员工合同即劳动合同，解除员工合同时应通知相关人员，下面小编给大家带来解除员工合同通知书，供大家参考!

解除员工合同通知书范文一

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，我单位与 于 年 月 日解除 年 月 日双方签订的聘用合同。

特此证明。

甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签字盖章)

年 月 日

解除员工合同通知书范文二

同志：

我单位于 年 月 日与你签订的聘用合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。现因 ，根据合同第 条 项 款规定，决定从年月 日起解除(终止)与你签订的聘用合同。

年 月 日

解除员工合同通知书范文三

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你于2008年5月1日与我站签订了一年七个月的聘用合同，在我单位上班至2010年12月份。因你本身疾病发病后住院治疗，至今没来上班，我单位于2011年2月起停发你的工资。因你发病后不能胜任工作需要，已解除你的聘用合同，现特发此通知，望你见此通知后在一个月内前来我单位办理相关解聘手续，逾期按自动离职处理。

通知单位：随县林业局环潭林业管理站

年月日