没能按原计划完成的情况出现，其实纠其原因很多就是因为我们的制度不够过硬，相关的制度也并没有执行，才导致计定的工作停歇。所以，首先制度是做好工作的前提，没有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作，也会给公司的销售经营再到战略发展的制定与实施带来一定的阻力。一个完整的企业，它的制度和经营方式是不可能，也不能相互脱节的，是相互紧扣、相互作用、相互影响的。其次，使员工按照正确的管理制度约束要求自己，提高自身的素质，按照规则做事。工作就是工作，只要按制度、流程来做事不带任何个人主观意愿，一切都能以公司的决策为主，程序也就是程序，不能讲求其他特殊，该到什么环节就到什么环节。分工明确、责任到人，公司上下都照章办事，相信我们的工作会大步前进，不断创新的。

同时，各项制度的制定也是防患于未然的，虽然说是要一边发现问题一边解决问题，但是我们能就等待问题的出现吗?不能，我们要通过各种事例和经验，要先预知很多事情的很多问题所在，要掌握主动权，有应对各种问题的措施，以及抑制各种不良现象发生的作用。做企业和做人一样，如果没有原则，没有事先的方向，一事无成、碌碌无为就会应验了。其实，事情都是因果存在的，因为没有预料就会有想不到的或好或不好的事情发生，因为没有预料就会有想不到的结果出现，只要我们有很充分而正确的准备，相信不管是什么事情我们都会有效的解决，我们应该做有准备的人、有准备的企业。

人总是在发现问题的同时不断解决问题，企业、公司也是如此，只有不断发现问题、分析问题直到解决问题，再到总结经验，才能更加完善我们的制度。所以，我们的制度同样也是要不断完善的，而且是要各方共同来完善的，因为问题要在不同部门的不同环节发现，也就是说公司的各项制度虽然是由行政财务管理中心办公室出台的，但是我们更需要各方领导、同事能够以正确的方式提出宝贵意见建议，用有借鉴的建议和想法来完善我们的制度，完善我们的行政工作。有建议、有想法就请正面给我们提出，包括我们在工作中没有注意或想到的问题，也才能使我们及时解决问题，以服务、协调好个部门的工作。公司是一个完整的家，虽然部门不同，但是大家为公司发展壮大而努力的目的是一样的，也正所谓分工不分家。因此，我们也不怕承担责任，也敢于改正错误，公司发展靠大家，我会拿出自己所有的精力来做好我们的工作。

进公司感悟的文章三：初进公司的心得体会

作为一名应届大学毕业生，我很荣幸加入二十三冶建设集团高耸建筑公司。带着一身稚气，带着青春的热情，我踏上了人生第一个工作岗位，迈入了一片更为广阔的舞台。希望着别样的生活与精彩。迎着清晨的第一缕阳光，怀着激动与忐忑的心情，我加入了上班族的洪流。

我被安排在公司办公室，这是负责党建和行政管理的职能部门。给我的第一感觉：事情多而杂，丝毫没有“一张报纸一杯茶”的“坐办公室”。来的第一天主任就告诉我：这个部门对文字处理的能力要求比较高，特别是行政公文的要求更高，以后这个重担极有可能落在我的肩上。我心里一寒，平时在学校也就写写活动材料、学术小论文之类的东西，对公文、政治理论性的文章，一看就头疼。主任或是看出了我的难处，借给我几本相关书籍，并允许我去资料室或是上网查找相关资料，建议我多学习、多训练、多总结。我也深深体会到：在工作中，就应该将所学的理论知识运用到实践之中。同时，要不断加强自身的学习，我现在才发现书本上学的知识就像大海中的一滴水，是那么的渺小，与现实有很大的差距，在工作中有很多东西是在书本上无法接触、学习的。这需要一个人平时不断的积累，见识多了，锻炼多了，才能写出高质量、高水平的文章。特别是给领导写文章，更关键的是要充分领会领导的意图，体会领导说话的风格。这还真够难的。

公司几乎每隔一定时间就上一堂党课。来公司的第一天，总部就举办了一堂党课，主任建议我也去听听。内容讲的是《中国共产党章程》有关知识，由省委党校副校长主讲。他结合现实生活来讲述党章知识，完全抛弃了走过场、搞形式，使整堂课生动有趣。别看每个人对《中国共产党章程》很熟悉，但真正要按要求做到，我想仅靠单纯的说而不思考是肯定不能深刻领会到其中的精神。公司举办的这堂党课使我对《中国共产党章程》的理解更深了一些，真的是受益匪浅。

公司每周星期二下午都要举行一次工作例会。本周的工作例会我也参加了，会议主要分三个程序进行：首先，各部室负责人向与会人员汇报本部室上周工作情况及本周工作计划;其次，公司相关领导就各部室工作情况进行审核，对突出问题给予指导，对于困难，要求与会人员一起商讨解决;最后，总经理进行会议总结，指导各部室开展工作。这样的工作会议完全不同于那种开会就喝茶聊天的作风，而是针对具体的难题，大家齐心协力想办法解决，将每一件事落到实处，并责任到人，这大大的提高了公司的工作效益。公司有这样一个勤奋务实的领导班子，其发展前景是可观的。

公司人际关系和谐，领导同事在生活上对我的关心也是无微不至。陈姐知道我是公司的新人，每天不厌其烦的帮我开宿舍门，还帮我准备了桶子、脸盆、被子等生活用品;食堂罗师傅对我也是特别关照，经常询问我饮食是否习惯，喜欢什么口味;邹书记和明主任也经常问我是否能适应，有困难一定要告诉他们。虽然大家说的只是几句平凡的语言，而使我在这个新集体里感受到了温暖，大家就象一家人一样----团结友爱、互帮帮助、和谐相处，与公司共进退。

现在我正处在从一个学校人向一个社会人的转变之中，这将也是我人生的一次重大转变。 是从书本知识到社会实践，到综合素质的转化。在将来的工作中，我还要再补些什么，再学些什么，再做些什么，这短短的几天给了我很好的启示。但我究竟能学多少?还是那句话：行百里者半九十。关键就是脚踏实地，认真勤奋地完成本职工作，不辜负领导的栽培和同事的信任。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”初读此句诗时，并没有什么特别的感觉，也没有什么深刻印象，然而就在这些天我深切体味到它的内涵。

以上就是小编为你整理的进公司感悟的文章，希望对你有帮助!