中国共产党自成立以来,历代党和国家领导人都十分重视自身的作风建设,并将党风廉政建设工作作为一项重要内容贯穿于加强党执政能力建设、党建制度改革问题过程的始终。下面是小编给大家整理的地税局党风廉政建设会议讲话，仅供参考。

地税局党风廉政建设会议讲话(一)：

同志们：

一、20xx年地税工作简要回顾

20xx年，我局全面贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，按照市局“两个突破，两个倾斜，三个提高”的总体要求，进一步解放思想、开拓创新，圆满完成了全年各项工作任务。去年先后荣获省、市级文明单位、市思想政治工作先进单位等荣誉称号。

(一)全年税费收入实现稳定增长。20xx年，我局克服种种困难，把组织收入摆在全局中心位置来抓，密切关注不同时期收入形势，在保证收入质量的基础上，不断加大税源监控力度，落实各项征管办法和措施，实现了各项收入的稳定增长。全年共完成各项收入7378万元，其中：税收收入完成4214万元，占市局年初下达计划的114%，同比增收884万元，增长26.13%;基本养老保险费完成2703万元，同比增收1655万元，增长157.54%;失业保险费完成173万元，教育费附加完成144万元，地方教育费附加完成48万元，残疾人就业保障金完成36万元，工会经费60万元，为维护社会稳定，促进地方经济发展做出了积极贡献。

(二)税源监控能力进一步增强。一是以税收分析为龙头，建立“四位一体”互动平台。制定了《税收分析互动管理办法》，明确各科室、各分局的责任，细化、量化工作流程、操作规范，严格奖惩。去年，共组织召开互动机制联席会议四次，上报税收分析5篇，针对税源管理等薄弱环节提出合理化建议27条。二是以税源管理为重点，提高征管水平。针对辖区税源结构变化，将所有税源分城区税源和农村税源进行分别管理，设立重点企业组、一般税源组和个体组。重点企业组将年纳税20万元以上的企业纳入重点监控范围，对重点企业实行每两个月巡查或检查一次，确保重点税源管理到位。一般税源组根据行业、规模、类型或纳税遵从度对纳税人实行分类管理，通过信息比对发现管理漏洞和薄弱环节，提高了专业化管理水平。个体组对县城重点市场采取分片、分街道、分地段进行巡回检查，实行动态监控，增强了税收管理的主动性。三是以纳税评估为关键，堵塞征管漏洞。在专项纳税评估工作中建立了评估人员初评、基层分局复评、县局终评的三级评估体系，成立了四个纳税评估小组，重点对制造、交通运输、金融、保险、电力和建筑等七个行业进行了审计式纳税评估，堵塞了征管漏洞。全年共评估企业35户，入库税款及滞纳金117.85万元。

(三)税种管理得到强化。一是抓好新企业所得税法贯彻落实，对14家企业的企业所得税征收方式重新鉴定，进一步加大建筑业、砖瓦业所得税管理力度，分级分户建立台帐和税源底册，定期开展企业所得税源调查，重点了解企业财务核算方式和生产经营范围、规模及申报纳税等情况。去年入库企业所得税946万元，同比增收844万元。二是加强土地使用税管理。对全县71户纳税人使用土地进行逐户勘测丈量，将土地使用税等级标准、占用土地面积、应纳税额逐项登记造册，摸清土地使用税税源底数。并严格审核纳税人是否按照新的城镇土地使用税标准申报缴纳税款，确保税款及时足额入库。去年入库土地使用税61.8万元，同比增收5.8万元。三是加强印花税管理。认真落实《河北省印花税征收管理办法》，对印花税征收方式进行重新认定，实行“核实征收、按比例征收和定额征收”三种征管模式，实现了印花税稳定增长，共完成印花税87万元，同比增收39万元，增长81%。四是全力做好新车船税征收工作。主动与县保险部门沟通，解决代收代缴工作中存在的问题。全年累计入库车船税47.5万元，同比增收19.7万元，其中由保险公司代征的车船税42.2万元，同比增收33.5万元。

(四)征管质效和服务水平不断提升。一是积极开展网上巡查。依托税收征管应用系统和执法监控软件，重点对非正常户管理、纳税辅导、分配管理人员、双定户定额等环节进行巡查通报。同时对涉及到的问题按时限进行整改反馈，严格对相关人员实施责任追究，确保了巡查效果。二是全面推行稽查建议制。推行稽查建议制是及时准确反映税收征管工作中存在的问题的一项重要措施。去年通过稽查建议促进12项征管工作落实到位，向18家企业送达《稽查建议书》，提出建议52条，检查户数18户，查补税款241.47万元。三是创新纳税服务方式。通过建立纳税人座谈会制度和实施“两前两后”纳税辅导，进一步促进了纳税服务质量提高。去年被县委、县政府评为20xx年度“对外开放和支持重点项目建设先进单位”和“支持民营经济发展先进单位”荣誉称号，1名同志被评为“支持民营经济发展先进个人”;两名同志被市局评为“20xx年度全市纳税服务标兵”，纳税服务工作水平显著提高。

