经理的感谢信范文

发布时间:2017-06-17 05:17

在日常生活和工作中,得到人家的帮助和支持,可用感谢信感谢一下。你了解经理的感谢信该怎么写吗?下面就让小编带大家看看一系列的经理的感谢信。望大家采纳。

经理的感谢信范文篇一

亲爱的xx同仁:

你们好!

春回大地山河秀,日暖神州万象新。值此辞旧迎新的日子里,我代表xx物业服务有限公司向长期默默奉献的同仁们致以最真挚的祝福。祝你和家人新年快乐、身体健康、合家团圆、万事如意

一年的光阴,就这样匆匆过去,回首过往,我相信每个人的心中都是无限感慨。 过去的一年,我们经历太多太多。过去的一年,是xx物业不断理清工作思路、创新有效机制、真抓实干的一年,也是提升服务品质、持续发展的一年。

这一年,我们共同面对改革的艰辛与困难;共同经历团队的重新磨合与历练;共同感受业主与物业关系的渐渐回暖;共同品味收获的甘甜。

苍白的文字,已不足表达我对这一年的体会!

感谢的话语,亦抒发不出我对这团队的情感!

一年的相识相知,相互扶持,携手并肩,换来公司朝着更加美好的未来去发展。换来业主的理解与称赞,换来各界的尊重与支持,换来大家满满的信心与自豪感。

公司会继续努力为大家提供越来越好的发展平台,越来越多的学习机会,越来越美好的工作环境。

我相信,对于未来,每一位伙伴都和我一样有着美好的期待。

有句歌词写得好:“人间自有公道,付出总有回报,说到不如做到,要做就做最好”! 继续携手前行吧,亲爱的伙伴,未来的路,有我们更精彩!

xx物业服务有限公司

总经理:

年2月6日

经理的感谢信范文篇二

亲爱的富罗迷兄弟姐妹们:

非常感谢你们对富罗迷公司各项工作的支持,感谢你们为富罗迷事业付出辛劳,作出贡献,为此我代表公司董事会及本人对你们表示由衷的谢意。

你们是富罗迷公司的脊梁,承担了富罗迷事业的主人翁角色,我非常感谢你们对富罗迷的关爱。十天前我收到了一位员工出自内心对富罗迷工作关爱的一封建议信。文中提出了非常宝贵的好意见好建议,这是对富罗迷内部管理的一贴良药。信中特别提到公司食堂是员工生活需要场所,对原来食堂的现状,包括饭、菜、清洁卫生和服务感到不满意,公司对食堂的管理也不够到位,这些好意见是为公司食堂好,真正为公司好,她代表了员工的心声。

看了这封信后,我很感动,鞭策了我们实施整改的决心,对信中提及的意见进行商讨后于,6月11日-12日确定了进行整改方案,6月13日-6月14食堂改制准备,6月15号就开始试行。虽然初试改革,在今后的工作中难免还会有新的问题出现,这需要靠大家共同关心,共同支持,共同出谋划策,不断完善。 一个企业的兴旺需要靠大家帮忙,一个企业的管理也靠大家出点子。因此,我们准备在食堂设置员工意见箱和心语栏,在宿舍一楼设置总经理信息箱,形成民-主管理企业的渠道,形成人人参与、人人监督的好氛围。

我希望大家能更加关注我们的企业,畅所欲言,有什么想法和意见、建议可投在意见箱内或在“心语栏”上公开发表,我会及时收集你们的好信息,以便及时改正、完善。今后,我们还将逐步进行宿舍管理的改革,生产车间的硬件改造,目的是让大家吃得开心,住的满意,工作环境舒服,希望大家共同配合。 最后祝全体员工工作顺心,生活愉快,心想事成,祝你们合家幸福。

总经理 刘尔

年6月16日

经理的感谢信范文篇三

亲爱的各位同事:

你们好!首先感谢你们一直以来对公司的付出,正因为有你们的努力和奉献,公司才有了今天的发展与壮大。

弹指一挥间,我到xx公司已近三年,三年来,我们一道团结奋进,一道屡攀高峰。年,我们超越极限,努力寻找转型之路,从“敢为天下先”到“善为天下先”,让企业继续赢在转折点上;年,我们坡顶突围,努力寻找“第二利润点”,从“传统业务”到“移动互联”,让企业继续赢得竞争;年,我们价值创新,努力寻找长跑比赛中持续制胜的法宝,从kpi到khi,让企业继续成长。

和-谐是企业高速发展的润滑剂,公司一直致力于以沟通促和-谐,我们借助总经理沟通会、民-主座谈会、流程穿越、基层调研等沟通渠道,切实了解大家的心声,及时解决大家反映的问题。也许,我们的渠道还不够多,你的心声还得不到充分的表达,今天,我诚挚邀请大家通过139邮箱给我写信、通过飞信与我在线交流。

我衷心的希望这个信箱能成为与大家联系沟通的桥梁,能成为服务员工的窗口,能成为建言献策、民-主管理、反映问题的平台。希望大家可以通过这个信箱,向我反映自己的所思、所想、所难。我也可以通过这个邮箱,更直接、更顺畅地了解大家关心的热点、难点和疑点问题,以及对公司各项工作的宝贵意见和建议。

阳光交流,畅快沟通。我希望你的来信能够署上实名,我将亲自处理每一封来信,认真调查反映的每一个问题,认真研究每一项建议,把大家对公司的每个关注,汇聚成推动公司又好又快发展的强大动力。

让我们共同努力,共建韶关移动美好明天!

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