人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。身在职场的我们都需要这样的励志文字和励志文章激励自己，下面就一起来看看小编为大家精心推荐的职场人励志美文吧，希望能够对您有所帮助。

职场人励志美文：你需要的不是取悦，而是专业

作者：小豌豆

之前在快消行业做销售工作的时候，我的一位客户是我们某个区域的大经销商，他自己经营着一家商贸公司，虽然有点小，但是能够拿到国际大品牌的经销权已经让很多同行羡慕不已。

多年的行业经验与积累让他在业内也算小有名气，资源不可谓不多，每个月如果能够让他顺顺利利地从我们公司下订单、打款、提货，那么这个月的业绩就无须担心，安安心心地等着发工资就行了，这或许是每一个做销售的人最高兴的事情。

我们公司的每一位经销商都被要求必须使用公司统一的经销商管理系统，这个系统是公司进行各种市场数据的基础，也是经销商与公司之间业务往来、财务往来、市场活动执行等一切工作的数据体现，这些数据都将作为公司对经销商月、季、年度考核的重要指标，关系到经销商是否完成公司的业务指标，能否拿到公司的各种返利，直接影响着经销商的生意和利润。因此，经销商的所有订单、销量、库存、财务等都要在这个系统里，按照公司的规则在系统里体现出来。

同时，这个系统的另一个好处就是，在清楚地反应出公司与经销商之间的一切业务与财务往来后，自然也就避免了公司与经销商之间的财务纠纷，因为我们每个月都会及时地将系统数据导出来，以便与经销商进行财务核对与确认。

所以，在管理经销商的过程中，这个经销商管理系统就成为了工作中的重中之重。作为一家国际化的大公司的员工，我们对经销商美其名曰，这是让他的财务与国际接轨，学习先进的管理理念与操作系统。可是，对于大部分传统行业出身的经销商来说，这样的系统在一开始似乎并不能引起他们的重视，因为他们关心的只是利润，市场和销量。

我的这位经销商客户当时也在代理我们竞争对手的产品，是国内一个著名品牌。那个时候，我们的产品在经销商的销售比例中占比相当低，竞品是经销商的主打产品，销量比较高。

然而，每一次我去经销商办公室处理事情，总会见到竞争对手的业务经理在与经销商客户争讨不休，自然是因为双方之间的财务纠纷，经销商总是抱怨自己当月的返利不应该是这么少，自己的促销活动补贴数字不对等等。那位业务经理，每一次也总是拿出自己的小本本，上面记录了什么时候经销商下了多少订单，什么时候做了促销活动，使用了多少赠品等等，可是却显得苍白无力，经销商一句“你这个数字不对”，便让他陷入无奈而难堪，又无法自白。

最后，那位业务经理只能用公司的招待费用，请经销商和他的团队吃饭、聚餐、K歌等等，来缓解经销商的矛盾与不满。经销商却始终认为自己本应该可以赚到更多的利润，因为他没有具体的数据，他只知道自己卖出了很多产品。在没有数据作为支撑的时候，每一个人都认为自己是最好的。

结果是那位业务经理百般讨好取悦经销商，却吃力不讨好。

相反，我们每个月都会从经销商管理系统里导出数据，与经销商就其月度任务完成情况、返利数字、促销赠品补贴等敏感问题进行核对，并达成一致，签字确认。如此，便没有了所谓的财务纠纷，经销商对我也是信任有加。

在他看来，我让他清清楚楚地明白了自己经销我们的产品到底赚了多少钱，如何才能取得更多的利润，他能够对自己的财务情况一清二楚，没有杂念，在利润不比竞争产品少的情况下，他自然愿意付出更多的精力来销售我们的产品。

结果就是，我的专业，让他对我们的产品有了更多的信心，我们的产品也得以后来居上，占据了更大的比例。

同时，我也成了他非常信任的好朋友，尤其是在钱财上。后来我离职了，我们依然保持着联系，前段时间我向他开口借笔钱，他爽快答应，我很感动，不过也知道他不会拒绝，虽然我们已经很久没有见面了。

还是第一份工作做快消行业的时候。

有一次因为公司的人事变动，我们团队缺少一位Leader。公司从总部调派了一位非常年轻的主管，带着名校的光环来到我们团队，他只不过比我们早毕业两年而已。

看着他同样稍显稚嫩的面孔，我们对这位新的Leader充满了怀疑，他有能力带我们做好区域的市场吗?他能够给我们争取到更多的市场资源吗?他能让我们顺利完成公司的考核任务吗?