(五)干部队伍建设和党风廉政建设进一步深化。一是加强思想作风建设。围绕市、县关于开展解放思想大讨论、学习实践科学发展观活动要求，认真组织开展了思想纪律作风整顿和“履职尽责、勤政为民”主题活动，并与落实市局工作部署相结合，与每个干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风等相结合，增强了广大干部的大局意识、责任意识、发展意识。并借势统一思想，转变作风，引导广大干部把主要精力凝聚到实现全年工作目标上来，形成了干事创业的良好局面。二是深化干部教育培训。先后举办了办税服务厅人员、稽查人员和微机操作三个培训班，参训率达到100%。并开展了第三届“读书月”活动，为干部职工购买了《有困难不上交》、《团队为赢》等书籍，共撰写理论文章、读书心得130余篇，其中在市局《读书论坛》上发表三篇。去年市委办公厅创建学习型机关办公室到我局指导创建学习型组织工作,对我局创建工作给予了高度评价;同时我局还被评为“全市地税系统干部培训工作先进单位”。1名同志被评为“全市地税系统干部培训工作先进个人”，1名同志被评为“全市地税系统岗位业务能手”，为**地税争了光。三是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。积极拓宽行风评议活动渠道，大力开展阳光服务、行风热线等多种形式的活动，不断畅通社会监督渠道，及时解决行风建设中的突出问题。并为每名干部职工均建立了“廉政档案”，进一步增强了地税干部职工廉洁自律意识。同时按照市局和县纪委的要求，结合工作实际，把公务公开工作融入税收工作之中，着力抓好“三个关键”、推进“四个深化延伸”，深化公务公开透明运行工作，收到良效。去年，市公开办经过检查，对我局做法给予充分肯定，并将经验以简报形式在全市进行推广。

总之，过去的一年是很不寻常、很不平凡的一年，也是地税收入规模和质量逐步提高，科学化、精细化管理全面实施，地税形象进一步提升的一年。所有成绩的取得，是市局和县委、县政府正确领导的结果，是全县广大地税干部职工辛勤工作的结果。在此，我代表县局党组，向广大干部职工尤其是长年战斗在征管一线的同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，工作中还存在一些差距和不足。一是税收管理还存在一些薄弱环节，部分行业的税收漏洞尚未得到有效控制;税收管理信息化水平还不够高;纳税服务功能和水平有待提高。二是税收执法水平需要进一步提高。特别是屡查屡犯的老问题应特别关注。三是干部队伍素质还不能很好地适应地税事业科学发展的需要，思想解放不够，创新意识和能力不强，队伍活力不足。四是党风廉政建设有待加强，极少数干部廉政意识不强。这些问题既是今年工作的主攻方向，也是我们今后工作中有待进一步挖掘的潜力，必须引起高度重视，切实加以解决。

二、认清形势，增强做好今年税收工作的信心和决心

20xx年，是实施“十一五”规划的关键年。做好今年的税收工作，对于我们全面推进地税事业科学发展，实现整体跨越总体目标有着十分重要的意义。

就我县来看，经济水平不高，经济总量偏小，特别是受国际金融危机的影响，经济增长放缓，增速下降和工业主导力不强，缺乏战略支撑项目依然是我县当前存在的客观问题，给财税增收增加了难度。同时，政策性减收因素明显增多,主要包括：新的企业所得税优惠政策具体细则将于今年落实，需要兑现去年没有兑现的税收优惠政策;城市化改造企业待报批财产损失、总分机构缴纳企业所得税政策将影响部分收入;增值税转型改革对城建税等将有较大影响;提高营业税起征点也会影响部分收入。所有这些都将给今年的组织收入工作带来巨大压力和挑战，我们必须有清醒的认识，科学分析，积极应对。尽管形势很严峻，但我们也要看到今年我县经济发展的有利条件，坚定做好今年税收工作的信心。一是宏观经济发展态势没有大的改变。我县预计生产总值达到46.5亿元，增长15%，充分体现了“保增长”的积极导向，对于增强发展信心，保持社会稳定具有积极作用。二是县委、县政府明确提出了“把保增长作为首要工作任务”，切实提高经济增长的质量和效益。县政府确定，20xx年，固定资产投资完成33亿元，集中推进一批重大项目建设，即要建设69个投资超千万元的项目，重点推进16个投资超亿元的项目，其中投资5.2亿元的华昊太阳能光伏发电系列产品，投资3.8亿元的庞大专用车生产销售等6个在建项目，确保按期投产达效;投资3亿元的圣雪海羊绒服装面料，投资2.2亿元的蕾兹万印刷耗材基地等10个开工项目，按期投入建设。同时，全县将努力提高工业经济运行质量，深入推进城镇面貌三年大变样，大力发展服务业等。这些将为我们组织收入奠定可靠基础。根据以上分析，结合全市地税工作会议精神，县局确定今年全县地税工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕市局工作和全县经济工作部署，认真学习实践科学发展观，创新发展思维和发展方式，转变思想和工作作风，继续实施科学化、精细化管理，着力深化税收分析和纳税评估，重点推进税源建设、税收征管建设、信息化建设、基层规范化建设和班子队伍建设，进一步提高收入质量、征管质量和干部队伍素质，促进各项工作又好又快发展，为建设邯郸东部经济社会发展强县做出更大贡献。

三、明确目标，突出重点，卓有成效地做好20xx年各项工作

(一)大力组织税费收入，确保完成全年各项收入任务

今年市局分配我局税收计划为4670万元，比上年增长20%;县政府分配5140万元税收任务，增长24%。就目前形势看，这个收入任务征收难度比较大，需要我们付出艰苦的努力。因此我们要围绕经济形势变化和国家出台的宏观调控政策，密切关注不同时期收入形势变化，搞好税收分析预测和重点税源监控，及时制定应对措施，掌握组织收入主动权。加大收入督导力度，确保完成全年税收任务。要切实加强社保费征收，认真落实缴费单位分类管理制度和重点费源监控制度，积极参与扩面工作，拓展新的费源。

