部队党委中心组学习心得体会

发布时间:2017-01-05 13:27

学习,是党员保持先进性的有效途径,党员在日常的工作和学习中都有哪些心得体会呢?下面是小编为大家收集整理的部队党委中心组学习心得体会,欢迎大家阅读。

部队党委中心组学习心得体会一

吕海樵

胡惊涛总书记在党的十七届四中全会上作出了《努力开创新形势下党的建设新局面》重要讲话。讲话指出了办好中国的事情,关键在党等深刻认识,加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性,切实增强政治责任感和历史使命感。充分表明以胡锦涛同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,加强党的自身建设的坚定决心,抓住了治国理政的关键。联系到我们所面临的新形势新任务,结合具体实际,有以下心得体会:

一、加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性 在新时期主要突出地表现在以下几个方面:

第一,这是应对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验根本之所。这“四大考验”将是长期的、复杂的、严峻的,管党治党的任务比过去任何时候都更为繁重、艰巨和迫切。

第二,这是永葆党的先进性根本之所在。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在。我们必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,进一步提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,确保我们党始终走在时代前列、永远立于不败之地。

第三,这是抓紧解决党员干部队伍存在的突出问题根本之所在。我们必须高度重视、抓紧解决这些问题,进一步把各级党组织和党员、干部队伍建设好。

第四,这是构建“和谐社会”、实现经济社会发展历史性跨越根本之所在。越是在困难的时候,越是在任务繁重艰巨的情况下,就越需要加强和改进党的建设,进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。

二、四个“着眼于”——新形势下加强和改进党的建设的立足点。

全会提出,加强和改进新形势下党的建设,必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署,按照党章要求“着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感,着眼于保持党同人民群众的血肉联系。”

全会提出的这四个“着眼于”,是贯彻落实党的十七大作出的重大部署的“再推进”,是基于党所处的历史方位,瞄准更远大目标的党的建设新的伟大工程的“再出发”,是新形势下加强和改进党的建设的立足点。

四个“着眼于”言简意赅,为我们党不断提高党的建设科学化水平,进一步把党建设成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党指明了方向。

三、以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,大力提高党的建设科学化水平。

(一)着力建设马克思主义学习型政党。要积极营造崇尚学习的浓厚氛围。要突出抓好理论学习。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。

(二)着力提高干部队伍的能力和素质。加强和改进新形势下党的建设,必须把提高干部的能力和素质放在突出位置来抓。

(三)着力深化干部人事制度改革。当前,重点是要做好以下三个方面的工作:一是建立健全科学的用人导向机制。要坚持德才兼备、以德为先用人标准。二是完善干部选拔任用机制。要扩大选人用人民主,建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。三是健全干部管理机制。完善干部交流制度,进一步增强干部队伍的生机和活力。健全干部退出机制,切实解决干部能上不能下、能进不能出的问题。

党的十七届四中全会强调要弘扬党的优良作风,大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。

部队党委中心组学习心得体会二

李纯仓

搞好党委中心组理论学习,是推动领导班子思想建设、提高执政能力的重要途径。作风实不实,关键在于思想真不真。富有成效的学习才能有扎实有效的工作举措。但在镇级党委中心组学习中,不同程度地存在着认识不清、形式不活、制度不严、机制不健全等问题,导致学习不深不透,学用脱节,难以有效地用先进理论指导实践、推动工作。同时,领导干部学风的优劣还潜移默化地影响着政风、民风。学风不实,作风可虞。笔者认为应从当前基层实际出发,加强和改进乡级党委中心组学习须从四个方面着手,努力把中心组学习抓紧抓实。

一是提高认识,增强中心组学习的原动力。基层中心组学习流于形式的一个重要原因在于认识上的不到位,对学习缺乏应有的积极性、主动性和自觉性,不能带着问题学习,不主动思考如何自主学习。增强中心组学习的原动力,必须进一步提高认识,深化理论学习。一要进一步发挥乡党委中心组组长(副组长)的表率和示范作用,定期组织中心组学习经验交流会,促进中心组全体成员思想认识的提高,达到“先进带动后进”、“组长带动成员”的效果,激发中心组成员参加学习的积极性。二要加大对理论骨干的培训教育,提高其理论功底和为中心组服务的水平。

二是活跃形式,增强中心组学习的吸引力。在学习内容和形式上,如果只是简单地传达领导讲话,或者是照本宣科地宣读理论著作,不与实际工作联系,学习必然缺乏针对性。增强镇党委中心组的学习吸引力,可探索建立网络教学模式,利用远程教育设施,突破中心组学习受地点、时间限制,师资力量不足,从而影响中心组学习质量的问题。有条件的可聘请资深专家进行高层次的理论授课。此外还应加大对乡领导干部急需的理论、业务等知识的培训。

