你会是事业有成的潜力股吗?想知道你会是事业有成的潜力股吗?不管现在职场中是基层的地位，还是默默无闻的职员，但只要“是金子总会发光”的!下面是小编收集整理关于职业价值观测试的资料，希望大家喜欢。

职业价值观测试篇一

升职加薪中你改克服啥毛病?测试开始：

题目：在职场上，当你遇到困惑的时候，你的做法是怎样的?

A、向上级求解

B、上网查找

C、向同事求解

D、直接跳过，等到他人也遇上时再说

测试结果分析：

A、多动症

你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满，跳槽跳部分，在每一个职位上都没有获得成功，更没有积累较多的经验和资本，更谈不上坚实的根基，你说你什么都懂，其实都是一瓶不满。这样的你，上司是不敢用的。

药方：认请自己的需求，多做反思，看清自己的能力，多加学习，稳扎稳打，步步为营，用实实在在的成绩说话。等待升职加薪。

B、失语症

你经常不合时宜的发表讨论，涉及别人的隐私或是别人的行为讨论，在可是在工作中却是经常的失语，需要你的时候，你总是无言以对，这样的你不仅容易得罪人，还会得罪上司，上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。

药方：加强对自己的控制能力，在发表意见前多加思考，多注意场合，不要背后议论别人。处理好自己的职场关系，加强工作能力和思考，为晋升扫清障碍。

C、营养不良症

跟不上领导的战略转变，读不懂专业知识，开会提出的意见总是荒唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里，都是得不到认可的，不管你装的多专业，你的言语会轻易的出卖你，上司都一清二楚。

药方：不停的充电，用各种方式学习业务知识，多学多看多想，建立属于你自己的思维，掌握新的方法拓展工作，创造出业绩，让自己的竞争中脱颖而出。

D、红眼病