教师招聘结构化面试的逻辑思维能力分析
导语:在教师公开招聘结构化面试中,考生想要做到不失分,首先要确保个人表现自信、语言表达流利、问题阐述清晰。但如果想取得高分,不仅需要具备基本作答能力,还要掌握作答的必备要领,即在作答每一个测评领域的问题时,知道需要答出哪些内容、彰显哪些能力。这些恰恰是“考官想听的话”。下面以逻辑思维能力的测查为例进行说明:
逻辑思维能力测查的具体要求:
能够迅速、准确地理解和分析问题,抓住要点,并做出及时反应。
按着具体要求,先尝试着分析以下这个问题:
例:一名班主任以严格管理著称,教学成绩十分优秀。其班上一名女生因早恋而导致成绩大幅度下降,该班主任很生气,就在全班同学面前点名批评了她,结果该生在校跳楼自杀。对此,你怎么看?
在这个问题的作答中,如何彰显考生具备一定的理解与分析能力呢?问题的要点又是说明呢?该做出什么样的反应?这一系列问题需要考生在10秒钟左右思考清楚,以便完成题目第一个环节的概括性作答。
分析一:
对于一个青春年华的女孩来说,“死”这个字未免有些沉重,而题目中这名女生轻率地做出了这样的选择,敲响了当下学生心理健康教育的警钟。对于我们而言,听到这样的噩耗,内心是极其震惊和悲痛的。教育工作者的教育方式方法确实值得深思。
这段概括性的分析,也能点出问题的重点,但是由于逻辑不清晰,弱化了问题本质。使听众要经过吃力地加工,才能理清考生阐述的问题。这显然不是最佳答案。如果将作答顺序进行微调,效果会好些。如:
对于一个青春年华的女孩来说,“死”这个字未免有些沉重,对于我们而言,听到学生轻生的噩耗,内心是极其震惊和悲痛的。该生行为敲响了当下学生心理健康教育的警钟,教育工作者的教育方式方法值得深思。
但是,这个问题的作答可以更好,请看“分析二”。
分析二:
该学生以跳楼的方式葬送了自己的大好青春年华,实在令人惋惜。这背后既存在教师教育方式的问题,又存在学生心理健康教育的问题。要避免类似的悲剧重新上演,要先从班主任工作抓起。
这种作答的特点是:言简意赅,直中要害。三句话表明了考生对该现象产生的情感态度、对问题本质的剖析、提出了核心的应对措施。考官听后,从价值观上对考生有了良好的认知,从思维能力上看到了逻辑性与敏捷度,从作答形式上基本判断出考生下文的作答脉络。可谓一切清晰可见,对考生已有了较好的整体印象,下文不出原则性错误,此题作答就会获得不错的成绩。
当然,逻辑思维能力还测查其他内容,如思维严密,条理清晰,逻辑性强,具有一定的创新意识,在解决问题的思路和方法上有独到之处等,考生也要高度重视,完成好问题的分析环节与观点的落实环节。
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