导语：重要性是被认为有很大价值和影响的性质。政治思想工作在企业基层中的重要性就在于其对企业的稳定发展有很大价值、对员工的意识有极大影响。具体而言，企业政治思想重要性在于：是宣传政策的途径，企业稳定的保障;沟通情感的法宝，舒缓矛盾的方式;塑造团队精神，提升素质的路径。

企业政治工作的重要性

重要性是被认为有很大价值和影响的性质。企业政工工作是企业政治思想工作简称，是企业现代化管理的重要组成部分，是以员工为对象，针对员工生产、生活中出现的矛盾、疑惑、纠纷等状况，以思想教育、灌输等方式，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想、观点、立场问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高员工认识能力和思想觉悟，进而激发员工工作热情的工作。企业员工是企业赖以稳定发展的根本，员工思想稳定与否、员工的思想状况和工作态度如何，都将直接影响企业稳定发展和战略目标的实现。因此，充分发挥思想政治工作的教育、导向、激励作用，努力做好企业思想政治工作显得十分现实而重要。政治思想工作在企业管理中的重要性就在于其对企业的稳定发展有很大价值、对员工的意识有极大影响，具体表现在以下几方面。

一、宣传政策的途径，企业稳定的保障

(一)企业政治思想工作是宣传政策和决策的有效途径。

思想政治工作的一个最大特点就是通过宣传、灌输而作用于人的意识。党的方针政策、主张以及企业的重大情况、重要方案、重大决策、企业文化等，如何让基层员工很快了解、尽快理解并贯彻执行?一个行之有效的重要方法便是政治思想工作。比如“艰苦创新业，开拓争一流”的企业精神，“崇德广业，聚能精进”的企业核心价值观以及“热爱祖国、忠诚企业;诚实守信、爱岗敬业”等内容的员工公约等，这些都要通过政治思想教育才能让员工记得住、理解透彻，最终成为所有员工共同遵守的企业文化。同样，党的路线方针政策也需要通过思想政治工作才能在企业得到贯彻落实。

(二)企业政治思想工作是企业稳定发展的保障。

思想政治工作的思想教育、灌输等方式，是一种人与人之间的交流、沟通，这种交流沟通是建立在平等基础上的协商对话双向交流，这种方式不仅通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想、观点、立场问题，更重要的是让员工表达自己的想法和对待问题的看法，让员工对企业的重大决策充分发表意见。如此，思想政治工作便成为企业领导和员工之间、员工和员工之间架起的相互理解、相互信任的桥梁。在对话、交流中讲事实，讲真话，平等相待，坦诚相见，容易达到意见相近或统一，减少矛盾和纠纷，保障企业稳定。此外，将政治思想工作中融入到企业员工的生产生活，走群众路线，接受员工对工作中存在的缺点、错误的批评，不但可以改进工作方式，也可以进一步改进工作作风，进而推动企业发展，为企业创造价值。

二、沟通情感、舒缓矛盾

(一)思想政治工作是沟通情感的法宝。

交流沟通是最简单的思想工作方法，往往也是最有效的工作方法。坐下来与员工面对面、心与心交流沟通，可以贴近员工，拉进心理距离，使相互间产生亲近感和亲和感，这样感情融洽了，一些思想上的疙瘩就容易解开。比如企业在转型升级、结构调整以及改革过程中，必然会涉及一些员工的利益，如此就会出现思想情绪，不利于企业稳定。此时就要发挥政工工作和政工人员的作用，及时介入进行思想政治工作，与这些思想上有情绪的员工面对面耐心沟通，与他们谈改革是大势所趋，企业不改革就难以继续发展;与他们谈改革后的保障措施，员工的利益不会受到损害;与他们谈改革人人都可以成才，工作出色就是人才，更容易展现个人价值，如此等等，员工的思想疙瘩就会逐步解开，大家的积极性也被激发出来。可见做好思想工作，不但可以解思想上的疑惑，还可以拉进相互之间的心理距离，增进相互间的情感。

(二)思想政治工作是舒缓矛盾的有效方式。

在企业生产发展过程中，员工与企业或者员工与员工之间发生一些矛盾在所难免，比如工作安排上的矛盾、利益分配上的不均，工作多干了，报酬少拿了、同样的工作待遇不一样等等。矛盾产生了，如何处理矛盾?强行压制不是处理问题的好方法，反而会引发员工逆反心理，处理不当还可能造成群体事件。最好的方法就是开展政治思想工作。通过采取循序渐进的思想政治工作方式，把尊重员工、理解员工、关心员工作为一个基本指导原则，针对矛盾和分歧，开诚布公，以诚相待，寻找矛盾产生的原因，以政策和规定为依据，以理服人，循序渐进逐步化解。政治思想工作在化解员工矛盾方面具有极大的价值。

三、提升素质，塑造团队精神

(一)政治思想工作有利于提升员工的素质。

政治思想工作也是一个学习和受教育的过程，其内容丰富多样。通过党的理论、路线、方针的学习，可以提高思想觉悟和政治素养;通过社会主义核心价值的教育，可以提高道德修养;通过法律法规和公司的规章制度学习，可以养成遵纪守法的行为习惯;通过企业文化的熏陶，可以增强对企业的认同感和责任感……如此等等。那么，政工工作可以根据不同时期的不同需要，充分利用各种主题教育活动、员工政治理论学习活动、党员传帮带活动等形式开展不同主题和内容的基层思想政治工作，不但效果良好，而且潜移默化中提升了员工的素质。

(二)政治思想工作有利于塑造团队精神。

政治思想工要取得实效，光靠宣传说教是不够的，还要有一些实质性的行动。在政治思想工作开展过程中，真心实意地爱护员工，关心员工生活，尽力为困难员工、困难员工家庭排忧解难，对员工的合理合法诉求通过组织渠道争取，给予维护，增强他们对企业的向心力、凝聚力。此外，在政治思想工作中对员工，要求他们树立主人翁思想，热爱集体，服从全局，遵守纪律，诚实劳动，提高技能，恪守职业道德，做一个好职工。对党员干部，则要求他们坚定共产主义信念，实践为人民服务的宗旨，廉洁奉公，改进工作作风，到群众中去与员工一起生产一起生活，并发挥先锋模范作用、带头作用，以自身的实际行动感染员工，进而在员工中营造积极向上的氛围，有利于形成真诚相待、团结协作、敬业奋斗的团队精神。

政治思想工作也就是意识形态工作。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话中强调，“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。对企业来说，经济建设是中心工作，政治思想工作也极端重要，因此必须予以高度重视，常抓不懈。