大概两个月的接触与共事之后，我们发现，他同样在很多问题上缺乏经验。于是，我们对他除了怀疑，更增添了一份蔑视，在工作中对他也似乎不那么尊重，尽管他是我们的领导。

他也感觉到自己的工作很不顺利，我们对于他的管理也颇有微词。在我看来，他应该是需要对自己的工作有些反思，做出一些改变，与我们多交流一下了。

然而，他似乎并不是这么认为的。

我们的聚餐次数变得多起来，每一次酒足饭饱之后，他都会带着我们去KTV，而每一次都是那几首他比较喜欢的《好兄弟》、《朋友》等煽情而温暖的歌曲，拉上几个兄弟，不停地唱酒，频繁地碰杯，在觥筹交错之间，大家显得那么和谐，却从心里更加看不起他，因为我们看不到他给我们的市场工作带来任何的改变与提升。每一次在一起唱着《好兄弟》时的豪情壮志和万众一心，到了工作上，依旧是各怀鬼胎，心猿意马。

除了更多地对他的否定，我不知道再做出什么评价。

半年后，在公司年终的内部管理评审中，我们自然没有给他太好的评价。不久，我们重新换回了一位经验丰富的Leader。

很多时候，我们似乎不得不去不停地取悦客户、取悦同事，但是这种取悦是建立在你足够专业的基础之上的。

不够专业就无法获得别人的尊重，在别人眼中，你再多的取悦只不过是在“犯贱”，只能是吃力不讨好，碍于面子，别人除了送你一张充满僵硬的微笑的面孔，就别无其他了。

与取悦别人所带来的强颜欢笑不同，专业带给你的是别人对你的信任，这份信任，是你的工作得以继续开展下去的重要支撑。没有了信任，又谈何合作?

职场人励志美文：如何高效工作学习，摆脱拖延症

一.立刻做

1、两分钟原则

凡是两分钟内就可以完成的事，立刻去做，不要犹豫。应用举例：加微信，加QQ顺手添加备注名，或许下次联系已经是三个月后了;吃完饭立刻洗碗，分分钟的事情;想到给谁打电话，立刻打。

2、五分钟原则

开动前，先给自己一个五分钟的高度集中精神工作的时刻，全力以赴，迅速进入工作状态。由于限定的是五分钟，心理焦虑就不严重，会很快把工作状态调动起来。拖延的多数原因是因为心理焦虑造成的，而仅限定五分钟的工作时间，可以帮助你迅速进入状态。

a写作，从写标题开始

b整理书柜，从眼前这本书开始

3、随时记录

任何时候的灵感，想法，思路等等一切东西，觉得有用就务必要记录下来，因为分分钟你会再忘记，只有记录下来才有实现的可能。

a关于工作的想法

b关于给亲人的礼物

c创作4、立刻起床

听到闹钟立刻起床，不要给自己设置缓冲时间，回笼觉对身体百害无一利。

二.系统做

1、思维导图做读书笔记

读书时间，试着用思维导图(指运用图文并重的技巧，把各级主题的关系用相互隶属于相关的层级图表现出来，把主题关键词与图像，颜色等建立记忆链接的方法)做梳理，你会发现读完了可以很方便地回顾，以后时常翻翻自己的思维导图笔记，再也不用发愁读过书会忘记了，而且脑子中往往会结构性地出现整本书的模型，非常有用。

