要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。下面是小编给大家整理的创新励志语录，供大家参阅!

创新励志语录

1、创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫

2、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦

3、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔

4、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

5、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。——李四光

6、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光

7、在科学研究中，是允许创造任何假说的，而且，如果它说明了大量的、独立的各类事实，它就上升到富有根据的学说的等级。——达尔文

8、在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。——巴甫洛夫

9、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道

10、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

11、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。——歌德

12、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎

13、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基

14、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。——王业宁

15、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训

16、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果

17、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清

18、保守是舒服的产物。——高尔基

19、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林

20、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特

创新名言句子

1、领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限!只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自我变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不好拖延，立刻开始创新!----乔布斯

2、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。----穆勒

3、《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。――――尼古拉?尼葛洛庞帝

4、创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。----江泽民

5、《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。――――尼古拉?尼葛洛庞帝

6、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森

7、每一天创新一点点，是在走向领先。每一天多做一点点，是在走向丰收。每一天进步一点点，是在走向成功。----邹金宏

8、凡能独立工作的人，必须能对自我的工作开辟1条新的路线。——吴有训

9、为了产生创新思想，你务必具备：()必要的知识;()不怕失误不怕犯错误的态度;()专心致志和深邃的洞察力。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第29页----斯威尼

10、诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西----塞?约翰逊

11、主管人员工作职责――为部属订定目标负责训练部属掌握工作的进度设法激励部属鼓励工作创新执行团体纪律奖励与赏罚分明发挥员工的工作潜质自我工作检讨公务与私务分明建立工作的信心加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是：权利给你，职责要负)――――郭台铭

12、创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结――――郭台铭

13、此刻的一切完美事物，无一不是创新的结果。----穆勒

14、保守是舒服的产物。——高尔基

15、创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。----张瑞敏

16、如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。——金马《世纪罗曼司》

17、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清

18、太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。----康有为

19、……基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业带给新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。――――德鲁克

20、在领悟上不肯钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。----佚名<

创新经典语录

1. 当局者迷，旁观者清。如果管理者一直禁锢在自己的思想中，很多问题都无法解决。

2. 只有跳出水井，井底之蛙才能打破视野的局限。当我们具备了创新的意识，跳出了惯性

思维的禁锢，大部分问题便能迎刃而解。

3. 创新意识的本质是批判的。

4. 把握事物的本质规律是创新的前提。人们片面、孤立的看问题，看到的只是事物的表面

现象，无法把握事物的本质规律，更无法进行创新。

5. 固步自封的人，一旦遇到难题就认为是不可逾越的高山，很难有信心和勇气攀登创新的

高峰;具有强烈创新意识的人，总把难题视为创新的种子，精心培育，使之成为参天大树。

6. 创新的重要功能就是化繁为简，把复杂的事情变得简单。

7. 环境是创新活动的土壤，环境中的一切因素都可能为创新创造条件、带来灵感，因此，

管理者应认真观察环境，努力寻找一切有利于创新的环境因素。

8. 生活是创新的重要灵感之源。

9. 创新通常始于问题。有了需要解决的问题，人们才会进行思考。

10. 创新一般没有经验可循，因此结果往往具有不确定性。管理者要坚定意志，把注意力集

中到创新活动中，克服困难，百折不挠。只有这样才能最终获得理想的创新成果。

11. 创新是化土为银的法宝，是点石成金的利器。对于管理者来说，创新就是力量。

12. 创新讲究的是独一无二，而不是模仿雷同。

13. 创新意识是人们进行创造活动的出发点和内在动力，是进行创新的前提和关键。管理者

只有具备较强的创新意识，才能在创新之路上走的越远。

14. 发现新大陆需要新思维。有些时候，创新只是一层“窗户纸”。捅破它非常容易，关键

是很少有人能够发现。

15. 不要在恍然大悟后评价别人的创新，要了解在这之前“悟”的重要性。

16. 找到阻碍发展的瓶颈，去掉瓶颈，这就是简单却卓有成效的创新。有针对性的创新可以

做到事半功倍。

17. 没有观察就没有发现，更没有创新;敏锐的观察力是创新的起步器，管理者的创新意识

能够通过观察不断提升。

18. 创新意识是培养创造型人才的起点，是创造性人才所必须具备的，是引起创新思维的前

提和条件。

19. 走他人已经走过的路，只会落后于人。

20. 知道事物应该是什么样，说明你是聪明的人;知道事物实际是什么样，说明你是有经验

的人;知道怎样使事物变得更好，说明你是有才能的人。