(二)推进科学化、精细化管理，进一步提高税收征管质量

一要着力抓好税源管理。要加强对税源管理工作的研究,根据本地税源、税种、行业特点，继续坚持属地管理和分类管理相结合的税源管理模式，以分类管理为重点，区别纳税额度、经营规模、信用等级以及行业分类等要素，有针对性地实施差别管理。积极推行管理员分组AB角管户模式，明晰管理员职责，集中抓好税源管理。同时，征管科要制定行业管理办法或征管工作操作指南，进一步规范管理员的执法行为;建立实施管理员管理经验月或季讲评交流制度，共同提高管理水平。二要进一步强化税种管理。要坚持把政策管理与征收管理结合起来，统筹兼顾加大各个税种的科学化、精细化管理力度，努力做到税收管理到位、各项政策落实到位。总局最近出台的《关于调整新增企业所得税征管范围问题的通知》规定，从20xx年起新增企业所得税纳税人中，应缴纳增值税的企业，其企业所得税由国家税务局管理;应缴纳营业税的企业，其企业所得税由地方税务局管理。各分局要认真落实好精神，密切关注，及时控管到位，严防纳税户流失。继续做好建筑业、房地产业税收项目管理工作，从源头堵塞税收漏洞。加大对高收入行业和高收入者的管理力度，做好年所得12万元以上纳税人自行申报纳税工作，力争将全县所有企业法人纳入申报管理范围，彻底解决我县12万元以上纳税人自行申报基数不高的问题，税政科要在这方面狠下工夫，摸清底数，力争实现新的突破。全面贯彻落实《**市车船税代收代缴管理办法》和《**县人民政府关于实行综合治税开展税款代征工作的实施意见》，管理员每个月要有四、五天时间到保险公司就税款代征工作进行调研，稽查部门每年对保险业要进行不少于两次的检查，强化对保险机构代收代缴车船税工作的监管。深化城建税与“两税”信息比对，推广城建税与“两税”信息比对软件，实现国税系统代开发票窗口全面代征城建税及附加。此项工作，税政、征管两科室要密切配合，加强与国税沟通联系，确保走在全市前列。三要深化“四位一体”互动机制。要着力发挥税收分析的龙头作用，完善《税收分析互动机制平台》，探索新的分析方法，建立税收分析-数据流转-成果体现相互结合的互动和考核体系，形成县局与科室之间的互动，加速税收分析向实际税收收入的转化。市局2月底前要进行网上巡查，各单位务必引起高度重视。在上年工作的基础上，今年继续扩大评估范围，上半年重点对连续几个月零申报的企业进行评估，征管科要尽快制定出纳税评估方案，各单位要配合征管科开展好此项工作，确保达到实效。四要不断提高征管质量。严格落实《业务工作规程》，今年我们将分层次、分岗位地进行培训，政工科与征管科要密切配合，避免形式化。县局上半年将开展一次对《规程》落实情况的检查。加强税务登记管理，进一步扩大联合办证范围，逐步解决税务登记信息与各类法人及非法人登记信息不对称问题;做好国、地税信息比对，在落实上加大督导力度，四月份开展一次集中清理，缩小与国税数据的差距，进一步减少漏登漏管。加强对征管数据的管理，规范基层征管数据的采集、录入工作，加强对此项工作的督导检查，建立和完善征管指标数据的巡查机制，开展征管数据集中清理，不断提高征管数据质量。五要不断优化纳税服务。要认真落实省局《办税服务厅工作规范》，加强办税服务厅标准化建设，全面推行“一窗式”服务。方便纳税人办税。拓展特色服务方式，变被动为主动，利用网络资源优势不断满足纳税人服务需求。

(三)加大税务稽查和执法监督力度，不断提高依法治税水平

一要深入推行预案制检查。大力推行查前预告制度，促进企业自查，融洽税企关系，降低稽查成本，提高稽查效率。推进以市级直查与“两上两下”检查相结合的分级分类稽查，通过创新选案机制，科学实施“上选下查”。严厉查处涉税案件，全年力争达到30件，继续开展打击制售假发票和非法代开发票专项整治活动，重点打击非法代开货运业发票行为。二要认真抓好税收执法及检查软件的开发运行工作。强化日常税收执法检查，在认真落实《税收执法岗位职责》和《执法过错评议考核追究办法》的基础上，，我们要实行案件分析倒查制度，结合岗位职责来狠抓落实，通过稽查案件追究管理人员的责任，从而解决执法过错追究力度偏小和弱化的问题，发挥责任追究的警示和惩戒作用。逐步建立完善税收执法风险防控机制，开展税收执法风险教育，避免税务行政败诉行为发生。三要认真贯彻落实省局《公路内河货物运输业发票管理工作规范》和有关政策规定。做好自开票纳税人资格认定、日常监管、年审工作，定期到车管部门对货运纳税人车辆情况进行实地核查，科学地核定限额。要继续完善和落实发票工作网上巡查和定期检查制度，加大考核力度，规范用票行为，明确责任，从严落实。

(四)完善信息化建设，增强信息化支撑能力

今年，税收信息化工作要继续坚持“以强化应用为主”的工作思路，努力提高应用水平。要认真做好应用软件推广培训，提高操作应用水平。要严格规范管理基层人员在征管系统中的操作权限设置和使用。要提高数据处理和应用能力，做好异常数据分析工作，为税收征管提供支持和服务。要建立健全运维体系，确保信息系统安全运行。信息科上半年要对全局现有微机运行情况进行一次清理登记，切实提高微机利用率。

(五)狠抓班子队伍建设，为完成各项任务提供有力保障

一要狠抓思想政治建设。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，着力抓好领导班子思想政治建设,严格执行民主集中制，开好民主生活会。加强党建和思想政治工作，认真组织好新中国成立61周年纪念活动和地税组建16周年纪念活动。二要抓好干部教育培训。继续抓各岗位的业务培训工作,特别是稽查岗位的同志，要抓住有限的时间，强化学习提高，确保在国家税务总局稽查岗位业务考试中取得好成绩。同时，要实行“五年一轮岗”管理模式，政工科要尽快拿出具体方案，确保此项工作早日实施。

