导语：求职失败有许多原因，可能是因为你选择求职单位的方向不对，也可能是因为你的价值观与单位的企业文化不符合，还有可能是其他一些偶然因素。很多时候，被拒绝的原因和你本身能力并没有关系。

学生时代，家长和老师都喜欢听话的孩子，不捣乱、不喧哗、安安静静认认真真。可等你真正步入求职市场后却会发现，上述“乖宝宝”并不受用人单位喜欢。你问为什么?原因很简单，因为他们太安静了，安静的容易被人忽视!所以各位，收起你的内敛和羞涩，大大方方的与HR交流，无所畏惧的推销自己。

找工作就要“厚脸皮”

曾有报道，一小伙花了300元从南京旅游到了三亚，而他的省钱秘诀是厚脸皮。显然，厚脸皮并不一定是坏事，特别是在如今竞争激烈的职场中，企业提供工作机会的速度，远远赶不上人们跳槽找工作的速度。这时候，我们就需要学会使用厚脸皮，才能抓住机会，不让好工作与自己失之交臂。

如果投递简历后，没盼来面试通知，可以通过打电话的方式主动询问HR，了解被拒绝原因，然后有针对性的修改简历后，重新投递。不要担心主动上门会影响HR对你的感观，据某人才机构对HR的调查证明：脸皮厚，才可能有机会!甚至有HR公开表态：“我就喜欢能主动争取的求职者。”

找工作别太把拒绝当回事

求职面试，被决绝，被打击，都是常有的事。如果跟林妹妹般，每一次受委屈都得“大病一场”，那就真的太傻了。亲，别太把求职挫折当回事。挫折是成长的必经过程，在被绝时要用冷静和坦然的态度待之，客观地分析自己失败的原因，进行正确的归因。

求职失败有许多原因，可能是因为你选择求职单位的方向不对，也可能是因为你的价值观与单位的企业文化不符合，还有可能是其他一些偶然因素。很多时候，被拒绝的原因和你本身能力并没有关系。

别把所有的错误都往自己身上揽，你的能力没问题，你很好，你很优秀，而之所以还未找到工作，也许只是方向错了而已。