共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校下面就是小编给大家整理的高校共青团工作会议领导讲话，仅供参考。

高校共青团工作会议领导讲话(一)：

同志们：

今天，我们在这里隆重召开全市学校共青团工作会议。首先我代表市委教工委、市教育局对长期以来关心、支持我市学校共青团工作的上级领导、社会各界表示衷心的感谢，向默默奉献、辛勤耕耘在学校共青团工作第一线的广大团干部表示亲切地问候!刚才，团市委吴健同志就学校共青团工作作了全面的回顾，分析了当前学校共青团工作面临的机遇与挑战，并对今后一段时期学校共青团工作的主要任务与具体要求作了很好的部署。会上，市委徐书记还要做重要讲话，进一步明确新时期我市学校团工作的目标和任务。全市教育系统各级团组织要在党组织的领导下，在当地团委的指导下，认真贯彻好这次会议精神，团结、带领广大团员青年紧紧围绕教育工作大局，深化思想教育和社会实践，不断加强自身建设，在推进素质教育和学校精神文明建设中发挥了卓有成效的作用。下面我就如何结合当前教育工作、学校工作实际做好团工作，讲几点意见：

一、充分认识学校共青团工作在*教育改革发展中的重要意义

“*”期间是我市教育快速发展、奋发有为的五年。我市教育在创建教育强市、深化教育改革、发展各类教育事业，取得了较好的成绩。但经济越发展，社会越进步，人们对教育的要求就越高，教育的重要性从来没有像现在这样凸现，发展教育事业也从来没有像现在这样紧迫。今后几年是*教育进一步深化改革、加大步伐、巩固和扩大优势的重要时期，要实现*教育“*”规划的各项目标，需要团组织发挥更大的作用，需要更广泛地凝聚青年的力量，最大限度地激发广大团员青年的创造精神和工作热情。学校共青团是整个共青团事业的基础和源头，也是学校教育的重要组成部分，在团结、教育、引导青少年学生全面贯彻落实党的教育方针中起着不可替代的作用。在新的历史条件下，我们要从巩固党的群众基础、永葆*教育的生机和活力的高度，注重发挥学校共青团组织在全面推进素质教育中的作用，更加切实有效地加强对学校共青团工作的领导。教育行政部门都应把学校共青团工作作为重要内容纳入教育发展规划，把对共青团工作的指导、检查、考核纳入教育行政部门的督导、评估范畴，把共青团工作纳入学校工作的议事日程，并将共青团工作情况作为衡量学校办学质量的重要标准。学校党组织要把共青团工作列入学校的重要议事日程，坚持党建带团建，真正把团的建设作为党的建设的重要组成部分来抓，要从政治上关心团队干部的成长，给他们提供更多的学习和锻炼的机会，破除论资排辈的陈旧观念，切实做好团队干部的培养、选拔、交流和输送工作，激励团队干部脚踏实地、开拓创新、与时俱进，推进教育系统团工作的新发展。各学校要大力支持共青团组织根据青年特点和要求创造性地开展工作。

二、进一步加强学校共青团组织的自身建设，充分发挥学校共青团在构建“和谐校园”中的作用

党的*届六中全会提出建设和谐社会的目标，市委给教育系统提出了构建“和谐校园”的历史任务。“和谐校园”是和谐社会的重要组成部分，构建“和谐校园”、促进社会主义和谐社会建设是新形势下学校共青团工作的重要内容之一。

第一，要按照构建“和谐校园”的要求加强共青团能力建设。能力建设是共青团组织围绕和服务党的执政能力建设、进一步做好新形势下的青年群众工作的一项根本建设。从讲政治的高度和服务大局的自身定位出发，学校共青团必须紧跟时代步伐，不断提高认识，在加强思想政治教育的过程中，按照构建“和谐校园”的要求加强共青团能力建设。只有这样，才能实现通过加强思想政治教育来构建“和谐校园”的工作目标。具体来讲，就是要在加强学习能力、服务能力、合作能力、凝聚能力以及贯穿始终的创新能力和执行能力的过程中，牢记构建“和谐校园”的要求。要根据这些能力在构建“和谐校园”的工作全局中的属性和地位，明确建设要求，加强对与“和谐校园”相关的知识的学习，改善服务学生需求的质量，提高凝聚学生共建“和谐校园”的水平，吸纳构建“和谐校园”的资源，探索构建“和谐校园”的新思路新途径，完善构建“和谐校园”的具体举措和办法，使得这些方面能力的建设有机结合、相辅相成，相得益彰、全面进步，从而为构建“和谐校园”提供较强的能力保障。