三要推进基层规范化建设。市局已制定下发了《20xx—20xx年基层规范化管理实施方案》，计划投资3000万元，分3阶段在3年内完成基层规范化建设工作。我们要重点建设好第一分局和征收分局，力争提前达标，树立好地税新形象。四要加强内部行政管理。继续推进机关效能建设，今后县局要进一步规范“两会”议事日程，继续实行“科所长”例会制度和一天两点名的考勤制度。在这里，我要重点强调一下工作纪律，节后上班第二天，市局就紧急召开了“廉洁从政和纪律作风教育活动动员大会”，20xx年2月上旬-3月上旬将在全省地税系统开展纪律作风整顿活动，说明省、市局都对纪律作风十分重视，我们也要认清形势，不可掉以轻心。特别有上班时间炒股、迟到、早退、上班时间饮酒等有损地税形象的同志，一定要尽快纠正，树好形象，不要顶风违纪。加强财务装备管理，今后要坚持每月编制预算，严格经费审批制度，建立日常办公用品批量购置预算管理机制。固定资产实行定人管理，编制固定资产登记表和资产变动情况表，对涉及固定资产调整的，要在一个工作日内将固定资产软件信息和标签更新，真正做到帐、卡、物统一，进一步提高资金使用效率和固定资产管理水平。

(六)惩防并举，着力加强党风廉政建设和反腐败工作

关于今年全系统党风廉政建设工作，市局已做了详细部署，各级要高度重视，抓好落实。下面，我再强调几点：一要搞好廉洁自律教育。要进一步加强领导干部廉政教育，增强党性修养和法纪观念，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，筑牢思想道德防线。要按照市局安排，开展好纪律作风整顿和廉洁从政教育活动，切实解决廉洁从政方面存在的问题，保持地税干部队伍的纯洁性。二要建立健全监督制度。特别强调对领导干部和基层分局局长的监督，用制度规范言行，防止权力滥用。严格杜绝利用职权为个人或亲朋好友谋利办事，打击报复，引发企业不满，破坏和谐税企关系。三要严格执行党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”，强化班子成员的责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，严格落实责任制。监察科要在学习其它单位实行廉政风险评估监控工作经验的基础上，积极探索行政权力廉政风险评估监控工作的新方法，确保有自己的特色。深入推行权力公开透明运行工作，真正把权力运行的过程公开，提高群众的知情权、参与权、监督权，铲除滋生腐败的土壤。

四、振奋精神，转变作风，确保各项工作落到实处

推进地税事业发展，既要有正确决策，更要狠抓工作落实。现在，全年工作的目标任务已经明确，下一步，关键是要抓好落实，将工作的部署和要求转变为全局上下谋发展、促发展、快发展的实际行动。

一要进一步解放思想。解放思想是推动新一轮发展的动力之源。要不断增强工作的创新性，敢于破除一切不适应、不符合科学发展观的思想观念，敢于突破一切束缚科学发展的条条框框，不断创新发展思路。今年我们要积极推行工作岗位能级评定，做到以人定岗，以岗定责，以责评分。具体就是对各科室、各分局的所有岗位进行评审，根据每名工作人员实际工作能力、业务水平和其他综合因素，合理安置调配岗位;结合工作实际对每个岗位进行细化，对岗责标准进行明确。实行百分制考核，岗责分数确定为100分，每名工作人员岗责分数根据工作量大小和工作绩效进行确定。今年省局制定了“工作创新奖”实施办法，市局也将制定创新方案，明确创新重点，落实创新举措。我们要高度重视工作创新，以新的理念、新的思维、新的方式、新的招术，推进各项工作开展。每位地税干部要立足大局，增强责任和创新意识，从小事做起，从本职工作做起，在全局掀起解放思想的热潮，进一步完善发展思路、形成强大合力，使解放思想取得实实在在的效果。省局今年要开展“工作创新奖”评选活动，我局要积极参与，使我们的各项工作成果得以充分展现。

二要务必脚踏实地抓好各项工作落实。今年省委提出开展“作风建设年”活动，各级要以此为契机，把加强作风建设贯穿全年工作始终。要切实转变工作作风，牢固树立争先创优的志气、争创一流的勇气，用更高的目标追求、更高的工作标准抓好落实。要对重点工作、难点工作抓住不放，一抓到底，不达目的不罢休。要进一步明确责任，把各项目标任务量化，落实到责任部门、责任人，加大问责力度，保证对每项工作特别是重点工作都能抓出成效。同时，要强调工作纪律，对上级的决策部署和制定的各项制度规定，要不折不扣地抓好落实，确保政令畅通、令行禁止。对有令不行、有禁不止、弄虚作假、欺上瞒下者，要严肃追究有关人员的责任。

同志们，今年工作任务艰巨而繁重，责任也很重大。我们要以这次会议为新的起点，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风，振作精神，团结一致，攻坚克难，负重奋进，努力完成今年各项工作任务，推动全县地税事业发展实现新跨越。

地税局党风廉政建设会议讲话(二)：

同志们：

这次全县地税工作会议的主要任务是，认真贯彻落实省、市地税工作暨党风廉政建设会议精神，总结 去年工作，安排今年任务，动员全局上下进一步坚定信心、振奋精神、鼓足干劲，全面贯彻落实改革推进年各项工作要求，不断开创全县地税事业科学发展新局面。下面，我讲四点意见。

一、管理创新，攻坚克难，过去一年地税工作成绩 非凡

20xx年，我局在市局和县委政府的坚强领导 下，紧紧围绕“三优两促进”核心思路，做到思想上主动对接，行动上步调一致，落实上创新提效，圆满完成了全年各项工作任务。

巧断税务案》等税宣戏段，取得了明显成效，荣获省、市地税局税收宣传优秀创新项目一等奖，受到省、市局通报表彰。

总之，过去的一年，全局上下认真贯彻省、市局决策部署，着力巩固全局工作发展的好势头，整体工作呈现出总体提升、科学发展的良好态势，既体现了我们扎实工作的积累，又体现着我们创新发展的成效，凝聚了广大地税干部职工为之所付出的心血和汗水。在此，我代表县局党组，向一年来恪尽职守、辛勤工作的全体干部及家属，表示崇高的敬意和亲切的慰问!

