农村党员学习材料

发布时间:2017-03-27 12:57

党中央提出了在我国开展农村党员干部远程教育的重要思想,进而开启了我国农村党员干部远教工作的篇章。下面是小编为大家整理的农村党员学习材料,供你参考!

农村党员学习材料篇1

党员的责任有哪些呢?概括起来讲,共产党员必须全心全意为人民服务,严格执行党章规定的权利和义务,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。具体讲有以下几点:

首先,必须坚定理想信念。每一个党员入党宣誓时都庄严承诺,“为共产主义奋斗终身”。只有一代又一代共产党人坚定理想信念不动摇,自觉投身于社会主义现代化建设的伟大实践,为中国特色社会主义事业和中华民族的伟大复兴而不懈奋斗,才能最终将美好的理想变为现实。因而,共产党员无论什么时候,面对怎样的考验,都不能动摇自己的信仰;无论在哪个岗位和地方,都要坚定不移地为党的事业奋斗。

第二,必须牢记党的宗旨。我们党的宗旨决定了入党不是“入股”,党员不是股民,不能指望获得任何“红利”。既然入了这个党,就要把一切献给党,心里装着党的事业,时刻想着人民的利益,不能患得患失,讨价还价。除了法律和政策规定的个人物质利益外,不谋取任何私利和特权,要坚持无私奉献的本色。

第三,必须坚持先人后己、先公后私。古代贤哲都有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸襟和情怀,以天下为己任的共产党人,更应具有先人后己、先公后私的品格。这正是我们党深受群众拥护,始终立于不败之地的重要原因。在当今改革继续深化、利益格局发生重大变化的情况下,更需要这种品德。党员在与群众的相处中,要做到不仅不与人争利,还要让利、献利。

第四,必须做到吃苦在前、享受在后。战争年代人们面临着生与死的考验,党员都把生的希望留给别人,把死的威胁留给自己,“行军时,身上的背包和枪支最多;吃饭时,碗里的米粒最少;冲锋时,跑在最前面;撤退时,走在最后面”。和平建设时期人们面临着苦与乐的考验,作为一个党员,无论在生活还是在工作中,都要抢着“吃苦”,这是衡量是否保持“先进性”的一把标尺。

第五,必须敢于同不良风气作斗争。这些年人民群众埋怨“党风不正,世风日下”,党员要从中看到自己的责任。各种不良风气的形成尽管有其复杂的原因,但缺少坚定的抵御力量是极重要的一条。试想,党员对党内各种不正之风敢于抵制和鞭挞,那些搞不正之风的人就不会有恃无恐;党员对社会上的庸俗之风、封建之风、迷信之风、奢靡之风、腐败之风等敢于反对,这些不良风气就会越来越没有市场。

第六,必须坚持学习不松劲。当今时代,是一个需要终生学习的时代,一个不能坚持学习的党员,就不能称之为合格党员。每一个党员务必树立生命不息、学习不止的观念,坚持不懈地学习马克思主义,学习各种专业知识,不断提高自身综合素质,提高为人民服务的本领和水平。

共产党员的责任意识强不强,不是看嘴上讲得怎么样,关键是看能否在自己的工作岗位和生活中体现出来。必须时时、事事、处处都要发挥先锋模范作用,做到平时工作能够看得出来,

关键时刻能够站得出来,危急关头能够豁得出来。虽然我们党的队伍也出现了个别蛀虫、败类,给党抹了黑,影响了党的“团体成绩”,但绝大多数党员能够牢记自己的责任,在不同的岗位上,通过不同的渠道和方式,深入开展群众路线教育实践活动,努力实践“三个代表”的要求。

农村党员学习材料篇2

农村党建基础知识

一、 “五个好”基层党组织的内容

创建“五个好”乡镇党委和村级党组织,即领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

(1)领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,廉洁勤奋,奋发有为。村党组织书记应具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力,乡镇党委书记应具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。

(2)党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用,基层干部能够发挥骨干带头作用。

(3)工作机制好。各项制度完善,管理措施到位,乡镇领导班子团结一致,村党组织和村委会关系协调,工作运行规范,服务优质高效。

(4)工作业绩好。农村经济持续发展,农民收入增加,集体经济实力增强;各项社会事业协调发展,精神文明建设和民主法制建设成效显著。

(5)群众反映好。基层干部尊重群众,爱护群众,诚心诚意为群众办实事,工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩群众满意,党群、干群关系融洽,党组织得到群众拥护。

二、党的组织生活制度的内容及要求

党的组织生活是党组织对党员实施教育管理和监督的最经常、最基本的形式。主要包括“三会一课”(党员大会、支委会、党小组会、党课)、组织生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议党员和党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度,党支部大会每季度至少召开一次,支委会、党小组会每月至少召开一次,原则上每季度上一次党课。每年召开一次组织生活会,也可根据需要随时召开。党组织领导成员要经常与一般党员谈心交心,增进相互了解和沟通。党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况,自觉接受党组织的管理和监督。党员领导干部民主生活会每年召开一次,可根据需要增加次数。