第二，要建设有凝聚力的和谐的共青团组织文化。“和谐校园”需要各层组织、各类组织都渐次达到和谐状态，共青团的各级组织是思想政治教育的阵地和“和谐校园”的基本细胞群之一。为了实现构建“和谐校园”的工作目标，在加强思想政治教育的过程中，学校共青团必须积极适应社会发展的新趋势和学生群体的新变化，发挥共青团联系学生、凝聚学生、服务学生的优势，将共青团建设成为学生成长成才的和谐组织，并增强其在校园内的示范和辐射作用。这一方面要求我们加强服务型组织的建设，针对学生在学习成才、就业创业、文化生活等方面的具体需求和个性特征，着眼帮助青年解决实际困难，尤其是经济困难群体、心理问题群体等特殊学生群体的困难，丰富服务项目，强化服务手段，健全服务体系，并以人为本，推动工作由面及点，提供个性化的服务，全力打造青年满意工程。另一方面要求我们必须以基层组织建设为突破口，以学习型组织和服务型组织为建设目标，大力加强团建创新。应尊重基层组织的工作成效和首创精神，开发基层细胞的潜力，增强基层细胞之间及其与上级组织之间的粘合力，并从学生成长的特点出发，以形式活泼、内容丰富的活动使团组织真正成为青年相互激励、彼此促进、共同提高的团队。工作过程中，要特别注意扩大团组织工作的覆盖面，既增强与传统单位体制相对应的基层组织的覆盖能力，使之实现对所在单位团员青年的全面覆盖;也通过加强引导、团建创新等途径，在社团等兴趣爱好群体和专业、教研室、实验室等纵向学习科研单位建立团组织，在社会实践团队和创业团队等临时性团体中建立团的活动小组，实现多重覆盖，最终以全覆盖、有效覆盖扫除工作“死角”，尽量消除显性或隐性的不和谐之音。并使这种组织建设效果由基层逐级逐层向上推进，最终达到整体创新效果。只有通过以上两个方面的努力，才能进一步焕发共青团的组织活力，形成有凝聚力的和谐的共青团组织文化，为加强思想政治教育、构建“和谐校园”提供良好的组织基础。

第三，要建设有生命力的和谐的校园文化。校园文化对青年学生的和谐成长成才具有极大的熏陶、引导和推动作用，和谐的校园文化也是“和谐校园”的整体效果的体现，因而是学校共青团加强思想政治教育、构建“和谐校园”的重要工作载体和成果形式。共青团在构建“和谐校园”的过程中，要根据当前青年学生主体意识突出、参与性强、需求和选择多元化等特点，在坚持甚至加强严密的组织领导和正确的舆论导向的同时，深化以人为本、尊重青年创造精神、激发青年创造活力的工作理念，鼓励和引导学生自行设计、自愿参与，开展形式生动的文化活动，要统筹兼顾、加强协调、整合资源，对每年度的校园文化活动进行系统规划，以鲜明的主题将“和谐”的目标贯穿于校园文化建设全过程之中，通过丰富多彩的校园活动的有序开展，不断促进校园文化的主旋律与多样性、继承性与创新性的统一，促进有生命力的和谐的校园文化的建设，使之成为“和谐校园”的“精气神”，并通过对外宣传扩大其引导示范作用。

第四，要引导广大学生树立和谐价值观、锻炼构建“和谐校园”的能力。在构建“和谐校园”的过程中，学校共青团要始终坚持“育人为本、德育为先”的原则，注重教育和引导学生树立科学的、和谐的世界观、人生观和价值观：要使他们对个人成长、学校发展和国家建设的关系具有正确的认识，使他们真正明白共建“和谐校园”、促进社会主义和谐社会建设的内涵及其必要性和重要性，坚定理想信念，增强使命感和紧迫感;要始终着眼“和谐校园”与和谐社会的发展目标和建设要求，引导学生在日常学习和生活中养成良好的心态，并在保证身心健康的同时，教育他们爱国爱校、尊师敬友、诚信重诺、遵纪守法，使他们对国情校情有理性、全面的了解，使他们对各种社会现象和社会问题有正确、科学的认识和判断，牢固树立“建设”的观念;要引导学生以这样的思维和行为的习惯参与社会事务，通过知识学习和社会实践，增强构建“和谐校园”与和谐社会的能力，从构建“和谐校园”做起，为和谐社会的建设贡献力量。

三、振奋精神，不断进取，努力提高学校团干部的工作水平

团的岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，共青团事业是一项常青的事业。作为团的干部，特别是学校团干部，在教育改革发展的新形势下，在构建“和谐校园”的新使命前，一定要有好的精神状态，以强烈的进取精神、长远的发展眼光、积极的创新思维和改革勇气去谋划、推动工作，永不满足已有的成绩，永不停留前进的脚步，永不放弃追求的目标，努力营造勤于思考、勇于探索、敢于创新的浓厚氛围，开创团工作的生动局面。

