昨日，湖北省人才服务局发布《2014年全年湖北省人才服务机构市场供求情况分析报告》，数据显示2014年全省人才市场整体呈现供大于求，就业形势仍比较严峻。我们一起来了解最新动态吧

本科生需求下降

与2013年相比，去年用人单位对研究生的需求比例从4.3%增长到6.7%，对本科生的需求比例从39.9%下降到35.9%，对专科生的需求比例从55.8%上升到57.4%，用人单位越来越重视吸纳高学历和实用型人才。

即使对高学历层次人员需求有所增加，研究生学历求职者仍然成为薪酬期望落差最大的人员。调查显示，2014年湖北省研究生薪酬期望从2013年的平均4896元的月工资下降到4412元，本科生和专科生的薪酬期望则与2013年持平。但在薪酬落差方面，研究生以588元，远高于本科生的258元和专科生的195元。

房地产行业薪酬最高

这份报告按学历层次对各个行业进行了薪酬统计，房地产行业在研究生、本科、专科三个学历层次中都高居首位，提供的平均薪酬报价分别为4452元、3345元和2641元。IT行业则在研究生和本科学历中排行第二，在专科学历中排名第三。生产管理、建筑装修以及机械制造也榜上有名。

与2013年相比，全省的人才市场薪酬水平整体有小幅下降，专科生薪酬报价下降1%，市场报价从2036元到2641元不等;本科生薪酬下降2%;研究生薪酬下降幅度较高，达到13%。

运输法律类人才需求最少

市场营销、机械制造、IT计算机、技术工人、电子通信等依然是需求量较大的热门职业，排在用工需求的前五位。排名后几位的冷门职业是运输、法律、新闻、医疗、翻译等。在岗位方面，只有三成岗位适合文科生应聘。报告显示，文科生简历数占总简历数35.1%，从整体招聘需求看，文科类职位数占总职位数29.3%，显示文科生的供需差距较大。