职场得宠的三大功夫

发布时间:2016-11-19 11:28

在职场上,爱表现,爱邀功,要出头的人那么多,女性们想要轻松得宠不是容易的事情。但只要我们用心工作,有一份积极向上的心,让自己的职场生涯过得轻松点也并不是很难的一件事。在此,我们一起来探讨女性如何让在职场上轻松得宠,让你成为职场中的幸运儿。

1.求助合适的贵人们

我们的贵人不一定身居高位,只是他们在经验、专长、知识、技能等方面比我们略胜一筹,也许是我们的师傅、同事、同学、朋友,他们在物质上给予,给我们提供机会, 或者予以思想观念的启迪,抑或言传身教、潜移默化。我们一旦有了贵人的帮助,一来容易脱颖而出,二则可以缩短成功的时间,三是当我们不慎办砸了事,还能有所庇护。

2.建立饱和的关系网

在当今的社会上,一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地,其实有不少人是得益于人际交往能力。而我们在公司里亦如此。建立起饱和的关系网络,就是创造有利于自我发展的空间,我们要成功,就应该多多努力得到别人的认可、支持和合作。如何增加“人脉资产”呢?团队中肯定是不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小组织”,我们就该争取成为其中一员,积极热情帮助别人, 广结善缘,忠诚、信用、正直、善良是赢得信赖和敬佩的基础。

3.不要总是想发牢骚

我们都知道,《组织行为学》的理论说过,人在遭受挫折与不当待遇时,往往会采取消极对抗的态度。而牢骚通常是由许多的不满堆积引起的,我们希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理行为,自我保护没有错,但却是老板心中的最痛。老板们是不喜欢总发牢骚的职工的。大多数老板认为,“牢骚族”与“抱怨族”不仅在工作中惹是生非,而且造成团队内部的彼此猜疑,打击团体的工作士气。为此,当你满腹牢骚时,不妨看一看老板定律:一、老板的抉择,永远是对的;二、当老板不对时,请您参照第一条。这么说来,该怎么做是对的了。

网:想要得宠不是我们想象中的那么困难,我们没必要把职场得宠想的那么的遥不可及。其实得宠就在我们的身边,只是有时总是与你擦肩而过。所以为了避免再错失良机,职场女性应该时刻保持自己的独特优势,扩大自己的人际交往的层面,自己善于发现自己的优点,掌握本文说的这三大功夫。小编相信,下一个得宠的人,一定会是你哟!

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