一是对待工作要有激情。激情来自于每一个人内心深处的责任感;激情可以使每一个人的潜能得到充分挖掘;激情可以感染你周围的人一起去奋斗;激情可以燃烧自己的理想，克服前进道路上的各种困难。激情是一种精神状态，是一种生存状态，有激情与没有激情的人，对待工作完全是两种态度。有激情的人觉得做事情有滋有味，有使不完的劲，觉得应该去做，觉得应该做得最好。没有激情的人有天大的本领也成就不了大事业，因为他不会把自己的潜能挖掘出来。共青团的岁月，始终应该是激情燃烧的岁月，共青团的干部始终应该燃烧着激情。我们就是要用这样的精神状态去感染、凝聚和带领广大青年继续前进。

二是谋划工作要有思路。“思路决定出路”。我们要有战略思维和眼光，要注重理论武装，重视调查研究，对待新生事物要悟得透，看得准，这样做起来才能沿着正确的方向一步一步向前推进。学校系统团的干部，尤其要多一点大局意识、责任意识、忧患意识，多一点战略思维。我们绝不能就事论事，不能照搬照抄。要结合实际，在服务大局和服务青年的结合点上，提出符合实际情况的工作要求、工作思路、工作目标，尊重市场规律，做到上下互动，左右联动，努力形成双赢或多赢的局面。

三是推进工作要有魄力。过去的工作生机勃勃，今后一段时期的工作难度更大，学校团的工作正处在一个关键时期。全面树立和落实科学发展观，构建和谐校园，推进共青团能力建设，提升共青团工作水平，这些事情都不是简简单单靠几个活动能解决的，因为这些工作都是事关长远的，都是事关大局的，都是需要我们下苦工夫的。我们推进这些工作没有魄力是做不起来的。我们学校团干部需要培养一种勇往直前的工作魄力，推动工作全面向前发展。

四是落实工作要有韧劲。任何一项工作做点容易，做到面上往往十分艰难。要注意统筹兼顾，围绕素质教育，服务好学生，关心和正视社会热点问题，坚持校内校外并重，这要求我们要有百折不挠的劲头，要有一股坚韧不拔的精神，克服急躁心理和懈怠情绪，抓好工作落实，推进事业发展。

同志们，青年是祖国的未来，民族的希望。面对新的形势和任务，教育系统各级团组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感，按照市委教工委和团市委的要求，研究新情况，解决新问题，创造新业绩，努力造就“让党和人民放心，做青年一代核心”的高素质复合型创新人才。希望大家继续发扬坚韧踏实、敢打硬仗的优良作风，把代表广大团员青年的根本利益作为开展工作的立足点，在党的要求和团员青年需求的结合部上寻找工作的着力点，健全工作机制，牢牢把握共青团“育人为本、创新为魂”的根本点，努力开创教育系统共青团工作的新局面。

高校共青团工作会议领导讲话(二)：

各位领导、同志们：

今天，自治区团委、高校工委、教育厅联合召开全区学校共青团工作会议，贯彻自治区第九次党代会精神，落实中央和自治区有关要求和部署，专题研究进一步加强全区学校共青团工作，是一次非常重要的会议。

百年大计，教育为本。教育是千秋大业，关系国家和民族的长远发展，在经济社会发展中发挥着基础性、先导性和全局性的重要作用。自治区党委、政府高度重视教育工作，认真落实教育优先发展的战略地位，不断加大教育投入，“十一五”期间财政累计投入教育支出993亿元，是“十五”时期的3.5倍。经过自治区成立60多年特别是改革开放30多年来坚持不懈的努力，我区全面普及了城乡免费义务教育，积极推进高中阶段免费教育，中等职业教育发展步伐加快，高等教育办学质量和水平不断提升，民族教育得到优先重点发展，各级各类学校办学条件明显改善，教育资助体系日益完善，有力保障了各族群众的受教育权利，提高了人口素质，为自治区经济社会发展作出了重要贡献。特别是今年年初自治区党委、政府召开了全区教育工作会议，启动实施了《自治区中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》，明确了未来十年我区教育改革发展的战略目标、改革举措、发展任务和保障措施，描绘了教育改革发展的宏伟蓝图。

我区教育事业的健康快速发展，饱含着自治区党委、政府对教育事业的高度重视和社会各界的大力支持，凝聚着广大教育工作者的心血和汗水，也离不开学校团组织和广大团干部的辛勤付出。借此机会，我代表自治区教育厅、高校工委，向各级党政领导、广大教育工作者和学校团干部表示衷心的感谢!

