跆拳道社团管理制度范本3篇
为了促进跆拳道社团更好地发展,促进社团规范化管理,需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了跆拳道社团管理制度范本,希望对大家有帮助!
跆拳道社团管理制度范本篇一
第一章总则
1、为保证跆拳道社正常展开,制定本条例
2、为跆拳道爱好者搭建一个发挥自我才能的平台
3、一切从同学的利益出发
4、跆拳道社员必须服从社团规章制度
5、为跆拳道社能成为郴师一道亮丽的风景线而奋斗
第二章教学
1、根据学校相关规定组织跆拳道教学
2、上课时间每周三周五周七下午5:40—7:00
3、有事不上课者,必须亲自到副社长处登记
4、尊重教练同学上课认真
5、每学期期末开展一次期末评估大会,对本学期教学内容进行考核
第三章设施
1、根据学校相关规定,制定场地器材
2、任何个人单位不能侵占和破坏场地设备,否则原价赔偿
3、跆拳道社成员有使用设备和保护设备的权利
第四章经费
1、根据跆拳道实际情况,安排社费
2、新成员入社根据实际情况收取10—20元社费
3、社员必需在规定时间内把社费交到负责人处
4、明确社费开支情况,社员有权利了解社费开支情况
6、社员每学期可以提出相关活动,做出计划,申请社费
跆拳道社团管理制度范本篇二
一、遵守跆拳道“以礼始,以礼终”的训练宗旨。
二、学员开始训练时,以端正姿势依次向教练、会长敬礼。最后学员间相互敬礼。
三、学员必须身着跆拳道服训练,并严格遵守训练时间,不许迟到、早退、旷课。
四、训练期间,不得打电话,听电话,同时注意语言文明。
五、注意场地卫生,训练期间不得抽烟、吃零食、乱扔果皮纸屑。
六、学员在训练过程中须自始至终保持精神饱满,气合响亮,训练时严格按教练或负责人的指令去训练。
七、训练过程中学员应做到相互尊敬、相互学习、相互帮助、相互保护、共同进步,不可以大欺小,以高欺低。
八、如果在当天的训练时间里,学员有任务或要做班级任务、上课不能来训练必须向会长或教练请假,任务完成后应马上归队训练。
九、凡本协会的学员当中有打架,挑衅闹事等恶劣行为者,一经发现将作出开除。
十、训练期间,若有训练态度极端不认真,纪律特别散漫的学员,经教练或会长多次教育仍不改者,将作出开除处理。
十一、训练时间、不可迟到,有事不能来训练的要提前向教练或会长请假,迟到者依情节给于体质惩罚,无特殊原因五次不参加训练的开除处理。
跆拳道社团管理制度范本篇三
教练员规章制度:
一、每周六晚7点30以前到达训练场馆,7点40准时上课。每周日早上9点30以前到达场馆,9点40准时上课。
二、上课前把每节课所需
要的物品准备好,准备工作做好。
三、每节课下课前点名,教练员上课要有“规范、标准、求异、创新”的教学理念;坚持“习武修德、”和“育人育材”的重要原则,让学员彻底的了解和认识跆拳道。
四、教练员上课时要对学员做到“五心”:爱心、热心、耐心、恒心、虚心、。对待每一个学员要、公平公正、。
五、下课后督促学员认真放松。
授课时间:、每周六晚、7点30、——、9点30、每周日早、9点30——11点30
学员规章制度:
一、按时上课,不迟到,不早退。如果有事不能来上课应打电话请假。
二、学员上下课途中,不准乱扔垃圾,不准追逐打闹。
三、学员来到训练馆,第一应向国旗敬礼,然后在给教练员敬礼,不准携带零食进入训练馆。
四、上课时注意力要集中,认真听教练员讲课,虚心学习,听从教练员的安排,刻苦训练学员要做到四勤:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
五、学员休息时,不得拿跆拳道器材追逐打闹,学员之间出现纠纷应及时找教练调解,如有事情要办要给教练员请假,经过教练同意允许可以离开。
道馆器材规章制度:
一、如有人破坏公共设施,一经查实,不论是谁都要承担相应责任道馆的公共设施。
二、如发现有人破坏公共设施,请积极向馆长举报。
三、如有人破坏公共设施后悄悄逃跑,一经查实,必定重罚。
四、如有不小心破坏设施者,主动承认,并及时做出相应补救的,本馆不再追究其责任。
五、破坏公物者必须在2日内向社长提交补救方案,并在馆长同意后的10日内完成其承诺的事项。
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