公积金是目前的一项对于公司在职员工的有益政策。一些没有充足资金的在职员工可以依靠公积金而购买到属于自己的房产。既然要享受到权益那自然就有需要履行的义务。公积金的使用也需要进行提前的缴存。接下来,本文就将为大家介绍公积金的相关缴纳方法。

公积金分为两个部分,一部分是职工个人自己缴纳的,而另一部分是由单位代替职工进行缴纳的,因为,本文就将由两个部分进行介绍。

一,单位如何缴存住房公积金

1,老单位应当到住房公积金管理办理住房公积金缴存登记,住房公积金管理对相关资料进行审核后,老单位的负责人到受委托银行为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。按照规定来说每个职工都只能有一个住房公积金账户。职工住房公积金明细账由住房公积金管理建立,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

2,新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理办理住房公积金的相关缴存登记,并自登记之日起20日内由本单位工作人员持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

3,合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理的审核文件。

二,个人如何缴存住房公积金

1, 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理办理缴存登记,并持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理办理变更登记,并持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金的存在对于公司在职员工来说无疑于是好的。然而,这样好的政策当然也需要民众的支持。如果谁都不交公积金,那公积金政策该如何进行下去呢?希望在看完本文之后,能够让大家对于公积金的交纳方式有所了解,在接下来的生活中也有所益处。