北京优步奖励政策是什么？以下是小编为您整理2017北京优步奖励政策，希望对您有帮助

优步北京奖励政策如下：

结算周期

由于优步系统在美国，为了和系统同步，中国的付款周期(自然周)是从北京时间周一凌晨4点，至下周一凌晨4点。也就是说您一周的行程数量、当周评分和成单率都是按照这个时间周期来计算。

同时，您在 partners.uber.com.cn 网站查看的账单，每周的行程记录也是从周一凌晨4点计算至下周一凌晨四点。

奖励政策

(1)获得任何奖励的前提条件：

*人民优步：当周评分的平均分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成至少10单(含10单)

* UBER XP/X/XL/Black：当周评分的平均分高于4.7分，成单率高于45%，且当周完成至少10单(含10单)

(2)如果您满足以上条件，会获得以下四种奖励：

#A. 普通翻倍奖励(仅针对于人民优步)#

若满足至少45%的成单率及周平均评分4.7分及以上，除高峰时间段外的所有行程均将得到基础车费(含溢价)的50%作为奖励;每单最多奖励70元。

# B. 高峰小时保底(仅针对于人民优步)#

得到“高峰小时保底”的前提为：

1. 在规定高峰时间段内(不得跨段计算)，每小时至少完成一单;

2. 在规定高峰时间段内，至少每小时上线45分钟(不一定需要连续，累计时间即可;但是在每个高峰小时内，例如早高峰7点-8点，8点-9点，9-10点，每一小时必须上线累计至少45分钟);

3. 一周内成单率达到45%，周平均评分至少4.7分。

〔以上前提需全部满足〕

若符合以上前提，高峰小时保底为：

*注：

高峰小时保底，即若达到该项奖励前提，但是

1.在该时段基础车费+奖励未达到保底金额，优步将按高峰小时补齐金额;

2.若因溢价导致高峰时段某小时内收入高于保底金额，即按照更高的金额(即实际车费金额)作为司机收入;

#C. UBER X/XP/XL/BLACK翻倍奖励#

如果您满足奖励前提，除了基础车费，您每单还会获得优步提供的翻倍奖励，具体倍数如下：

*注：

1. 每单奖励 (不包含基础车费) 的上限，各个车型均为70元

2. 时间节点以司机接单时间为准

3. 翻倍奖励每周同一个乘客只计1次，选首次出现的金额;重复刷单没有意义

4. 一周搭乘同一乘客3次以上(含3次)，当周只能获得一半奖励

#D. 优秀司机额外翻倍奖励#

获得优秀司机额外翻倍奖励的前提条件需要满足：当周成单率在60%以上、当周评分的平均分在4.8分以上

如果您满足上述两个前提，在当周完成80单(不包括任何取消的单子)及以上，优步则会奖励当周基础车费的80%，且该奖励上限为2000元;

*注：

1. 优秀司机翻倍奖励为额外奖励，仍享受原有的高峰翻倍奖励

2. 基础车费包含闪电溢价时的车费

#E. 金牌服务奖励#

在当周评分的平均分在4.8分以上，当周成单率在60%以上的前提下，每周完成订单数最多的100名司机，可再获得400元金牌服务奖励!

*注：金牌司机奖励为额外奖励，即不计算在优秀司机保底奖励收入中。

再强调一下，获得以上任意奖励的前提条件是：

人民优步：当周评分的平均分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成至少10单(含10单)

UBER X/XL/Black：当周评分的平均分高于4.7分，成单率高于45%，且当周完成至少10单(含10单)

#F. 新司机首周奖励 #

6月1日起，Uber对6月1日及以后激活的新司机还特别设立了新司机首周奖励!奖励分为三个级别：

(1)账号激活后7天内完成5单：奖励200元!

(2)账号激活后7天内完成10单：奖励500元!

(3)账号激活后7天内完成15单：奖励800元!

*注：

1.此奖励对当周评分的平均分、成单率没有要求

2.首周奖励会在激活后的第二次结算时到账(即激活当周的下下周)

#什么是成单率#

成单率是司机本周能否获得奖励的重要条件，计算方法为当周完成的订单数除以当周系统派单的订单数的比例。

例：假设当周系统给李师傅派了20个单子， 漏掉了2单，他点击接了18单(显示在您手机终端上的总单数)，乘客取消了5单，自己取消了3单，最后完成了10单。那么李师傅当周的成单率是10除以20等于50% 。

注意：您手机终端上显示的总单数，只是给您派单，并且您点击接受过的单子(上述例子中的18单)。您未点击漏过的单子不会记录在终端或者司机后台。但在总部系统里记录了您上线的每一个小时系统给您派单的总数量，包括那些您漏过没有点击的单子，成单率是按照这个总派单数进行计算。

另：影响成单率的因素：

1、接单询问乘客目的地后，觉得路线拥堵不想去，取消订单 。

2、派单之后没有听到而漏接单子 。

3、网络不通畅，系统派单时只响了两秒，没有及时接单 。

4、乘客取消订单。

……

考虑到所有这些现实因素，我们对每周成单率的要求只有45%，根据以往数据，85%司机都能满足成单率要求。

为了公平，当周成单率每周重新计算，每位司机在一周开始时都处于同一起跑线。

以成单率考核接单效率更加科学，虽然不接单、漏单或订单被取消都会影响成单率，但更高的成单率意味着您赚钱的效率更高。我们每周收入最高的司机成单率普遍都能超过70%。