工科简历个人范文3篇

发布时间:2017-02-18 17:48

简历是宣传和包装求职者的最有效工具。那你知道工科的求职者该怎么做好自己的简历吗?下面是由小编分享的工科简历个人范文,希望对你有用。

工科简历个人范文(一)

姓 名:xx

出生年月:1980-8

性 别:男

身 高:175

婚姻状况:已婚

籍 贯:浙江

政治面貌:群众

目前所在地:浙江义乌

• 求职意向

期望职位:家教

职位类型:兼职

工作地点:浙江省

工资待遇:面议

住房要求:自行解决

• 工作经验

工作经验:7年

工作经历:

2003.8-今 公办学校任教

教育背景

最高学历:本科

毕业院校:浙师大

所学专业:物理

毕业时间:2003-6

第一外语:英语

水平:熟练

计算机能力:熟练

其它能力:

所获证书:教师资格证

教育培训经历:

1999.8——2003.6 浙师大 物理 毕业证、学士学位、教师资格

• 自我评价

工作认真负责,亲和力强,工作能力强。能胜任中小学理科方面家教:(1)高中:高一高二数学、高一高二高三物理、高一高二高三化学;(2)初中:初中数学、初中科学、初中英语;(3)小学:小学数学、小学英语。

工科简历个人范文(二)

基本资料

姓名:xx.com

求 职 位:小学初中数学教师 期望薪资:2000-3000元/月

目前职位:教师/助教 学 历:本科

工作经验:3-5年 现居住地:长沙芙蓉区荷花园

联系电话: 电子邮箱:

自我评价

工作能力及专长:工作认真负责,能够吃苦耐劳。特长是奥数教育,考有奥数证,并有多年带小升初学生的经验,有多数学生考入四大名校,期望工作职位:数学教育(民办学校的小学数学教师)或奥数教育(兼职),现在芙蓉区一公办学校任教,在职。

工作经验学而思培训

2007-6 至 现在任职教师/助教薪资保密

工作职责:一对一教育带有四 五六 年级的学生,多数是带小升初的学生。

雨花区香樟小学

2007-9 至 2009-7任职教师/助教薪资保密

工作职责:小学数学教师,教一二年级

雨花区枫树山小学

2010-9 至 2011-1任职教师/助教薪资保密

工作职责:担任六年级两个班的数学教师

长沙国梅培训

2007-9 至 2010-12任职教师/助教薪资保密

工作职责:小学奥数教师带过二 三 四五 年级

家教

2008-9 至 2010-6任职家教薪资1000-2000元/月

工作职责:广益中学的学生数学辅导

学艺教育

2007-6 至 现在任职教师/助教薪资1000-2000元/月

工作职责:兼职三、四年级奥数教师

奥雅教育

2000-1 至 现在任职教师/助教薪资2000-3000元/月

工作职责:小学奥数教师、小升初奥数教师 教育经历2008年04月-2010年04月福建师范大学网络教育学院教育管理本科

2006年09月-2007年05月湖南省第一师范第一附属小学数学教育实习

2004年09月-2006年09月湖南省第一师范奥数培训大专

2004年09月-2007年06月湖南省第一师范数学教育大专

2000年09月-2004年6月湖南省益阳市大通湖一中高中

2004-9 至 2007-6湖南省第一师范数学教育专业

2000-9 至 2004-6益阳市大通湖一中理科专业

工科简历个人范文(三)

姓 名: xx

性 别: 男

民 族: 汉族

出生年月: 1983年11月2日

证件号码:

婚姻状况: 未婚

身 高: 165cm

体 重: 60kg

户 籍: 广东湛江

现所在地: 广东中山

毕业学校: 廉江市塘蓬中学

学 历: 高中

专业名称: 理科

毕业年份: 2000年

工作年限: 二年以上

职 称: 高级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 销售管理

职位名称: 区域经理 ; 业务员 ;

工作地区: 湛江市 ;

待遇要求: 3000元/月 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 普通话 标准

计算机能力:

教育培训

教育经历:

时间 所在学校 学历

1997年9月 - 2000年7月 廉江市塘蓬中学 高中

培训经历:

时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: 深圳市依力创力实业有限公司中山办

时间范围: 2006年8月 - 2009年3月

公司性质: 私营企业

所属行业: 电子、微电子技术

担任职位: 业务主管

工作描述: 主要产品:电容、电阻、二极管、三极管等电子产品。负责开发客户,收货款

离职原因: 另谋

所在公司: 中山市小霸王生活电器有限公司

时间范围: 2009年3月 - 2011年2月

公司性质: 国有企业

所属行业: 家电业

担任职位: 区域经理

工作描述: 负责区域日常运营与管理等全面事务,日常工作管理,客情关系管理,公司整体形象、品牌形象、产品形象的宣传、策划。定期召开营销系统例会及培训所属业务人员,做好相关系统和部门的横向联系。拟订工作计划和目标,率领团队完成各项任务目标,提高公司产品市场占有率。细分市场,建立、拓展、调整市场网络。定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成各项营销任务。

离职原因: 另谋

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