在肯定成绩 的同时，我们要清醒地看到，工作中还存在不少困难和问题：一是工作标准还不是很高。有些同志缺少高标准交账的意识，把工作的出发点和落脚点置于能够交差就可以，根本不追求所做工作在全省全市的排位和影响。其中有的同志抓工作没常性、靠情绪、一阵风，不是龙头蛇尾，就是半途而废。二是执行能力不强。个别人员拖拉、敷衍，对上级交办工作答应快，行动慢, 工作缺乏主动性和创新精神，只求索取,不讲奉献。三是不能以身作则。有的人员在日常出勤上下班、日常值班、平时加班、上级工作落实、中午饮酒等方面不能以身作则，工作中常常出现推诿、扯皮现象，甚至当面一套，背后一套，遇到困难就上推下卸，当面不说，背后乱说，以至使工作处于被动难以推动的不良局面。

之所以存在以上这些问题，主要是我们个别干部的事业心、责任感、工作能力、业务素质等与形势发展和实际工作的需要有差距所致，对此，需要我们引起高度重视，并在今后的工作中切实加以改进和解决。

二、把握形势，坚定信心，推动地税事业开创新局面

关于今年的经济税收形势，市局工作会议和全县经济工作会议已经作了全面深入的分析。总的判断，今年将可能是经济较为困难的一年，同时也是蕴含重大机遇的一年。

从优势上看，众多优势得以凸显。去年，我县项目建设实现重大突破，3个超10亿元重大项目列入邯郸市50项重大谋划项目计划 。可以预计，今年我县经济发展趋势向好，越来越多的项目将逐渐释放税收潜力，这是我们完成收入目标的有力保障。

从挑战上看，严峻挑战客观存在。首先，我县主导产业和支柱企业不突出，工业主导作用不明显;投产企业少，税源稳定性差。其次，省政府已向中央申请“营改增”试点，将对地税形成较大减收。具体讲，税收工作将面临“三大矛盾”：一是国家陆续出台的结构性减税措施与保民生需财力支持的矛盾;二是经济税源萎缩与收入任务高基数平台的矛盾;三是企业发展要求较为宽松的税收环境与税务机关保增长、严征管之间的矛盾。

审视我们面临的形势，挑战与机遇并存，机遇大于挑战。总的来说，2016年既是充满困难和挑战的一年，更是充满机遇和希望的一年。我们既要把困难估计得更充分一些，把应对措施考虑得更周密一些，又要注重从变化的形势中捕捉和把握难得的发展机遇，在逆境中发现和培育有利因素，充分发挥税收职能作用，努力实现税收收入与经济增长协调发展。

综合上述形势，按照市局工作思路，结合我县实际，县局确定了2016年总体工作思路是：深入贯彻落实党的十八大精神，认真践行科学发展观，紧紧围绕“三优两促进”目标要求，以“改革推进年”活动为契机，以绩效管理和标准化管理为驱动，以创新管理和狠抓落实为主线，通过抓收入、抓改革、抓征管、抓服务、抓队伍,全面提升地税工作水平，努力打造一流队伍、争创一流业绩，为加快邯郸东部经济社会发展强县建设做出积极贡献

围绕上述工作思路，县局党组确定了两项创新性工作和三项重点性工作：创新性工作①开展税收与慈善系列宣传活动;②构建房产税、土地使用税税源控管网路;重点工作：①开展文化建设品牌年活动;②争当税收执法优秀督察分局;③加强重点税源行业监控及纳税评估工作。

全县工作要点已经下发，这里不再细说，在全面落实过程中，我们要做到“五抓”：

(二)落实部署抓改革。今年是全面贯彻落实党的十八精神的开局之年，也是全省地税系统深入推进“三优两促进”的关键一年。为着力推动“三优”工作体系和内部管理机制在更深层次、更高水平上得到落实，省局党组研究决定在全系统深入开展“改革推进年”活动。实施方案 已经在全省会上进行了讨论，并即将下发，我们要坚决拥护积极响应。省局方案下发后，我们县局要尽快制定方案，对各自承担的任务进行全面梳理和细化量化，要围绕各项工作目标任务，由谁来干、干到什么程度、什么时间完成，一律要细化安排，列出责任人和时间表，做到层层分解落实，责任到人到岗。县局领导 、各科室和各基层分局要重点把握好工作启动、难点突破和全面推进这几个环节，结合实际，超前谋划，尽快帮助解决影响工作推进的实际问题;要牢牢盯住各项规定动作，按照实施方案要求，倒排工期、挂图作战，一步一个脚印地抓好落实。

地税局党风廉政建设会议讲话(三)：

同志们：

这次党建工作会议的主要任务是，回顾总结20xx年工作情况，安排部署20xx年工作任务。刚才，省局党组书记、局长卢晓中同志就系统党风廉政建设暨党建工作作了重要讲话，我们要认真学习领会、全面贯彻落实。下面，受省局党组委托，就系统党建工作讲几点意见。

一、20xx年党建工作回顾

20xx年，全系统各级党组织和广大党员干部以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”总体思路，坚持以党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动为依托，以深入开展“基层组织提升年”和双“三型”主题实践活动为抓手，不断完善党组抓党建工作机制，着力丰富拓展党建工作内涵，积极提升党建工作凝聚力和影响力，推进全系统党建工作取得了新的成效。