三是落实制度,增强中心组学习的约束力。在制度执行上,工学矛盾往往导致学习时间难以保证,以会议代替学习、因工作拖延学习等现象时有发生。健全的学习制度是中心组学习持之以恒、扎扎实实推进的根本保证。必须狠抓各项制度,特别是党政领导干部理论学习考核制度的落实,把中心组成员的学习考核纳入领导干部工作考核的范畴,使学习成为工作的重要组成部分。要强化学习调研、述学、评学、考学制度,以制度的约束力促进党委中心组学习的规范化、实效化。

四是完善机制,增强中心组学习的影响力。在学习中,部分成员只注重参加学习,不注重发表学习心得文章,缺乏集中讨论和深入的调研,缺少对实际问题的基本了解和深入的理性思考,理论的指导性不强,学习的影响力不深。要完善中心组学习的运行机制,使学习不断形成新的成果,在推动工作中发挥更大的作用。一要建立民主科学的决策机制,保证中心组集中学习、民主讨论、形成共识的过程能够置于决策之前,使中心组集中学习讨论的务虚过程与党政领导班子科学决策的务实过程有机结合起来。二要建立成果转化机制,定期组织中心组成员开展理论研讨或调查研究,开展理论文章评比、评选,促进理论成果的转化。三要建立联系指导机制,每个中心组成员都要挂钩一个村和单位党(总)支部,加强对所挂钩单位党员干部理论学习的指导和督查,带动送理论到基层,进一步扩大乡党委中心组学习的影响力。

部队党委中心组学习心得体会三

党委中心组理论学习是领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式;是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥领导干部带头作用,确保理论学习质量的制度保障。作为中心组的一名成员,两年来我加强对党委中心组学习重要性的的认识,把理论学习摆在更加重要的位臵,使自己的工作能力和理论水平不断提高,促进了各项工作。

一、通过学习,增长了知识和才干,增强了综合领导能力通过学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观,使我的理论水平能够不断提高,进一步加强了对‚发展‛的认识,特别是科学发展观,是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。它的基本内涵是:一是坚持发展这个主题;二是全面发展;三是协调和可持续发展。联系到农林工贸公司的实际,作为集团公司的一部分,我们必须积极促进由管理职能向经营职能的转变,以加快矿区农林业的发展统揽全局,逐步挖掘农林业的发展潜力,实现企业的快速健康发展,为集团公司跨越式发展做出应有贡献。要以可持续发展为目标,逐步降低直至最终杜绝化肥农药的使用,发展绿色生态循环农业,为社会提供安全、优质的农副产品。同时要以人为本,一切为了职工群众,一切为了职工群众,营造团结和谐的发展氛围,带领公司干部职工心往一处想,劲往一处使,共同为公司发展出力。

二、通过学习,促进了思想观念的转变,增强了解放思想、求真务实、把各项工作落到实处的能力从事农林业经营管理工作对我而言是一个崭新的课题,如何实现矿区农林业的发展也是一个巨大的挑战。通过学习‚三个代表‛重要思想、‚十一五‛规划和矿区总体发展规划等,我解放了思想,转变了观念,从农林业现有的实际出发,首先立足于搞好农林业生产,加强基础设施建设,狠抓生产管理和科学种田,抵御自然灾害的能力不断增强,粮食产量连创新高,质量不断提高。在此基础上以发展种业为突破口,提升产业层次,增加产品附加值,同时积极调整种植结构,发展大棚蔬菜和食用菌等,使职工收入和企业效益不断提高。总结实践的经验,明确了公司的发展目标,并正在认真制定公司的发展规划,指导公司的发展。

三、通过学习,提高了自身素质,增强了严于律己、勤政廉政、团结带领广大干部职工为实现共同愿景而努力奋斗的能力领导干部要注重加强思想政治修养,严于律己,勤政廉政,身先士卒,忘我工作,要求别人做到的自己首先做到,起到共产党员的先锋模范作用,赢得全体职工的信任和支持。严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。 ‚勤政出成绩,廉政得民心‛。郑培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。

他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神,是一个新时期领导干部模范实践‚三个代表‛的光辉形象。我也要按照党的干部纪律严格要求自己,勤政廉政,忘我工作,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。工作能否正常运行,事业能否健康发展,班子团结、同事和睦是很重要的。我认真执行党的民主集中制,关心职工,用公司远大的目标和美好的发展前景教育激励干部职工,把班子成员和广大干部职工团结在一起扎实工作,努力实现在工作业绩上每年都有新的突破。

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