公务员面试的主要题型有哪些呢?下面是小编整理的公务员面试考题类型，以供大家阅读。

公务员面试常见考题类型

1、制作文件题。制作文件式考试的试题题型基本特点是要求考生制作(写作、修改或印制)一份符合要求的文书稿，一般是实用性文书，种类繁多，如机关常用文书中的通知、纪要、决定、讲话稿、调研报告、请求、批复、函、规章条例、工作安排、命令、备忘录等等，新闻宣传单位常用的消息稿、通讯、评论、调查报告、表扬与批评等等，司法部门常用的起诉书、辩护书、侦查报告、审讯笔录、调解书、审讯记录、判决书等等。

2、处理文件题。处理文件式考试的试题题型基本特点是要求考生对考官提供的文件进行处理，如分类、修改、批转、提出处理意见等等。

3.采访调研题。这是模拟采访调研考试的试题题型。基本特点是要求考生去某地就指定的或自定的事项进行采访调查，写出采访调研作品。

4、论文写作题。论文写作式考试的试题题型。论文写作题，也就是论文的题目和写作要求。策论写作题，也可以包括在论文写作题之内。论文写作题、策论写作题，也可以归入制作文件题型内。

5、模拟会议题。模拟会议考试的试题题型包括会议议题和会议主持题。前者是模拟会议要求考生讲述的问题。后者是主持模拟会议的问题，即要求考生扮演主持会议的角色。

6、模拟对话题。模拟上下级之间、同级之间安排工作、交流思想、说服教育等语言沟通活动的试题题型。

7、模拟咨询服务题。模拟咨询服务题基本特点是要求考生扮演领导或工作人员角色，回答扮演群众者提出的政策或业务问题。

8、模拟决策题。模拟决策题就是提供充分或不充分的信息，让考生就某个问题做出处理决定或从几个方案中选择一个。

9、模拟调解矛盾题。模拟调解矛盾题就是提出一对或数对矛盾冲突，要求考生进行调解处理。

10、听写题。听写题就是播放或朗读一篇文章，要求考生边听边作记录。

11、阅读讲解题。阅读讲解题基本形式是提供一篇文章或一幅图画等，要求考生看后进行讲解。

12、模拟办理案件题。模拟办理案件题基本特点是提供适当情境，让考生扮演一定角色办理案件。具体形式很多，如模拟投诉题、模拟突发事件处理题、模拟调查题等等。

13、案例分析题。案例分析题基本特点是提供某一事例，要求考生进行分析研究、提出意见或处理方案。

14、案例处理题。案例处理题就是交努力学习生一件或数件事项，要求其扮演一定的角色进行处理。

公务员面试主要考题类型

(一)综合分析问题

1、有企业家经常带大量现金去灾区亲自发放慰问灾民，说能够唤起大众的爱心，谈谈你对此的看法?(2012年2月16日上午统一命题)

2、目前电视剧中古装片泛滥，有人说这是封建文化残余，不利于社会主义文化建设，对此你怎么看?(2012年2月16日下午统一命题)

3、"海归"变成"海待"现象，你有什么看法?(2012年2月23日陕西国税)

(二)人际沟通问题

1、你作为一名政务大厅工作人员，经常有办理其他事务的群众到你所在岗位来问这问那，甚至干扰了你的正常工作，请问你怎么解决?(2012年2月17日国家公务员考试民政部)

2、公司年终考核，只有一个优秀名额，结果你把票投给了自己，同事们议论纷纷，对此你怎么处理?(2012年2月23日陕西国税)

(三)组织管理问题

1、现在要组织一次新入人员的培训会，怎么组织?

2、你作为一名市政府工作人员，现在单位让你针对大学生村官情况组织一次调查活动，请问你如何组织才能做到真实、有效?

3、某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导让你调查群众对这项政策的看法，你怎么做?

(四)应急应变问题

1、你负责群众接待工作，一个群众怒气冲冲说要投诉，因为他办业务时，第一次来业务人员告诉他少一份材料，他回去取后再来，又被告知还少一份材料，现在是截止日期的最后一天了，回去取来不及。请问你怎么办?

2、你负责粘贴加税告示，群众围观并情绪激动，撕毁告示，你怎么办?

3、单位让你组织一次会议，临近会议开始时，与会领导已经到场，但还有一些与会人员没到，请问遇到这种情况你会怎么办?

考生在备考过程中需要对不同类型的题目，进行强化练习，才能在面试中取得佳绩。