三、村党组织书记的职责

村党组织书记主持党组织的全面工作,主要职责是(1)认真学习贯彻党的路线方针政策,完成上级党组织交给的任务,执行党员大会的决议、决定;(2)定期主持召开党组织委员会会议和党员大会,讨论决定本村经济和社会发展中的重要问题,研究部署本村党的建设、经济工作和社会工作;(3)负责加强村班子建设,协调村“两委”关系,建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。负责对村、组干部和村集体经济组织等管理人员的培养、教育、管理和监督,支持和督促他们完成工作任务;(4)抓好村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织建设,支持和保障这些组织依照国家法律法规及各自章程行使职权;(5)认真抓好发展党员工作,不断加强党员教育管理工作,落实日常学习、民主评议党员和干部、民主生活会等制度,组织实施“双培双带”先锋工程,开展无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员承诺制、党员议事会和“四议两公开”工作,充分发挥党员的先锋模范作用;(6)抓好本村的民主政治建设,推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,推行党务公开,督促落实好村务公开民主管理,支持和保障村民依法开展自治活动;(7)领导全村的社会主义精神文明建设,抓好社会治安综合治理、计划生育等工作。

四、村委会主任职责

村委会主任在村党组织领导下,主持村委会的全面工作,主要职责是(1)组织村民学习贯彻党的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律法规,教育和引导村民依法履行法律规定的义务,认真完成上级下达的各项任务;(2)召集村民会议和村民代表会议,负责向村民(代表)会议报告工作,执行村民(代表)会议的决定、决议,负责向乡镇人民政府反映村民的意见、要求和建议;(3)负责制定并实施本村发展规划,办理本村的公共事务和公益事业,做好本村的生产服务和协调工作,大力发展村集体经济,依法管理本村集体所有的土地和其他财产,管理本村财务;(4)对村民进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,积极发展本村的文化、教育、卫生、体育事业,宣传普及科技知识,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;(5)督促村民遵守村民自治章程、村规民约,依法开展自治活动,维护村民的合法权益,抓好村务公开民主管理等工作,推动农村基层民主政治建设;(6)协调有关部门抓好社会治安综合治理工作,积极协调民事纠纷,促进家庭邻里和睦,维护本村稳定;(7)自觉接受村党组织的领导,积极把村党组织的决议变为群众的实际行动,建立并落实好村委会各项工作制度,促进班子廉政勤政建设,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

五、六大载体

指在农村基层党组织中,为有效发挥党员作用,针对不同的农村党员主体而设计的平台,即“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员承诺制、党员议事会和“四议两公开”工作法。

六、“双培双带”先锋工程

即把农村党员、干部培养成发展能手,把农村发展能手培养成党员、干部,带头致富、带领群众共同致富。把农村党员、干部培养成发展能手,就是要通过多种形式,不断强化他们“发展是第一要务”的意识,拓宽发展思路,落实发展措施,力争实现“四个一”目标,即每人应掌握运用一门以上致富适用技术,领办、创办一个以上发展示范项目,结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富,联系带动一批农户增收致富。把农村发展能手培养成党员、干部,就是要通过多种形式,不断强化他们“致富思源、富而思进”的意识,提高他们的思想政治素质,使他们成为农村党员、干部的重要来源,以改善农村党员、干部队伍结构,增强带头致富、带领群众共同致富的能力。

七、无职党员设岗定责

农村无职党员设岗定责工作是加强无职党员教育管理的有效抓手,是无职党员发挥作用的有效载体。开展农村无职党员设岗定责工作要按照建设社会主义新农村的要求,围绕农村改革、发展、稳定这个主题,针对农村工作的难点和群众关心的热点问题,把党员能做、会做以及需要党员做的事情,作为设置党员岗位的重点,增强岗位设置的针对性,建立健全激励监督机制。一般可设置政策宣传、带领致富、环境卫生维护、村务监督、留守儿童关爱、维护社会稳定、结对帮扶等岗位。

八、流动党员双向带动

即引导和鼓励事业有成的流动党员把家乡的劳动力带出去务工增收,把在外面了解的信息、学到的技术和联系到的项目带回家乡创业发展。

九、为民服务全程代理

农村为民服务全程代理制,就是在乡镇设立为民服务中心或者代理室,在村设立代办点,对农民需要办理的事项实行“一个中心”对外、“一个窗口”受理、“一条龙”服务,对财政补贴农民资金“一卡通”发放,行政审批和公共服务“一站式”办结,行政事业性收费“一票制”收缴。农村为民服务全程代理要从当地农民群众的实际需要出发,从农村基层政府履行社会管理和提供公共服务的职能出发,实事求是地确定为民服务的范围,明确服务项目、服务内容和服务方式,要进一步规范服务程序,切实抓好受理、办理和回复三个环节。

