在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓 名： 黄先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-武汉 年 龄： 31

现所在地： 广东-东莞 身 高： 176cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位： 制造经理、 项目高级管理

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1998-09 ～ 2001-07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专

1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中

培训经历

2011-06 ～ 2011-09 BSI Auditor 内审资格

工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (2009-06 ～ 2012-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 高级主管 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 工作职责:

1.负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。

2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

主要业绩

1.成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。

2.提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。

3.减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

4.ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。

5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。

6. P3&P4&P5 ZTE 项目连续5个月获得ZTE公司代工第一名。

离职原因： 寻求发展

***公司名称 (2006-04 ～ 2009-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： SMT高级主管 岗位类别： 制造课长

工作描述： 1. 生产计划及组织:

根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.

监察生产设备.工具状况,确保“人.材.物.法”准备充分

生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时

2. 品质控制:

2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.

2.2 确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率

2.3 持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标

2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.

3.人事管理:

3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.

3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.

3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要

4.物料控制管理:

4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料.

4.2 4.3 对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯

4.4 做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.

分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.

5. 健康安全及5S:

5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.

5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.

5.3全员推行5S,做到人人有5S理念.

离职原因： 寻求发展

***公司名称 (2004-10 ～ 2006-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 岗位类别： 车间经理/主管

工作描述： 1. 生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.

2. 人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.

3. 督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.

4. 对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.

5. 协同IE.PE及其他部门一起主导新MODEL的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.

6. 督导基层管理员要求作业人员必须依照SOP作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.

7. 5S小组成员的培训,检查和推行

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.

技能专长： 1.具有电子厂生产现场管理统筹能力, 有DELL,PLD,SONY等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通SMT-DIP-Test-Assembly生产流程.

2.能独立完成生产方面CELL LINE的推行以及有丰富的CELL LINE理念.

3.熟悉效率管控,品质管控,5S培训执行,ESD防护以及交期和制程控制.

4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,U盘,LCD显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及PCBA等电子产品的生产工艺流程.

5.全面的接受过ISO9001:2000. ISO14001 . OHSAS18001 .SONY GP的相关知识培训,同时对DELL .IBM. SONY 等公司的审核有丰富的管理经验.

6.熟悉品质,IE和PE的管理手法,同时能运用FMEA对产品进行分析控制预防.

7.能使用SPC对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.

一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 备注: 一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

应聘职位: 生产主管 制造课长

其他要求： 要求公司提供住宿!