刚刚胜利闭幕的自治区第九次党代会强调，教育是民族振兴的基石，要努力办好人民满意的教育，提出要坚持教育优先发展，深化教育改革，加大教育投入，强化素质教育，提高教育质量，促进教育公平，为做好新时期的教育工作明确了目标，指明了方向。实现这些目标任务，需要我们群策群力，共同奋斗。

共青团工作是党的工作的重要组成部分，学校共青团工作是育人工作的重要支撑。一直以来，全区各级教育行政部门、各级各类学校、各级共青团组织紧密配合、通力协作、互相支持。学校共青团工作紧紧围绕教育教学中心任务，在学生思想政治教育、综合素质拓展、丰富校园文化、服务学生成长、支持毕业生就业创业等方面，发挥了重要作用。进一步加强学校共青团工作，对于促进教育事业和共青团事业的携手发展，培养德智体美全面发展的青年人才，有着重要的现实意义。

刚才，志刚书记讲了很好的意见，一会儿，自治区党委曹征海常委、团中央杨松副部长还要做重要讲话。这次会上，我们还将针对高等院校、普通中学、中等职业学校分别讨论制定进一步加强共青团工作的意见，请各级教育行政部门、各级各类学校认真参与讨论，积极提出意见。下面，我代表自治区教育厅、高校工委讲几点意见。

一是切实把团的工作摆上重要位置。全区各级教育行政部门、各级各类学校要本着对党和人民事业高度负责的态度，着眼于培养合格的社会主义事业建设者和接班人，着眼于全面提高青年学生的综合素质，进一步加强学校团的工作。各级教育行政部门和中等学校要明确一名领导分管共青团工作，高等学校要明确一名党委副书记分管、一名行政领导负责联系和协调，落实好党建带团建的工作机制，把团建目标纳入党建目标任务，把团的阵地建设纳入党的阵地建设，把团建考核纳入党建考核。要建立健全和落实有关工作制度，定期听取团的工作汇报，及时了解和掌握团的工作情况，指导帮助共青团研究解决工作中的一些重大问题。要理顺团的工作体制，按团章规定设置组织机构。要把学校共青团工作纳入事业发展规划，统一研究，统一部署，统一考核，形成团教一盘棋的良好局面。

二是高度重视团干部队伍建设。各级各类学校党组织要把建设一支专兼职相结合、精干高效、踏实肯干的团干部队伍作为党委加强团的工作的重要任务。要把思想好、能力强、作风正的年轻干部选拔到团的领导岗位上来，配齐配强团的干部，特别是要选配好学校团委书记，并按有关文件规定，切实解决团干部的职级待遇问题。要加强专职团干部的力量。现在我区教育事业蓬勃发展，办学规模不断扩大，共青团承担的任务越来越繁重，要相应增加团的工作力量。要加强对团干部的管理和培养，有计划、有针对性地选派团干部到改革建设第一线，到艰苦复杂的环境中经风雨、见世面、长见识，磨砺意志，增长才干，帮助他们在实践中锻炼成长。要鼓励和支持团干部参加各类培训学习，同时要促进团干部的合理有序流动，推动团干部转岗工作进一步规范化、制度化。

三是积极为学校团组织开展活动创造条件。开展活动、寓教于乐是共青团主要的工作方式。各级各类学校要为共青团开展活动提供必要的物质条件，根据学校办学规模，加强学生活动阵地建设，新建学校要将学生活动阵地建设列入学校总体规划，原有校区要挖掘潜力，资源共享，改善活动场所条件。要保证共青团开展工作必须的经费，将共青团工作经费纳入学校年度财务计划，增加对共青团工作、学生工作的经费投入。要指导共青团组织进一步构建、完善以共青团为主体，学生会、学生社团为两翼的工作格局，通过学生社团延伸共青团的工作手臂，更好地发挥团组织作为党联系青年学生的桥梁和纽带作用。

同志们，学校共青团工作关乎长远、关系未来，让我们在自治区党委、政府的正确领导下，团结一心，奋发进取，扎实工作，为推动教育事业科学发展，为建设繁荣富裕、和谐美好的内蒙古作出新的更大贡献!

高校共青团工作会议领导讲话(三)：

同志们：

在团省委十三届三次全会胜利闭幕之际，利用今天下午的时间我们召开全省高校共青团工作会议，主要目的是进一步贯彻落实团中央有关会议精神，总结20xx年工作，研究部署20xx年工作。

新一届团中央领导对高校共青团工作非常重视，去年年底先后召开加强高校共青团工作座谈会、高校“维稳”会议和全国共青团学校工作会议，陆昊同志都到会做了重要讲话，就巩固高校共青团基础性战略地位，实现高校共青团工作新发展提出了明确的思路和许多新的观点。贯彻落实好团中央一系列会议精神对于我们做好今年学校战线的工作意义重大。今天润民书记亲自参加会议，一会儿还要作重要讲话，这本身就体现了对学校战线共青团工作的重视和支持。希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。