(一)加强思想理论建设，党员干部党性修养和理论素质不断提高

坚持把思想理论建设放在首位，坚定理想信念，补足党员干部精神之钙。研究制定《党组中心组理论学习制度》，形成集组织学习、交流研讨、专题调研、指导督查、考核激励和总结报告于一体的理论学习制度体系。20xx年，省局党组中心组组织理论学习16次，全系统各级党组中心组学习均达12次以上，加强思想理论建设的长效机制初步形成;深入开展第二批党的群众路线教育实践和学习讨论落实活动，精心搭建集中学习、专题辅导、交流研讨、党组书记讲党课等理论学习平台，组织党员干部系统学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话，党员干部思想理论教育的成效有效提升;丰富拓展“学习型党组织”建设内涵，组织开展全员读书月、党建知识五项全能比赛、党建主题演讲比赛、党章党史知识竞赛、党务干部培训等活动，依托党员微信群、QQ群开展微党课、微讨论活动，党员干部思想理论建设的载体不断创新。在省直机关干部党建知识五项全能比赛中，省局被授予优秀组织奖，两位参与决赛的选手分别获得全能一、二等奖和法律知识单项奖。

(二)加强基层组织建设，系统党建工作活力不断增强

认真落实中央《条例》和省委《实施意见》，组织开展“基层组织提升年”活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。研究出台《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》，深入调查摸底，加强分类指导，有效采取措施，及时处置不合格党员，基层党建工作中存在的重点难点问题得到有效解决;开展基层党组织“定查评”专项整治，推进基层组织换届,规范“三会一课”、民主评议党员、党务公开等党内组织生活制度，探索创新党员管理机制，推行党员管理信息化，规范党员发展工作，基层党组织的科学管理水平不断提升;巩固深化党组抓党建工作机制，层层分解落实党建工作目标任务，细化责任、明确目标，强化督查、严格考核，推行机关党委书记党建工作述职和党支部书记“联述联评联考”，党建工作合力不断增强;广泛开展“双三型”创建主题实践活动，举办先进事迹宣讲会，开展星级党组织和五型机关创建活动，全系统选树双“三型”典型72个，涌现出一大批思想坚定、理论扎实、业务全面的岗位标兵，先进典型的引领示范带动作用不断增强。20xx年，省局基层党建工作材料在全国税务系统党建工作研讨座谈会上进行了交流。

(三)加强机关作风建设，党员干部干事创业环境不断优化

坚持把机关作风建设作为重中之重，依托第二批党的群众路线教育实践和学习讨论落实活动，不断推进作风建设常态化长效化。积极开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动，专项整治群众反映强烈的各种突出问题，着力解决税收优惠政策落实不够到位、吃拿卡要现象依然存在、乱作为慢作为不作为等问题，党的群众路线教育实践成果不断巩固深化;精心组织“廉政大讲堂”、《十八大以来廉政新规定》专题学习、党纪警示教育座谈、党纪条规专题讲座、警示教育心得体会交流、“支部书记作风建设如何抓”课题调研等主题活动，积极践行“三严三实”，把改进作风建设的制度措施有机融入调查研究、联系群众、解决难题、落实制度的工作过程中，形成了抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环;引深“党员承诺践诺”、“党员示范岗”、“党员服务窗口”创建系列活动，开展基层党组织、党员进社区“三亮三服务一奉献”、“双报到、双服务”、“一报到两认领”、“亮身份强服务当先锋”等活动，持续推进“便民办税春风行动”和“民生问题大走访”活动，广泛征求干部群众的意见建议，主动查找工作中存在的问题和不足，积极整改存在的突出问题，强化基层服务型党组织建设，得到了社会各界肯定。

(四)加强地税文化建设，推进地税事业科学发展的正能量不断积聚

坚持把加强地税文化建设作为重要内容，深化精神文明创建活动，打造地税文化品牌，树立地税干部良好形象。积极开展“践行社会主义核心价值观”主题活动，组织以“一堂一队一牌一桌一组”为具体内容的思想道德建设“五个一”活动，全系统共建成“道德讲堂”135个，引导基层党组织和广大党员干部带头践行社会主义核心价值观;积极组织党员干部参与“十佳文明公民”、“十佳文明窗口”、“道德模范”、“劳动模范”等评比选树活动，设立“善行义举榜”，开展“褒优扬善”活动，引深联企帮困、扶贫救灾、结对帮扶、双拥共建等公益活动，营造地税干部锐意进取、乐于奉献的崭新风尚;打造地税文化特色品牌，举办全系统建党93周年暨地税组建20周年党建工作书画摄影展，3000余名税干创作出3453件书画摄影作品，经专家评选出的219幅获奖作品于“七一”期间展出，同时展出了反映省局和11个市局地税组建20周年党建工作回眸展板，激励引导广大党员干部立足本职岗位创优工作业绩;充分发挥群团组织优势，广泛开展群众性文化体育活动，坚持开展三八运动健身、五四青年交流、七一重温入党誓词、八一军事日等主题节日活动，不断增强广大党员干部积极向上、崇尚唯美的生机活力。在省直机关第四届职工运动会和山西省第十四届运动会上，省局代表队捷报频传摘金夺银，连续四年被省体育局授予“山西省全民健身活动优秀组织奖”。

上述成绩的取得，是上级党组织和省局党组坚强领导的结果，是省局历届党建工作领导组及其办公室成员单位辛勤工作的结果，是全省地税系统各级党组织、党务干部和广大党员干部共同努力的结果。在此，我谨代表省局党建工作领导组向全省地税系统党务战线的同志们表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时也要清醒地看到，全系统党建工作还存在一些差距和不足。比如，党建工作新形势新情况研究还不够、把握还不透，党建工作的广度和深度仍需进一步深化;党建工作与中心任务结合还不够紧密，落实推动作用仍需进一步加强;党员干部教育管理常态化机制还不够完善，党员表率示范作用仍需进一步提升;党务干部的素质和力量配备与新任务新要求还有差距，党务干部队伍整体素质仍需进一步提高。这些问题需要我们高度重视，并逐步采取措施加以解决。