同时,还应遵循以下原则:(1)便民原则,凡是与农民群众生产、生活以及乡镇政府履行社会管理和公共服务职能密切相关的事项,都要列入服务范围;(2)公开原则,在为民服务过程中,要采用通告、公开信、公告栏和印发服务指南等方式,公开服务项目、材料要求、办事程序、办事时限、承办人员、责任单位和监督单位,实现“阳光操作”;(3)法治原则,认真贯彻执行《行政许可法》,切实增强法治观念,严格依法办事;(4)效能原则,强化效能观念,对每一件承办事项都要有办理时限,做到随时受理,限时办结,尽可能简化办事程序,提高工作效率;(5)求实原则,坚持实事求是,从当地实际情况出发,从农民群众的需要出发,充分尊重农民群众意愿,不强行“代理”、强制“服务”。

十、党员承诺制

结合开展农村党员干部主题教育活动,乡镇、村党组织要对党员能力和特长进行分析,在与党员个人进行充分沟通的基础上,确定党员的具体岗位和目标任务,由党员进行公开承诺。党员承诺的事项要在党务公开栏和党员活动室张榜公布。每季度或半年,通过听取汇报、经验交流或实地检查等方式,对党员承诺的兑现情况进行了解和指导。每年底,对党员承诺的兑现情况进行评议和考核,并开始新一轮的承诺工作。

十一、党员议事会和四议两公开

农村党员议事会制度,是指在村党组织的领导下,建立由党员代表组成的党员议事会,按照有关议事规则、程序和要求,参与村级事务民主决策、管理、监督的制度。党员议事会由民主推选产生的党员代表(中共正式党员,组织关系在本村,能正常参加议事活动;拥护党的路线方针政策,思想政治素质好;热心公益事业,责任心强,为人正派,办事公道;有较强的议事能力和较好的群众基础,能正确反映党员群众意愿)组成。党员代表总数不少于10名,一般不超过30名。党员议事会设理事长、副理事长各1名,理事长可由村党组织书记兼任。村“两委”其他成员一般不得作为党员议事会成员。党员代表应具有广泛性和代表性,包括村“两委”主要负责人(非党员的村民委员会主任可以列席)、发展能手、离职老党员、特殊群体党员等类型。

党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督,具体包括:积极宣传贯彻党在农村的路线方针政策和上级部署的工作任务;讨论商议本村发展规划、年度计划和重大事务;讨论商议涉及村民和集体利益的区域性、社会性、公益性、群众性事务的有关问题;参与对村“两委”班子及成员工作的民主评议和民主监督,并提出工作建议;主动搜集、反映党员群众对本村经济社会发展的意见建议。

“四议两公开”:“四议”是指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”是指决议公开、实施结果公开。

农村党员学习材料篇3

领导班子好:

一、自身建设情况 :

1、制定了创建规划和年度实施方案;

2、自觉学习和实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神;

3、党组织书记有一定的政策水平和较强的组织协调能力,善于做群众工作;

4、班子健全,党组织领导核心作用发挥好,“两委”关系协调,配合默契、团结协作、廉洁勤政、奋发有为;

5、建立了社区后备干部队伍;

中共吴起县第二小学支部委员会 2016年党员“常规”学习材料

6、班子成员无违纪违法行为;

7、群众对班子满意率在80%以上。

二、配套组织建设情况 :

1、共青团、妇代会、计生协会、综治调解委员会等配套组织健全;

2、负责人素质强,作用发挥好。

党员队伍好:

一、党员教育管理制度落实情况 :

1、社区阵地达到“六室”、“三站”、“一场”、“一校”的标准,总面积不少于150平方米;

2、党员“三会一课”制度经常,每季度组织了一次以上党员学习教育活动;

3、认真开展党员民主评议,妥善处置不合格党员;

4、能够按离退休党员、失业(下岗)职工党员、流动党员、在职党员等各种不同类型党员实施分类教育管理;

5、积极主动地做好企业退休、失业、解除劳动关系党员进社区工作,并根据党员队伍结构、规模的变化、及时加强、改进管理和服务;

6、党费收缴及时规范、帐目清楚。

二、党员先锋模范作用发挥情况 :

1、成立了党员志愿者服务队等组织;

2、党员能积极为社区建设出主意、当参谋,在服务居民、维护稳定等方面发挥先锋模范作用;

中共吴起县第二小学支部委员会 2016年党员“常规”学习材料

3、群众对党员队伍的先锋模范作用满意率在80%以上;

4、直管党员中无违法违纪情况。

三、发展新党员情况 :

1、考核年度内发展了新党员;

2、培养了3人以上入党积极分子。

工作机制好:

一、民主管理机制 :“两委”各项日常工作制度健全,管理规范。

二、民主决策机制 :社区重大事项通过社区居民会议或居民代表大会民主决策。

三、考核激励机制 :对党员和社区工作者等实行了目标管理,落实了奖惩措施。

四、民主监督机制 :

1、设立了居务公开栏,居务公开及时规范;

2、建立了民主评议干部制度并落实到位。

五、协调整合机制 :

1、建立了党建联度会;

2、每季度召开会议1次以上,在整合党建资源、协商解决问题等方面成效明显。

发展业绩好:

一、街道管理 :社区自治功能强,社区事务管理有序。

二、街道服务 :社区服务体系健全,服务功能完善。

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