回顾20xx年，是大喜大悲的一年，是不同寻常的一年。从我个人来说，由组织安排在中央党校学习一年，虽然没有亲自与在座的各位走过这不寻常的一年，但始终关心、关注着高校共青团工作，为大家取得的成绩感到欣慰，对大家做出的努力充满敬意。这一年来，全省高校各级团组织围绕学校党政工作大局，立足于促进青年学生成长发展，做了大量卓有成效的工作。 一是 以抓思想稳定为重点，以青马工程为载体，通过抗震救灾、北京奥运会、改革开放30周年等重大事件和重要契机，对广大青年学生和学生骨干开展了内容丰富的思想政治教育，成效明显。 二是社会实践活动亮点突出 。近万名大学生参加了“三下乡”社会实践活动，成功组织了“保护母亲河”志愿服务行动、大学生灾区服务团和“三支一扶”晋西北志愿者服务工作。 三是校园文化活动异彩纷呈。 成功举办了第三届“兴晋挑战杯”大学生创业计划竞赛，第四届“动感地带杯”校园歌手大赛，覆盖面与影响力不断增大。参与全国性比赛成绩突出。 四是服务大学生就业创业工作扎实推进。 开通了大学生就业直通车，完善了就业见习基地，开办了创业大讲堂，为大学生成长发展提供了切实帮助。 五是组织建设工作不断加强。高校两级团委换届工作有序推进，配齐配强了两级团委班子，团组织的活力进一步增强。这些成绩的取得首先得益于各高校党委的重视和支持，更离不开在座各位的努力和付出，借此机会，对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意!

但是，在看到成绩的同时，我们也要看到新的形势对高校共青团工作带来的挑战。 从工作环境看， 由于高校共青团工作实际上是作为“学生工作”的一部分，因此，其工作范围与职责权限受到各高校普遍设有的宣传部、学生处、就业指导中心、心理健康咨询中心等机构的限制，工作职能不够明确，工作空间受到挤压。 从工作对象来看， 当代大学生是独生子女群体，是网络化的一代，他们价值取向更趋多元，目标追求更加务实，自主行为和维权意识增强，但同时面临较大的成长发展压力，有更加多样化的需求。而与此同时， 从我们的工作效果看 ，并不尽如人意。如思想政治教育工作主题过于宏大，方式偏重于灌输，针对性、实效性不强。项目、品牌工作特色不鲜明，创新不够，对学生吸引力不强，参与面不广。服务学生成长发展的重点和优势是什么，还需要进一步思考。 从工作的组织基础看， 团的基层组织活力普遍不足，部分团干部忙于事务疏于思考，安于现状鲜有创新。要解决这些问题，需要我们对新形势下高校共青团工作的职能定位、目标任务、工作重点、工作切入点等进行更加深入的思考与梳理，也更需要我们以更加求真务实的态度和行动来推动创新工作。下面，我就结合团中央对学校战线的指示精神，就如何做好高校共青团工作谈几点认识。

一、要把加强思想引领作为最核心的工作常抓不懈

在全国加强高校共青团工作座谈会上陆昊同志从党中央提出了“两个全体青年”的要求出发，深刻分析了高校共青团的工作重点和切入点，旗帜鲜明地把思想引领作为高校共青团的根本任务，作为高校团的一切工作的目标所在。他还进一步就思想引领的内容、方式方法及前提做了具体阐述提出明确的要求。这个讲话可以说具有很强的思想性、指导性和现实针对性，为我们进一步明确高校共青团的职能定位、目标任务理清了思路。在整个高校团的工作格局中加强对大学生的思想引领在任何时候都要毫不动摇地摆在核心地位，这是做好其他一切工作的本质所在、目标所在。这既是党对我们的要求也是共青团的根本性质所决定的。但是，我们也要看到，做好思想引领工作也是需要有前提的，这需要有稳固的组织基础和能吸引凝聚青年的活动与工作的。因此，抓思想引领工作要更加注重长期性和战略性，要更加注重与其他方面工作的关联性和一致性，要更加注重针对性与有效性。今年要切实做好这一核心工作 一是要利用重要契机引导。 要抓住新中国成立60周年，“五四”运动90周年这些重要的纪念日，针对当代大学生既关心国家、民族复兴又关注自我个性张扬的特点，改进宣传方式，深化宣传内容，加强对一些社会问题进行社会观察的正面引导，坚持把爱国主义与社会主义结合，把民族精神与时代精神结合，把个人成就与社会责任结合，营造思想政治教育的浓厚氛围。 二是要通过活动推动。 广泛开展各类学生喜闻乐见的活动，运用多种载体进行思想政治教育是高校共青团工作的一个显著特点。当今大学生见多识广，他们更加注重活动的品位和新意。这就要求团组织开展活动不能拘泥于老套路，要创新载体，在“新”上做文章，只有不断出新的活动才能得到学生的青睐，才能真正起到思想政治工作的效用。同时要 把思想政治工作融入到学生的社会实践、社区服务、青年志愿者等活动中去， 通过实践增加历练，提高认识， 逐步树立“报效祖国，服务人民”的信念。 三是要运用网络覆盖。 当代大学生是网络化一代，从 网上获取信息、网上学习、网上交流，网上娱乐已经成为大学生生活的重要组成部分。各高校团委要充分利用网络这个新载体新阵地 积极探索开展网上思想政治教育的有效途径，通过网络扩大学生的参与面和教育的影响力。 四是要发动骨干带动。 学生骨干是高校开展思想政治教育工作的一支重要力量，起着重要的典型示范和辐射带动作用。当前，高校加强大学生思想引领的重要抓手就是青年马克思主义者培养工程。这项工程在我省实施以来，受到党政的重视，得到了青年学生的欢迎，工作取得了一些进展，但是也还存在培养规模小，培养方式偏重于理论学习和培训，缺乏长期切实可行的培养规划、培养机制和保障还不到位等很多问题。今年各高校学校战线仍然要把实施青年马克思主义者培养工程作为重点工作，努力在扩大规模、拓展内容、丰富载体、健全机制、提高成效上下功夫。团省委、省学联将继续完善学生骨干培养实施办法，充实导师团队，进一步加强规划、分类指导。各高校团组织要坚持普遍培养与重点培养相结合、组织培养与自我教育相结合、阶段培训与长期培养相结合的原则，根据实际制定切实可行的培养规划，依托团委、学生会、学生社团等组织，针对学生干部、学生社团负责人以及各类优秀学生等不同的目标人群开展分层次、多样化的教育培养和实践锻炼，并逐步健全跟踪培养、评比考核、对外交流、推优入党等机制。同时，各高校团委要积极争取校党政和相关部门支持，为项目实施提供经费、人才和阵地保障，逐步形成全省、高校、院(系)分工负责、分层培养、全面推进的工作格局。

