事业单位招聘方式及程序怎么样?

发布时间:2017-03-14 17:57

相关话题

一、事业单位招聘工作人员的方式:

1、公开招聘。

根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

2、内部竞聘上岗。

由事业单位内部产生岗位人选,通过竞聘上岗。

二、事业单位招聘工作人员的程序:

(一)事业单位公开招聘工作人员的程序:

1、制定公开招聘方案;

2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

3、审查应聘人员资格条件;

4、考试、考察;

5、体检;

6、公示拟聘人员名单;

7、订立聘用合同,办理聘用手续。

(二)事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序:

1、制定竞聘上岗方案;

2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;

3、审查竞聘人员资格条件;

4、考评;

5、在本单位公示拟聘人员名单;

6、办理聘任手续。

更多相关文章请点击以下链接:

1.2015年机关事业单位工资调整方案

2.离退休人员待遇调整

3.2015年最新劳动法实施细则

4.事业单位招聘方式及程序怎么样?

5.14年退休职工医保待遇

6.2014年阳泉市最低工资标准

7.公司不发工资去哪里投诉?

8.案例:员工完不成任务,公司可以发最低工资?

事业单位招聘方式及程序怎么样?的评论条评论