导语：大家都说这是一个看脸的世界，是真的吗?找工作也是这样吗?“颜值”在求职中的重要性是多少?

问：找工作，靠颜值还是要实力?

答：凭脸敲门，凭实力取胜!

这是一个看脸的时代，虽说找工作最终拼的是实力，但整洁大方的外表和高颜值却能为你增加一定的印象分。当然此处的颜值并不特指长相，而是五官、穿着、妆容、发型的一个统称。与娱乐圈不同的是，面试官挑人的时候并不喜欢明媚妖娆的，相反，“看起来舒服”才是评判高颜值高低的标准。

长相是爹妈给的，除非动刀，否则很难改变。但我们身边还是有很多确实长得不咋地的人，能做到风度翩翩、青春靓丽。他们靠的是什么?无外乎就是干净整洁的面部状态、合理的穿着配饰、外加适度微笑带来的亲切感。

印象很深刻，曾有位企业运营经理，这样描述她对人的第一印象。“看人，我不看他的五官，只看他的外在形象。长痘皮糙面黑都不重要，但请让鼻毛乖乖藏在鼻孔里，有烟瘾的请自觉漱口吃口香糖，不要穿脏兮兮或是皱巴巴的衣服，否则的话，我真的没法控制自己缩短面试时间的冲动。”