为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了体育部管理制度范文，希望你喜欢。

体育部管理制度范文一

学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。

第一章：体育部成员制度

1.体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥;

2.体育部全体成员在学生会工作期间要本着不怕苦，不的精

神，积极努力的完成各项工作;

3.体育部全体成员对老师和同学要做到尊敬、谦逊、礼貌;

4.体育部全体成员在学生会工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，

如有特殊原因，须向部长请假批准;

5.体育部全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不旷课;

6.在做好本职工作的同时，积极配合其它部门工作，为学生会的发展做出贡献;

7.不准任何人利用学生会或体育部名义，做有损学生会及体育部的事情;

备注：对违反以上规章制度者有以下处罚：如违反以上制度其中任一项一次者，给予警告并批评。 如违反以上制度其中任一项两次者，给予留部察看处分。 如违反以上制度其中任一项三次者给予退出学生会处分。

第二章：各系部体育活动申报制度

为规范学生会体育活动秩序，实现科学化、正规化的管理，并形成良好的档案意识。学生会体育活动实行申报制度，每次体育活动前，需认真填写该申经院学生会体育部及院学生会领导批准后方可开展此次活动。

1.活动申报表的内容应包括活动时间、地点、主要负责部门及负责人、负责老师、活动内容、活动程序、活动经费、活动期间报道材料、以及以后的活动总结等。

2.部门在活动前一星期需领取并如实填写活动申报表，填写与策划书一同交到学生会体育部部长处。

3.学生会体育部在收到活动申报表后，全部成员进行商议并填写意见，再由学生会领导进行评定批准。

4.各系部在收到意见时，决定是否或如何开展活动，活动过程服从大局利益。申请没被通过的须无条件服从;申请通过的必须严格按照申请帛内容执行，如需其他部门协助，各系部部长不能推诿责任，竭尽全力协助开展好活动。

5.活动实际情况中有重要事宜与活动申报表内容不符，需向学生会体育部汇报请示意见，并到学生会办公室记录备案。

6.活动结束后各系部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误并向学生会体育部汇报。

7.学生会实行层层负责制，各部门应把工作细化到人，明确分工，并作好相应记录，以便在出现问题时追究责任。

第三章：会议管理制度

为提高体育部的办事效率，完善管理，及时无误地传达上级会议精神，特制定《学生会体育部会议管理制度》。具体内容如下：

1.学生会体育部人员每周2进行例会晚上(8：30开会，地点：1419教室)

2.会议开始后，迟到两分钟以内者，说明情况后可不做处理：

3.会议开始后，迟到3^5分钟者，按迟到处理：

4.会议开始后，迟到5分钟以上或不来者按缺席处理：

5.会议开始后，工作人员停止一切无关交谈，必要是做好会议笔录;

6.会议开始后，所有工作人员须关闭通讯工具或设置成震动状态：

7.会议开始后，所有工作人员不得吸烟、吃零食及随地乱扔;

8.所有会议迟到人员需在会议散会后主动留下来阐述会议内容; 9.会议结束后，相关工作人员需打扫好办公室卫生、整理好文件后方可离开;

10.如因特殊原因来不及请假者，事后需主动找部长说明原因。部长可视情况酌情考虑，消除缺席记录;

11.如有紧急情况，可临时召开会议，并严格按学生会体育部会议管理制度制度执行;

12.会议的出勤情况将影响个人综合测评及各项奖励。具体内容按照学生会关规定的要求严格执行。

1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间学生会每周开一次例会，有重要事件再组织会议

2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。

3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

5、各干部不得无故不参加会议，不参加会议2次以上(含2次)者，必须写出书面材料在会上做出解释说明

6、会议由部部长负责各秘书通知时间、地点，会议由主席主持;

第四章 学生会体育部职责

1、组织各种群众性体育活动，使同学们养成锻炼身体的良好生活方式;

2、广泛了解广大同学对学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动;

3、开展体育运动的宣传活动，提高同学们参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力;

4、提高学生体育专业素质，在活动中发现并为上级送体人才;

5、加强体育知识的培训，使体育活动在同学们之间得以普及。

6、开展校际的体育文化交流及友谊比赛，增强校际联系;本管理规定由中专部学生会制定，修订并公布;

第五章 部长 管理守则

一：体育部长：

1、配合学校和院系，组织同学参加各项体育活动;

2、通知并监督每天的早操;

3、根据年级自身情况开展特色体育活动;

4、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流：

5、协助其他部门活动

学生会体育部

体育部管理制度范文二

【体育部简介】

体育部的工作是广泛了解广大同学对系学生会体育部的意见和建议，动员、组织全系同学参加群众性的体育活动，并检查活动开展情况，负责对全系开展的活动情况进行资料收集和统计;制订和完善体育锻炼和体育竞赛活动的有关制度，加强同院体育部的联系和交流，接受院体育部的指导，开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力。积极开展校际间的体育交流及友谊比赛，负责对外体育活动的交流。培训一批技术人员和裁判，增强比赛的可观性，公正性，提高学生体育专业素质。