二、20xx年党建主要任务

党的十八大以来，党的建设进入了一种新常态。适应党建新常态，要求我们在党建理念上更加注重在“一心一意谋发展”的同时“聚精会神抓党建”，树立“抓党建是最大政绩”的观念;在党建重点上更加注重聚焦问题，着力解决思想、纪律、作风和廉政方面的突出问题;在党建保障上更加注重依规治党、制度治党，深化党建制度改革;在党建方法上更加注重以上率下、严督实查;在党建评价上更加注重群众参与、监督和评判;在党建环境上更加注重严肃党内政治生活，营造良好政治生态。我们要面对新形势、新任务、新征程，以习近平总书记提出的新时期从严治党“八项要求”为主线，深入贯彻省委十届六次全会精神，特别是王儒林书记关于加强党的建设的七项部署要求，全面推进全系统党的各项建设，进一步开创地税系统党建工作新局面，为推进山西地税事业科学发展提供更加坚强的保障。

20xx年是全面深化改革、全面从严治党的关键之年，是全面推进依法治国的启动之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是我省全面推进“六大发展”的开局之年，做好系统党建工作意义重大。根据上级部署要求和全系统党建工作实际，20xx年，全省地税系统党建工作的总体要求是：以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕省局党组“三位一体促发展，富民强省作贡献”的总体部署，努力适应党的建设新常态，把握全面从严治党新要求，进一步巩固完善党组抓党建工作机制，重点抓好落实党建责任、推进理论武装、加强组织建设、促进作风建设、强化文化建设等五个方面的工作，全面提高服务中心、建设队伍水平，不断提升系统党建工作科学化水平，努力为推进全省地税现代化、实现弊革风清、促进富民强省提供坚强政治保证。围绕这一总体要求，我们要着重抓好以下几方面的工作：

(一)强化责任意识，全面落实从严治党要求

落实全面从严治党要求，就要增强管党治党意识、落实管党治党主体责任。一是全面落实党建主体责任。各级党组尤其是“一把手”，要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，把管党治党作为分内之责、当然之责、首要之责。各级党建工作领导组要充分发挥牵头抓总、统筹协调、督查指导作用。党组书记要切实担负起主体责任，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实。党组班子成员要按照分工抓好分管部门、分管领域管党治党工作。各级基层党组织书记要强化第一主体责任意识，让主体责任真正落地生根。通过层层分解、级级把关、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管党建工作格局。二是完善党建工作责任制。各级党组要进一步完善和强化党组抓党建工作机制，突出“抓党建是最大政绩”的导向，把“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的地税特色融入新要求中，科学合理落实分解指标体系，将党建工作责任考核纳入绩效管理和目标责任考核中。按照上级要求和系统实际，逐步推行各市局党组书记和省局机关及直属单位党支部书记“联述联评联考”工作，进一步强化各级党组织书记管党治党意识和责任。各级党组织要把建设学习型、廉洁型、服务型、创新型、法治型、效能型“六型机关”作为加强机关党建工作的重要抓手，与推进“六权治本”、“六大发展”、“六型转变”等重大部署和地税中心任务结合起来，加大党建工作探索创新、监督检查、考核兑现力度，总结推广先进经验，培育树立先进典型，鞭策激励后进单位，形成推动党建工作的新动力。三是严格责任追究。各级党组要把党建工作开展情况与评先评优、年度考核、选拔任用、奖励惩戒等紧密挂钩，对管党不严、治党不力、问题突出的要严格追究、严肃问责，确保党建工作责任落到实处，确保从严治党要求落到实处，确保中央大政方针、省委和省局工作部署落到实处。

(二)强化思想建党，扎实推进理论武装

落实全面从严治党要求，就要突出思想建党，不断提升党员干部的政治理论素质和创新思维能力，形成“中心组领学、党组织带动、党员全体参与”的学习体系。一是充分发挥各级党组中心组学习的示范引领作用。以各级党组中心组学习为龙头，围绕习近平总书记治党治国的新思想新观点新理念新方法，通过组织党组中心组集中学习、举办辅导报告会、开展学习交流等多种形式,采取全面学和专题学、跟进学和反复学、课堂学和实践学相结合的方式，带动各级党组织和广大党员干部共同学习、统一思想、凝聚人心、坚定信念，增强道路自信、理论自信和制度自信。二是发挥各级党组织专题培训的宣教解读作用。结合省委正在深入开展的学习讨论落实活动，通过道德讲堂、先进事迹报告会、专题培训班等多种形式开展宣讲活动，不断加大对中央、省委和省局党组的各项重大决策部署的宣传辅导、解疑释惑的力度，丰富拓展经济、政治、文化、社会、生态文明建设等方面的学习内容，广泛凝聚广大党员干部服务地税大局、推进地税现代化的思想共识。三是发挥党员干部全体参与的教育熏陶作用。以十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话为重点，紧密结合全国全省“两会”和省委十届六次全会精神的学习贯彻，通过支部书记讲党课、知识竞赛、演讲比赛、手机党课等形式，把学习渗透到党员干部日常工作生活中，在潜移默化中教育和感染党员干部，促进学习不断深化、入脑入心。深入开展以学习宪法和党章为重点的法治教育，把系统党建工作和服务中心工作紧密结合起来，引导广大党员干部以不断提高法治思维和依法办事能力，带头攻坚克难，为服务省委省政府工作大局、完成全系统各项工作任务提供动力和保证。