二、要把服务就业创业工作作为最关键的工作紧抓不放

根据团中央的团情大调研显示，当前大学生最关注的首要问题是就业创业问题，最希望团组织帮助解决的问题还是就业创业问题。因此，抓住了促进和服务大学生就业创业问题，就抓住了团组织服务青年学生成长成才的关键，这个问题解决得好不好直接关系着团组织的吸引力和凝聚力。团中央要求学校战线要高举促进就业创业的旗帜，把促进大学生就业创业作为服务学生工作的重中之重。要作为战略问题来研究，要作为战略任务来推进。因此，要切实搞好这项关键性工作就需要我们“对症下药”，既要找准制约大学生就业难的根本问题，又要清楚我们工作的边界和重心。根据研究显示，当前大学生就业难有两种情况，一种称之为摩擦性失业，一种称之为结构性失业。前者是由于供需信息不对称造成的，后者则是由于所学与所需不匹配造成的。从目前看，大学生结构性失业的比重还是相当高的，究其原因，主要是现有教育体制、教育方式对学生培养目标不明确，导致学生就业能力不足，不能达到岗位的要求。因此，就业难的核心是就业能力不足的问题。作为高校团组织我们应该准确把握促进和服务大学生就业创业的着力点和切入点。共青团的优势不在于能提供多少岗位，能筹集多少资金，更不可能出台扶持政策，我们所能够做到并做好的是要在转变学生就业观念，提高学生就业创业素质和能力上下功夫。另外，在工作的摆布上，就业与创业哪个是重点?从现有大学生创业的情况看，由于经验、项目、资金等多方面的限制，大学生的初次创业成功率很低，因此，抓好促进就业比创业更迫切也更现实。而促进大学生就业关键在于帮助大学生转变观念，积累经验，提高适应社会的能力。

做好今年的促进和服务大学生就业创业工作，要从两个层面推进。

在观念层面，要在切实转变大学生就业观念，提升就业能力上下功夫。 要继续通过开展优秀大学生就业报告会、青年创业者事迹报告会，创业大讲堂、创业导师进课堂等丰富多样的活动，培养学生以成熟理性的心态对待就业，降低就业预期，转变就业观，树立“先就业后择业，行行建功、处处立业”的就业成才观。要积极整合社会各方面的资源，建立部门联动机制，着手在高校探索建立提高大学生就业能力的素质模型。这个模型其实就是一个与社会需求对接的大学生职业生涯发展的辅导体系，形象一点说，过去我们的就业指导象“成品包装”，而就业素质模型更像是“产品设计”，也就是从大学生入校到毕业，职业规划设计的训练要伴随在校全过程。山西医科大学在这方面已经有一些探索，他们按年级确立培养内容、培养目标，提高学生就业能力，效果不错。今年，我们准备在一些高校建立一些试点，邀请熟悉企业发展战略的专家组建就业导师团，为我们设计这种模型，让学生通过模型训练，具备适应某一类职业或某个岗位需要的完善的素质结构，从而真正提高学生的就业创业竞争力。

