对之前已来厦工作且符合原政策规定条件的企事业单位人才，市人社局将受理其在规定时限内一次性按原政策规定提出的人才住房优惠申请，申请条件程序和认定办法仍按原政策执行。那么厦门还有人才房政策吗？厦门人才住房申请条件是什么？

厦门还有人才房政策吗

优惠政策包括购买人才住房、享受购房补贴和享受租房补贴等３种。人才可根据自身情况选择其中一项申请，不重复享受。

据悉，本次政策覆盖面广。引进人才、现有人才、柔性引进的人才，均纳入人才住房和购（租）房补贴申请的对象范围。

据悉，《办法》将原引进人才经济补贴改为购房补贴，并提高了补贴标准，购房补贴每年３００名，补贴标准分三个层次：首层次人才（人才）补贴８０万元，第二层次人才（高级人才）补贴４８万元，第三层次人才（骨干人才）补贴３２万元，各１００人。

《办法》将原人才租赁房政策改为租房补贴，并提高了补贴标准，租房补贴每年３００个，补贴标准分三个层次：首层次每人每月补贴２０００元、第二层次每人每月补贴１２００元、第三层次每人每月补贴６００元，各１００人。补贴长不超过６０个月。

值得一提的是，《办法》规定购房补贴及租房补贴视同于市政府奖金，免交个人所得税。

厦门人才住房申请条件

我市引进人才申请社会保障性租赁房必须同时具备以下条件：

１、经市组织、人事、、劳动部门批准从厦门之外新引进到本市企业和市、区属事业单位工作，并已按规定办理了人事关系、户籍迁厦手续的人才，但从驻厦部、省属单位调至本市市、区属事业单位工作的人员除外；

２、人才的岗位、专业、申报单位等符合《厦门市急需紧缺人才引进目录》的要求（２００６年目录附后，目录按年度每年向社会公布）。

３、人才学历、阅历等条件：符合市重点人才直接确认条件的人才；经市人事部门组织组评鉴确认的市重点人才；具有博士的人才；具有硕士且具有副高以上职称的人才；

４、具有本科学历且具有正高职称的人才；经费自给事业单位含企业化管理事业单位，和财政核拨补助经费事业单位中具有本科学历且具有副高以上职称的人才；中引进的具有本科以历的特级教师或省级学科带头人。

５、具有国家执业资格的高级技师：具有本科以历、个人条件与岗位需要相一致，具有三年以上与拟任岗位相关工作经历；申报时与企业签订三年以上劳动合同，岗位薪酬不低于本市上一年度城镇在岗职工平均工资的三倍；

６、申请人属电子信息、机械、化工等支柱产业急需紧缺的技术研发人才和高技能人才，或属软件、光电、生物与新医药等新兴产业急需紧缺的技术研发人才和高技能人才。

人才专项用房申购办法的惠及面会很广，机关事业单位、企业、大专院校、科研院所等各行各业，只要符合条件的人才，都可享受人才专项用房。人才专项用房实府定价，由市物价部门根据项目开发成本核定销售价格，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的５０％。