(三)强化制度治党，打牢基层组织建设

落实全面从严治党要求，就要注重依规治党、制度治党，坚持以《党章》和《条例》为基本遵循，不断规范和推进系统党建工作。一是创新基层组织管理。在广泛开展专题调研和试点工作的基础上，制定《关于全省地税系统加强基层党组织建设的意见》，把落实全面从严治党要求体现在完善党建工作格局上，积极探索建立更加完善合理的基层党组织构架和管理模式。继续开展创建“学习型、服务型、创新型”党组织、选树“勤奋学习型、优质服务型、勇于创新型”党员标兵活动，根据新形势新要求，逐步完善相关评定条件，通过选树先进典型、召开交流推进会等方式，推出一批叫得响立得住的党建品牌，以点带面，全面推进，形成尊先进、学先进、赶先进的良好氛围。二是规范基层组织党内生活。按照《党章》、《条例》及其《实施意见》关于基层组织建设的制度规定，进一步规范党支部建设和支部工作制度，从严落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、双重组织生活会等基本制度，进一步规范党内生活和党内制度。推动机关党组织积极配合、参与干部管理监督工作，切实抓好基层党组织换届工作，进一步整顿软弱涣散基层党组织，抓好带头人队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是加强基层党员队伍建设。认真落实党员发展工作细则，科学制定党员发展计划，坚持发展指标向基层一线倾斜、向重点岗位倾斜，确保党员发展质量。积极探索新形势下党员思想政治工作的有效方法，不断完善党内关怀激励机制，积极为党员成长成才、发挥作用搭建平台。四是加强基层党务干部队伍建设。各级党组要关心党务干部队伍，定期开展业务轮训，健全交流谈心制度，努力建设一支党性坚强、作风正派、了解全局、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质党务干部队伍。

(四)强化教育监督，着力促进作风建设

落实全面从严治党要求,就要严守党的政治纪律和政治规矩，持之以恒抓好作风建设，筑牢拒腐防变思想道德防线，以法治思维和法治方式促进系统党建工作。一是严明党的纪律。党是肩负神圣使命的政治组织，党员是有着特殊政治职责的公民。广大党员干部要在党言党、在党忧党、在党为党，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。各级党组织要抓好党的纪律规矩学习教育，加强党的纪律教育，严明政治纪律和政治规矩，严明组织纪律、财经纪律、廉政纪律和工作纪律，教育引导广大党员干部自觉用党章规范言行，坚决在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，确保中央、省委重大决策和省局党组重要部署执行有力、落实到位。教育引导广大党员干部自觉做遵守党纪的模范特别是遵守政治纪律和政治规矩的模范，带头做到习近平总书记要求的“五个必须”、“五个决不允许”，营造“学法尊法守法用法”的机关法治环境。二是开展作风建设专题教育。根据上级和省局党组统一部署，在处级以上党员领导干部中，深入开展“三严三实”专题教育。经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，持之以恒反对“四风”，巩固拓展党的群众路线教育实践成果，坚持专项整治与建章立制相结合，切实形成改作风转作风的新常态。三是加强基层服务型党组织建设。要认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》及中央办公厅《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，找准开展服务、发挥作用的着力点，加强服务制度化、标准化建设，推行党组织联系基层、党员联系群众“双联系”制度，引深在职党员到社区报到活动，引导基层党组织把工作重心放到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，畅通联系服务群众的“最后一公里”。要以办税服务厅和税务所等窗口单位为重点，结合专项整治，引深党员示范岗、党员服务窗口、党员承诺践诺等活动，为服务群众创造条件、提供动力。

(五)强化文化建设，激发基层组织活力

落实全面从严治党要求，就要认真践行社会主义核心价值观，强化地税文化建设，弘扬地税精神，充分发挥其强基固本的基础性作用。一是深化精神文明创建。深入贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，积极开展践行社会主义核心价值观行动，广泛开展形式多样的中国梦主题宣传教育活动和爱国主义教育，大力弘扬我省优秀法治文化、廉政文化和红色文化，深化结对帮扶、联企帮困、双拥共建、党员志愿服务等活动，提升文明创建水平，力争实现“全国文明单位”、“省级文明单位标兵”、“省级文明单位”数量质量的新突破。二是充分发挥群团组织作用。深入贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，充分发挥各级工会、共青团、妇联桥梁纽带作用，支持群团组织依照各自章程独立负责地开展工作，深入开展党建带工建、带团建、带妇建活动，引深“劳动奖状”、“巾帼文明岗”、“青年卫士”等岗位建功活动，结合重大节日，组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，树立文明、健康的精神追求和价值取向。今年将组建山西省地税局工会，构建全系统工会组织体系，逐步完善相关制度，拓展工会工作平台。三是积极拓展职工文化活动内涵。以“深入基层生活，扎根人民群众，弘扬先进文化，构建和谐地税”为主题，在坚持勤俭节约的基础上，倡导和组织干部职工开展形式多样、有益于身心健康的文化活动，通过展演、展览、展示、展评等方式，努力发现一批反映时代精神，展示地税特色，思想性、艺术性和观赏性俱佳的职工文艺精品，进一步丰富和活跃地税干部职工文化生活，不断增强地税队伍的凝聚力和原动力，用优秀的文化精神产品提升地税干部职工的文化幸福指数。

同志们，20xx年系统党建工作任务艰巨，使命光荣。让我们在省委、省直工委和省局党组的坚强领导下，统一思想，振奋精神，扎实工作，努力拼搏，以时不待我、只争朝夕的精神面貌，积极引领党建工作新常态，不断为加快推进地税现代化提供强大的组织基础和精神动力，努力为服务我省富民强省作出新的更大贡献!

谢谢大家!