在实践层面，要在搭建信息、见习、创业三个平台上下功夫。 一要 通过就业信息平台的搭建解决就业供需信息的不对称问题，在继续推进大学生就业直通车的基础上，进一步加强与学校就业指导中心的联动，及时发布就业供需信息，通过促进校企联动、校地合作，为大学生提供更宽的就业信息渠道。 二要 通过就业见习平台的搭建切实帮助学生增加职业经历，积累就业经验，提高就业能力。团中央今年要建立5000多家就业见习基地，其中首批公布山西有31家，涉及89类1027个岗位。省青年创业中心正在与其中的18家签订协议，并将通过12355公共服务平台和山西青年报等媒体及时动态地公布岗位对接情况，各高校要按照要求认真做好与首批见习基地的对接工作。下一步我们将本着对学生就业有利的原则，精心选择企业和见习岗位，自建一批省级就业见习基地，为学生提供更多与专业和能力相匹配的就业见习岗位，扩大见习的覆盖面。各高校还要从实际出发，自建一批见习基地，要注意与社会实践基地、毕业生的实习基地的有机结合，避免资源浪费。高校自建的见习基地要规范建立程序，加强后续管理，注意选树典型，对工作优异的基地予以表彰。 三要 通过创业平台的搭建解决大学生自主创业中的瓶颈问题。各级高校团组织对于那些有自主创业意愿并有一定自主创业条件的大学生要积极的鼓励和扶持，要依托山西省青年创业基地，在企业孵化、创业培训、中介服务、信息咨询等方面给予指导，在创业启动资金上向他们倾斜。此外，还要特别关注家庭经济困难学生的就业帮扶工作，从提供就业见习岗位、心理疏导、权益维护等方面给予切实帮助。

三、要把加强校园文化建设作为最基础的工作做精做深

校园文化建设是育人的重要途径，是服务大学生提高大学生综合素质的重要手段，也是共青团开展工作最传统、最基础的阵地。校园文化能不能繁荣、丰富和鲜活，能不能拥有很强的吸引力和动员力，我考虑有以下几个因素。 首先要有好的项目。 一个好的项目其影响力往往超过几十次甚至几百次一般性的活动，对学生会产生更深刻、更持久的影响。近年来，我们开展的“动感地带杯”大学生校园歌手大赛、“兴晋挑战杯”大学生课外学术作品竞赛、创业计划大赛等等就是非常好的项目，活跃了校园文化，受到了青年学生的欢迎。但是，从全省看像这样的项目还比较少，真正能形成声势有影响的品牌活动并不多。 其次要有鲜明的特色。 校园文化的内涵十分丰富，包括学术科技活动、各类文体活动、创新创业活动、素质拓展活动、社会公益活动等，每类活动都能吸引相对固定的人群，都有自己鲜明的特色。从我省高校校园文化建设的情况来看，有的高校能够普遍开展以上各类活动，有的学校则只开展一两项。不同学校工作的层次水平和活跃程度有较大差异。娱乐性活动偏多，思想性知识性活动偏少。 第三要有能发挥作用的学生社团组织。 学生社团是校园文化建设的主要载体，也是团组织加强校园文化建设的组织依托，现在各个高校的社团都很多，据了解，仅太原理工大学就有97个社团，加强对他们的指导管理，引导他们为繁荣校园文化发挥作用是高校团组织加强校园文化建设的重点。

今年校园文化建设要在已有基础上在参与面上、在创新力度上、在提升品位上寻求突破，坚持抓项目、抓特色、抓队伍，把握四个原则，推动校园文化建设实现繁荣和发展。 抓项目 要在深化上下功夫，要继续开展好“兴晋挑战杯”创业计划大赛、科技作品竞赛，大学生素质拓展计划、校园歌手大赛等传统项目，力争在广度上拓展，在深度上延伸，在内容上创新，在方式上创新。在高职专科和民办高校，除抓好日常的思想品德教育外，应努力在形成实践类活动品牌上寻求突破。 抓特色 就是要根据不同学校的实际和不同学生的特点各高校要精心设计和推出一批富有时代特色、校园气息、学生特点的校园文化活动，争取实现一校一品，一院一品。让更多的学生参与，更多的学生受益。 抓队伍 就是要加强对学生会、学生社团的指导、支持和帮助，加强监督管理，促进学生社团规范化、制度化，充分发挥他们在校园文化建设中的主体性作用。

要把握的四个原则。 一是要始终弘扬主旋律，倡导健康向上的主流文化。二是要注重多样性，校园文化活动要由偏重娱乐性向思想性、知识性与娱乐性并重转化，注重人文精神和科学精神的兼容并蓄。三是要立足学校面向社会，注重学生创新成果与社会需求的对接。四是要坚持德育与智育、体育、美育有机结合，提升活动品味。