2、横向读书法

当你了解一个有立场的学科或者主题时，不妨几个立场的书一起读，可以有效帮助你辨别更全面的事实。尤其是历史，宗教，哲学等。

3、纵向读书法

想快速了解一个学科，最好的办法就是迅速大量阅读同学科的书，即便不求甚解，

多读几本你就懂了，因为精华的部分会重复出现的。

4、主动分享

想真正掌握所学，就要不吝分享，分享是把所学化为所用最快的方法。

5、学会做计划凡事预则立，学会做年度大事件计划，月度计划，周计划，最好每天早上也做个晨间计划，一分钟搞定高效率的一整天，其他事情也是如是，不要迷茫，按照计划走，才有方向感。

6、学会做总结

每天晚上给自己一个独处的时间，思考自己的言行，得与失，最好做个记录，比如日记。完成一个大的项目或者事件时学会做总结，为下一次同样的事情打好基础。

7、利用碎片时间

学会利用碎片时间，集腋成裘，比如阅读，思考，甚至休息。

三、享受做

1、常用的东西要舒服

采用的鼠标，键盘，手机，包等，这方面不要吝啬。甚至要学会适当奢侈，选择做舒适的，工欲善其事，必先利其器。

2、学会放松

会娱乐会放松，才能更快乐的活着，所以学会主动放松，投入地放松。

3、冥想

冥想是一种非常值得学习得技巧，可以在冥想中仔细观察自己，体会自己，彻底放松自己，了解自己。

4、把锻炼和兴趣结合起来

比如跑步是一件很痛苦的事，我就在跑步的时候听评书，一下就觉得跑步的痛苦好像消失了，听书的乐趣让我慢慢坚持了下来。

职场人励志美文：高效人士注意力都集中

工作中，我们常发现有的同事总是能三下五除二把手头工作做完;而有的人却今天做一点，明天做一点，总不能一口气完成。仔细观察，那些高效的人在埋头一项任务时，十分专注，仿佛周围建立了一堵墙，沉浸在自己的小宇宙里。而拖拖拉拉的人则瞻前顾后、三心二意，一会儿看邮件，一会儿玩手机。高效与否的差别，就在于是否有专注力。被誉为日本“寿司之神”的小野二郎曾说过：“一旦决定要做某一项工作了，就要沉浸其中，没有时间去抱怨，要把自己的整个生命都用来磨练技能，这样才能成事。”

大部分人的注意力是可以通过训练提高的。如果你有这方面的烦恼，不妨试试下面的方法。

首先，做一个决定。你要决定好在什么时间内完成什么任务，并向自己保证一定要完成，这是和自己定契约，说到就要做到。如果你永远都放自己一马，为自己求情，一直不能按约定好的时间完成，那么你就会越来越不相信自己，最后，凡事也就得过且过了。承诺别人的事要做好，承诺自己的事更要上心。

其次，睡眠对提高注意力非常重要。古人云：“不寻仙方觅睡方”，因为睡眠有助于恢复体力和脑力。睡眠中，大脑能分泌生化物质，提升工作效率和注意力。因此，建议保证每天8小时睡眠，并每天午休30分钟。

还有,不要被手机束缚。现在人依赖手机的现象非常严重，以至于没办法专注。如果在工作时突然来一个电话，你就必须停止手上的工作，大脑快速转移到电话的内容中。频繁的注意力转移，会令每一项工作都处于“起步”的状态，效率下降。每天给自己安排一段时间，远离手机，专注于自己要完成的任务之中。

最后，慢呼吸法能舒缓情绪，集中注意。所谓慢呼吸法，指人坐直，抬头挺胸，用12秒吸气，再用12秒屏住呼吸，再用12秒将气呼出，每天反复锻炼5次。慢呼吸法能将大脑电波从β状态变为α状态，令心情舒缓。长此以往，能减少烦躁情绪，注意力更集中。

提高注意力，态度最重要，如果决意改掉三心二意的毛病，就要持之以恒。

以上就是小编为大家精心整理推荐的职场人励志美文，希望大家能夠喜歡。