体育部规章制度：

1.【管理制度】

第一条：学生会体育部是在团总支领导下，系学生会指导下，隶属于管理系学生会的学生组织。

第二条：体育部各成员应服从主席团的统筹安排，并积极完成本部门工作，同时配合学生会其它部门开展工作。

第三条：学生会体育部由一名部长、两名副部长、若干名干事组成。

第四条：体育部部长是本部门的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责，全面主持本部日常工作。

第五条：副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实各项具体工作。

第六条：体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导的指挥,听从部长的安排; 要本着不怕苦,不怕累的牺牲精神,善始善终，积极努力地完成各项工作。

第七条：在工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，需向部长请假批准;出现问题或困难时应该及时向上级提出，并尽快得出解决方法，保证工作的继续。

第八条：成员对老师要做到尊敬、谦逊;对同学要做到礼貌，认真，耐心。

第九条：全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不旷课，要将学习与学生会工作兼顾得当，恰当地处理两者的关系。

第十条：既入本部，即都为兄弟姐妹，并无严格的职务、阶级之分。部长、副部长有何不当之处，各位干事都可提出合理的建议。部长、副部长应耐心接受，积极改善。

第十一条：全体成员应该本着友好相处，团结合作的精神，齐心一致地做好学生会工作，干事与部长之间应该保持良好的沟通，使双方的工作保持协调性。

2.【例会制度】

为保证体育部正常工作，提高工作效率，发挥集体智慧的作用，安排工作和会议要避免成员学习和工作发生矛盾冲突，使各成员之间定期互通情报、及时协调各种关系，特制定例会制度。

第一条：本部门例会没有确定的时间，初定例会时间为晚上9点20分后或者星期四下午，地点为2号教学楼，具体由部长通知安排。

第二条：例议由部长主持召开。

第三条：每位成员必须按时到场，有事要提前请假，不得无故迟到缺席。

第四条：例会要就上次活动的开展做出总结，同时也对下次活动重点作出说明，并做好会议记录。

第五条：与会人员必须认真做好笔记，以便及时安排和布置工作。

3.【日常工作】

一.为学院开展的校运会，快乐体育周和各项比赛进行系内部选拔，负责督促运动员训练，通知运动员比赛时间地点，做好运动员比赛的准备工作。

二.组织开展系运会，系篮球赛等系内部体育活动。

三.了解同学们的情况，听取同学们对体育部日常工作的意见和要求，及时向系部有关部门反映情况，提出合理建议。

四.积极配合其他部门工作，为整个管理系学生会发展作出贡献。

4. 另：如有违反以上规章制度，情节轻者给予思想教育;情节较严重者给予警告批评;给予警告批评后仍没有任何改善者给与退出学生会。

体育部管理制度范文三

为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，加强日常工作的管理，更好的开展本部门各项工作，结合本部门实际情况，特制定此工作规章制度。

一、岗位责任制

第一条 体育部各成员要明确自己的工作岗位，做好自己的本职工作。工作中实行部长、副部长责任制， 工作中，哪个环节出现问题，相应的负责人应承担相应的责任。

第二条 各成员做好工作计划，由部长汇总。制定出学期工作计划，及时做好总结，及时发现问题，并及时处理。

第三条 各成员均应以大局为重，服从统一安排，完成好自己的本职工作。

二、会议制度

第四条 每周周二11：45在T4召开体育部全体成员会，全体成员必须准时参加。如有特殊情况，将临时通知。

第五条 会议开始前，应按时点到。

第六条 每次例会，由部长做上周工作总结，并部署本周工作。

第七条 副部长做具体工作安排。

第八条 部长秘书做好本次会议记录。

第九条 会后，给予时间提出相应疑问，并讨论。

第十条 每次例会，任何人不得无故缺席、迟到，有事应在会前向部长请假，并附带请假条及班主任签字。

第十一条 对连续无故缺席例会两次者，给予警告，连续无故缺席三次者，应给予相应处理。

第十二条 会议上应保持安静，有事举手，经部长同意后，方可起立发言。

第十三条 任何人不得做与会议无关的事项，认真做好会议记录。

三、值勤制度

第十四条 工作中，度严格执行上级指示，不得拖延，切实落实不打折扣。

第十五条 值勤时，必须佩戴值勤牌。

第十六条 执勤过程中，不得与学生发生任何冲突，有事及时向上级反映，不得擅自处理。

第十七条 工作中，必须做到公平、公正，严禁因公徇私。

四、加分制度

第十八条 按时、公平、公正发放成员月基本工作分。

第十九条 部门其它工作，应给予另外相应加分。

第二十条 加分单必须由部长管理，签发必须经过部长审核。

二十一条 加分标准应严格遵循《学生会各部门加扣分制度》。

五、扣分制度

第二十二条 对于值勤时的扣分，应严格遵循《学生会各部门加扣分制度》执行。

第二十三条 对于工作中有违反工作制度者，应视情节给予相应扣分。

六、奖励制度

第二十四条 对每个月在工作中表现优秀者，应给予除月基本工作分外的额外奖励加分。

第二十五条 每期期末，根据平时工作表现，给予相应评优评先。

对有违反以上规章制度者，按相关条例给予相应处置，一视同仁!

看过体育部管理制度范文的人还会看：

1.文件管理制度范文

2.完善规章制度范文

3.部门规章制度范本

4.部门管理制度范文

5.企业内部管理制度范文