工商企业管理主要是为培养和造就适应社会主义市场经济需要，能在各类企业或相应部门独立从事管理工作的高层次专门人才。下面让小编带领大家来了解一下工商企业管理的男女比例吧，希望能帮到你。

工商企业管理的基本信息

工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。

工商企业管理的男女比例

近年来，男女比例失调已成为我国高校普遍面临的一个问题。据统计，1957年，全国普通高校的本专科学生中，女生占总数的23.2%;1980年，恢复高考3年之后，女生仍只占23.4%。而从1995年至2004年10年间，女生比例由35.4%升至45.7%。2007年是一个转折点，新入学的女生比重首次超过男生，达到52.9%，状元"，女生522人，占总数的51.84%;男生485人，占总数的48.16%，而且"女状元"占比还有持续上升趋势。

为改变这种状况，许多高校近年来在招生录取时设置性别比，导致分数线上出现"女高男低"现象，引起一些女权组织的抗议。针对男女比例失调的现象，出现了"建议女生别考"、"女生比例不超过15%"、"仅限男生"、"建议女生慎报"等等招生话语，这些都是高校招生中个别专业的限制，也是被报告认为的性别歧视所在。

有观点认为，男女有别的分数线是性别歧视，会减少女生的录取机会，侵害了女生权益;有人则认为，这是为了拯救中国高校的男孩危机，属于无奈之举。但在2013年5月22日，教育部强调:高校不得擅自规定男女生录取比例，不得以性别为由拒绝录取女生或者提高对女生的录取要求。新规指出，除军事、国防和公共安全等部分特殊学院外，高校不得规定男女生录取比例。