四、要把维护高校稳定作为最紧迫的工作做细做实

青年学生是社会的“晴雨表”，高校稳定关乎改革、发展、稳定的大局。协助学校做好维护高校稳定工作基本年年讲，但今年在团中央不仅召开专门的“维稳”会议而且在下发的学校工作要点中作为一项专门的工作提出来，因此，希望大家高度重视这项工作，把它作为今年最紧迫的工作做细做实。一会儿润民同志还要就这项工作给大家作重要指示，这里我简单强调几点，希望大家做到四个“到位”。 一是要意识到位。 这是前提和基础。今年有很多敏感时段，新中国成立60周年，五四运动90周年，89年政治风波20年，西藏实行民族改革50年，打击法轮功邪教组织10年，大学生作为思想敏锐的群体，容易在这些重要时段表现出特别高涨的爱国情绪，但是他们的政治经验、社会经验比较缺乏，明辨是非的能力不强，表达方式又比较特殊，很容易被利用，一些群体事件也就很容易成为导火索并引发一连串的社会事件，所以大家决不能麻痹大意，要始终保持高度的政治敏感性，充分认识当前国际国内形势，深入到学生当中，密切关注和把握学生思想动态。 二是要制度到位。 各高校要制定信息报送、值班、活动审批等各项制度。要明确工作职责，把责任落实到人。要加强对舆情信息收集分析研判和报送，建立一批学校舆情信息观测点和舆情信息员队伍，指定专人负责信息的收集、汇总、分析和报送，设立值班专线，有效预防突发性事件。 三是要队伍到位。 要建立一支立场坚定、听从指挥，能与学生保持密切联系的团学骨干队伍，能及时掌握青年思想动态，随时关注事态发展，随时协调沟通，有利于及时化解矛盾解决问题。 四是要执行到位。 制度建立了，责任明确了，关键还要看执行。各级高校团组织在执行过程中要注意把握几个原则。1、 依靠党委，加强配合。 高校“维稳”工作一定要在党委的指导下开展工作;2、 以疏为本，预防为主。 要加强对学生的思想引领，正面引导舆论。在重大问题上要敢于维护学生合理的利益和诉求，切实帮助学生解决一些实际的困难和问题，努力赢得青年学生的信任。3、 心中有数，提前预案。 加强对网上舆情的重点观测，对今年重点时段、重点群体要重点关注，提前设置预案，做到心中有数。

五、要把加强团的自身建设作为最根本的工作做活做强

学 校战线是共青团各条战线中组织基础最完备的，也是组织覆盖率最高的领域。这点大家有目共睹。但是按照胡锦涛总书记对共青团提出了“两个全体青年”的要求，高校共青团各项工作和活动要想真正影响凝聚全体青年学生，最根本的还是要加强团组织的自身建设，在组织基础比较好的前提下，增强组织活力就显得尤为重要。如何增强活力?一要靠组织建设创新 ， 二要靠高素质的团干部队伍。

在组织建设创新方面就是要根据学校教学新变化、学生沟通、交流、联络和聚集的新方式，积极尝试在学生活动最集中、最活跃的宿舍、社团、自组织、网络等领域建立团支部，现在我省有些高校已经做了有益的尝试，要坚持下去创造经验。要进一步加强基层团支部、学联、学生会、学生社团的建设，要在增强活力，提高创造力上做文章。团组织既要加强对学联、学生会以及学生社团的规范与指导，更要发挥其“自我教育、自我管理、自我服务”的功能，使其真正发挥联系学生的桥梁和纽带作用。要加强高职院校、民办院校与普通高等院校的交流，通过交流学习活跃团的工作。

在团干部队伍建设方面 一要 通过推动换届增强活力。今年各高校团委要加快换届步伐，配齐配强班子，把有热情、有能力、愿意为青年学生服务的优秀青年充实到团的岗位上来，为团组织注入新鲜活力。换届过程中如果遇到什么问题，提出来，团省委想办法帮助大家解决。 二要 通过提高素质来增强活力。做好团的工作，团干部是关键。总的来说，高校团干部队伍整体理论和业务素质较高，政治上坚定敏锐、工作上敢于创新，学习上主动刻苦，有朝气，有活力。但是，随着高校教育制度和人事制度改革使团干的政治成长空间受到了一定影响，相应地对团干部也提出了更高的素质要求。正如陆昊书记强调的作为高校的团干部要不断增强政治敏感性，提高从事意识形态工作的能力;要加强学习，具备学习意识、学术精神和学习能力;要熟悉社会生活，特别是与本专业、本校学科相关领域的社会生活;要完全贴近学生，保持学生干部本色。这些要求我理解概括起来就是要加强三种素养即政治素养、专业素养和个人修养，提高三种能力即：行政能力、业务能力和人格魅力。希望大家在精神上不断提升，在做事上不断沉心，努力修为，做学生认可而喜欢的人，做了解学校而懂专业的人，做认识社会而清醒的人，做有信念能吃苦充满激情的人。

同志们，这一年注定将是忙碌紧张而又充实的一年，我们的任务已经明确，要求也很具体，希望同志们进一步增强责任感和使命感，抓紧时间、突出重点、狠抓落实，努力在全团实现率先发展的追求与目标。