人事专员个人简历参考模板2
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
叶小姐
目前所在:
广州
年 龄:
24
户口所在:
江西
国 籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民 族:
汉族
诚信徽章:
未申请
身 高:
166 cm
人才测评:
未测评
体 重:
52 kg
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
行政/后勤 : 人力资源专员/主管
工作年限:
3
职 称:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
2000--3500
希望工作地区:
广州,广州,广州
工作经历
广州市***厨具有限公司 起止年月:2007-03 ~ 2010-04
公司性质:
外商独资 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:
人事专员
工作描述:
1 协助人事经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5 协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
6 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
离职原因:
公司搬迁,希望继续在广州工作。
教育背景
毕业院校:
江西经济管理干部(职业)学院
最高学历:
大专 获得学位:
毕业日期:
2007-06
专 业 一:
人力资源管理
专 业 二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2005-04
2005-05
江西兰点职业技能培训中心
助理人力资源管理师
助理人力资源管理师
-
语言能力
外语:
英语 良好
粤语水平:
一般
其它外语能力:
国语水平:
精通
工作能力及其他专长
对人力资源管理理论知识有一定的认识,熟悉人力资源管理各模块工作流程。通过两年多人力资源管理工作,对各模块工作有一定的实际操作能力和数据分析能力,提高了我的沟通能力、组织协调能力、执行能力、团队协作能力、处理事情的方法 。我会将我学习到的知识、经验和想法用于工作中,为公司和我个人的发展而努力;
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