最低工资制度是政府为了为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同，各地区制定的最低工资标准也是不同的。

随着工资制度的调整，相关的新闻事件一一浮出水面上。

下面小编要和您分享的消息是：在澳留学生要求打工不限20小时/周，具体内容如下：

近期，多地宣布上调最低工资标准。据不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。

7日，澳大利亚代表留学生的全国组织发起一项行动——打工不限20小时/周，为留学生争取更多的合法工作时长，以免受雇主剥削。

前不久，澳媒曝光了澳大利亚7-Eleven连锁便利店大规模克扣员工薪水，许多门店仅按最低工资标准的一半支付给员工。

据悉，受剥削的工人多为南亚裔留学生，新闻一经曝出立刻引发舆论声讨。目前，澳大利亚留学生每周只能合法打工20小时，该时长的限制只会让留学生接受低工资水平，而且为了避免违反签证规定而被驱逐出境，留学生们还得忍被剥削。

据《悉尼晨锋报》报道，7日，澳大利亚留学生委员会决定采取行动，发布官方声明。委员会全国副主席Kofi Osei Bonsu上周就已表示，现行的每周20小时工作时长的限制并不可行。“如果拿不到奖学金，学生就得自费，这对留学生来说是很艰难的，必须额外打工才能维持生计”。

正在澳大利亚堪培拉理工学院学习传媒专业、兼职当保安的留学生Bonsu反映：“澳大利亚的住宿费昂贵，尤其是在堪培拉。房租贵，工作难找。如果找到工作，学生只能按老板说的做，不能主张自己的权利，因为随时有下个学生替补你的位置。留学生拿到的工资普遍低于最低工资标准，而且每周只能打20小时的工，所以赚的钱肯定不够，许多留学生会额外打工。”

延伸阅读

华媒：留学生在澳洲打工需谨慎核对签证条款

据澳洲新快网报道，澳洲留学生打工是很普遍的，在丰富他们的学习和生活经历的同时也可以提供经济上的补助。

澳洲移民和边境部门(DIBP)指出，根据学生签证的规定，在上学期间他们每两周可以工作40个小时，在假期里打工时间并不受限。

“但是在留学生们开始任何带薪工作前，他们需要确保自己的签证允许他们在澳工作。这些信息都可以在我们的网站上查询到。”DIBP的发言人表示。

澳大利亚有很多不同的行业都提供兼职机会给留学生们，包括超市、服饰店、咖啡厅、酒吧、餐馆和酒店等等。

在假期的时候，还有可能找到去农场和摘水果的工作。但是留学生们要确保的是那些不法雇主给他们发放合法的报酬。

留学生还能找到销售和电话推销的工作，但是近期也有不少案例是他们的报酬低于最低工资标准或者有的甚至不存在。

“如果你之前有专业的工作经验，你可能就比较有把握在你的相关领域找到兼职工作。”DIBP发言人补充道。

有工资或者没工资的实习也是留学生们可以接触到澳洲职场的机会。在澳的金融业、创意产业、慈善机构和非政府组织总需要一些志愿者们。

“在澳洲工作的人，包括留学生或者持有打工度假签证的人，都享有基本的权利。这些权利包括享有不低于最低工资标准的薪酬、不得被不公平的解雇、有合法的休息时间和健康安全的工作环境。”