导语：研究表明儿童处于性格及品质发展的敏感期，同时也是塑形期。因此幼儿教育时期是影响儿童能否健康成长重要阶段，进一步来说，幼儿教育同时也是培养人才的关键环节，我们必须进一步提高对幼儿教育的重视度。

做好幼儿教育的方法和策略

一、当前幼儿教育存在的若干问题

随着独生子女数量逐渐增加，大部分幼儿在家中享受“小公主”、“小皇帝”的待遇，衣来伸手，饭来张口。他们是一个家庭的中心，但是如果长期处于这种环境，势必会对他们的成长产生不利影响，而这种影响又会传递到幼儿教育当中。考虑幼儿教育对成长的重要性，必须认识到当前幼儿教育中存在的若干问题。

其一，教育内容不恰当

社会的进步带来了巨大的社会压力，很多幼儿教师没有明确幼儿教学的内容，对幼儿来说，这个阶段是启蒙思想、开发创新能力和智力的重要阶段，但是教师将越来越多的课程强加给孩子，给他们带来巨大的压力，更有甚者在幼儿教育阶段就开始教授小学要学的知识。可以看到，教师和幼儿园都是本着为孩子奠定基础的目的，但是这样的教学方式很难得到好的结果。

幼儿想象力、创造力丰富，乐于提出各种各样的想法和问题，但是教师只是将教材内容传授给幼儿，长此以往，势必会降低幼儿对学习的兴趣;再者，幼儿教师的教学观念落后，无法正确认识幼儿发展的本质，在课程设置上和幼儿实际生活相差太远，幼儿无法在接受教育的过程中获得良好的体验。

其二，教育观念滞后

幼儿的思维方式、学习方法是不尽相同的，他们有自己独特的爱好和思想，很多幼儿教师不能充分融入到幼儿环境中，在对待幼儿时仍然秉持成人思想，认为幼儿的想法和行为都是幼稚和不切实际的，殊不知这正是幼儿丰富想象力的体现;虽然每个幼儿都各有特点，但是教师在教育过程中，使用同样的教学方法和模式，孩子的个性思维逐渐削减，这对他们的成长是极为不利的。

其三，管理方法不新颖

近年来，幼儿园的数量越来越多，规模越来越大，为了提高市场竞争力，幼儿园都有独特的办学形式，虽然模式新颖，但是管理方法仍然比较落后，很多幼儿园在管理方面缺少完善的体制，处理事情全凭经验，还有部分幼儿园过于重视局部利益，忽视了幼儿园的整体发展。

其四，幼儿教师水平参差不齐

幼儿教育的方法和模式在不断转变，虽然现在幼儿园既有经验比较丰富的老教师，也有出类拔萃的新教师，但是幼儿教师整体水平仍待提高，教师队伍结构仍然有待优化。

不论是青年教师还是老教师，都要顺应当前幼儿教育发展的潮流，转变思维模式，在幼儿教育过程中加强学习，提高自身知识水平和综合素质;另一个方面，现在的幼儿教师大多数是女性，凸显幼儿教师队伍结构不够合理的问题，从这个角度讲，幼儿园要积极引进男性青年教师，优化教师队伍结构，以帮助幼儿培养健全的人格。

其五，与幼儿家庭沟通不足

有时幼儿教育无法真正贯彻和落实其宗旨，原因之一就是无法和家长之间进行积极有效并且良好的沟通。对幼儿来说，父母是他们最好的教师，家庭是培养幼儿人格的重要环境，但是很多家长将孩子送进幼儿园后，认为就可以放手不管了，孩子已经不需要父母教育了，实际上造成了家庭教育和幼儿园教育分离的现象。如果幼儿没有得到父母足够的关爱和教育，就可能产生心理问题，再加上父母和幼儿教师之间存在沟通问题，家长的意见无法传达给教师，教师无法让家长了解孩子的具体情况，对孩子健康发展带来不利影响。

二、解决幼儿教育问题的策略

基于以上分析，结合当前幼儿教育仍然存在缺陷和问题，要有效提高幼儿教育质量，我们可以从以下几个方面着手。

第一，优化内容

幼儿教育课程内容要坚持以幼儿发展为本，力求幼儿教育方法和模式符合幼儿发展需求，首先，我们要确立幼儿教育导向，以先进教育理论和现代教育理念为基础，培养孩子的学习积极性和主动性;其次，要结合孩子不同的思维方式和学习特点，运用多元化的教学方式，满足孩子的个性化学习需求;最后，要让孩子成为幼儿教育的主体，以孩子需求为基础选择合适的教育内容，建立科学合理的幼儿教育课程体系。

第二，转变教育观念

幼儿园应和政府联合，进行实验性特色教育，将取得的成果向其他办学单位推广;再者，幼儿园可以借鉴其他幼儿园甚至国外优秀幼儿园的办学经验，这些幼儿园的教育理念、方法等可能并不适合当前情况，我们要进行合理的取舍，结合幼儿园实际，构建新颖的教育理念。

第三，促进专业成长