团代会的主要任务是学习并讨论党中央和团中央的文件精神，以及团委委员的换届选举等等。医院团代会是按照团章规定每年定期或者特殊情况下不定期召开的医院共青团团员代表大会。下面是小编给大家整理的医院团代会领导讲话稿，仅供参考。

医院团代会领导讲话稿篇1

各位领导、各位代表、青年朋友们：

在大地复苏、万物争春、欣欣向荣的四月，酒泉市人民医院第八届团员代表大会隆重召开了。这是市医院共青团工作承前启后、继往开来的一次盛会，也是医院团委在新的历史条件下团结带领广大团员青年，强化青工素质教育，提高职业技能，促进团员青年创新创效，努力为医院发展献计献策的誓师大会。在此，我代表共青团酒泉市委向大会的召开表示热烈的祝贺!对与会的各位代表并通过你们向全院的团员青年致以诚挚的问候，向支持关心共青团工作的医院党政领导和广大一线职工表示最崇高的敬意!

在过去的几年中，酒泉市医院的共青团工作在医院党委的正确领导下，以加强团的基层组织建设为主线，以抓好团员青年的思想教育为重点，以服务医院的发展为中心，以推进青年人力资源开发为突破口，大力开展了“五四红旗团委”创建、“号手”争创、团员意识教育、创新创效等活动，帮助青年树立了正确的世界观、人生观、价值观和事业观，造就了一批素质过硬的团干部，带出了一支优良合格的青工团员队伍，为医院的发展培养了一大批专业技术人员，团的各项工作取得了优异成绩，为全市团的工作积累了好的经验和做法，受到团市委、团省委的表彰奖励，团市委对医院团委的工作是满意的，也是充分肯定的。

当前，面对新的形势，医院共青团的任务更加艰巨和繁重。如何面对现实、着眼未来，围绕胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的要求做好新时期的共青团工作，将是我们必须深入探讨的课题。青年朋友们，新的形势，需要我们自觉担负起历史使命，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，以与时俱进、开拓创新的精神，努力加强医院共青团自身建设，积极探索共青团工作的新路子;新的任务，需要我们围绕党政工作大局，团结和带领广大团员青年立足本职，发挥光热，在医院发展中建功立业;新的期待，需要我们切实加强以德育为主的青年思想教育工作，帮助广大青工树立正确的人生观、价值观和世界观，真正为医院培养和造就合格、有用人才;新的使命，需要我们积极依托共青团组织为广大青工提供各方面的服务，使共青团真正成为党的生力军和后备军，成为医院发展和进步的排头兵，努力谱写出壮丽的青春凯歌。

代表们、青年朋友们：回首过去，我们有拼搏的艰辛，有丰收的喜悦，展望未来，挑战和机遇令人奋进，目标和任务催人奋发，我们相信，在医院党政领导的关心、支持和帮助下，在新一届团委的共同努力下，酒泉市人民医院的共青团工作一定能开创新的局面、谱写新的篇章!

最后，预祝大会圆满成功，谢谢大家。

医院团代会领导讲话稿篇2

各位领导、各位团员：

大家下午好!

在院党总支和局团委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、十七大会议精神及共青团十六大会议精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展各项工作，充分发挥党的助手和生力军作用，为三个文明建设作出积极贡献。

现受团总支委员会委托，报告如下：

一、加强团的思想建设，大力提高团员青年整体素质。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，是完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。12年团总支对全体团干进行理论和团务培训，提高理论水平、业务能力和综合素质。根据自身实际，积极引导广大青年团员树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。把握建党、建团和五四运动等重大纪念日的历史契机，开展各种活动，如：演讲比赛、学习员工行为准则、争当“四好”员工、等，提高了团员青年政治理论素养和职业道德修养。

二、不断加强阵地建设，作好青年“推优”工作。团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育，依托医院各职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动，例如：工会开展青年医务人员素质拓展训练，医教科开展三基知识竞赛、护理部开展护理技术比武等。同时，积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体，以院内网、橱窗、医院信息及各家媒体为阵地，大力宣传青年医务人员中涌现出来的优秀代表和感人事迹，同时还对新分配人员开展团情知识讲座。团总支建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员有机结合，加强先进性教育和党的理论、知识教育，发现培养素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠拢，确保 “推优”工作走上规范化、正常化的轨道。六年来，先后有多名优秀团员青年递交入党申请书，占全院青年总数的60%以上。

三、建立健全团的制度，有力促进团建工作。在新的形势下，团建工作面临着新情况、新问题。我们从实际出发，加强各项制度建设，建立健全《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、 “三会一课”制度等各项制度，从而在制度上保证了团的工作的顺利开展。团总支、支部成员相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大决策集体商量，民主决策，有力地促进了团建工作的顺利开展。

四、结合双争活动，提高队伍整体合力。团总支制订具体的争创要求、评选条件和各项细则，在全院3 5周岁以下团员青年中，有计划有步骤地开展争创工作，形成了浓厚的争先创优氛围。在增强团员意识教育活动中，全院团员认真学习上级各项文件精神，将主题实践活动与医疗实践工作相结合，不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高。

五、扎实推进志愿活动，增强青年奉献意识。团总支开展一系列志愿者服务活动，大力弘扬志愿者精神，扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的优势，深入社区、乡村、敬老院等，定期开展义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展助老帮困等传统活动，深受群众好评。

六、开展丰富多彩活动，推动医院文化建设。，团总支与工会、妇工委等一起开展各项寓教于乐的活动，如演讲比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、礼仪表演等，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的业余文化生活需求，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了医院文化建设。

过去的一年，团总支按照局团委的工作部署，在党总支和各职能部门的关心和支持下，在全院团员青年的共同努力下，团建工作有序开展，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，例如部分团员青年团员意识不浓，参加集体活动主动性不高，模范带头作用不够，部分团干部的开拓创新意识有待加强，组织协调能力有待提高，这都希望在以后的工作中，新一届团总支继续坚持服务青年、服务社会、服务中心工作，加强团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，紧紧围绕工作中心，大胆创新工作思路，扎实推进各项团的工作的开展，为现代化医院的美好明天贡献青春和智慧!

医院团代会领导讲话稿篇3

20xx年，医院共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持党建带团建，紧紧围绕“发挥行业优势，创新成才机制，服务人民健康”的工作方向，“内强基础、外树形象;服务群众，凝聚青年”，团结带领全院团员青年为医院进一步发展壮大做出新的贡献。

一、重新认识团的建设:

20xx年，我院各项工作将在“三甲”起点上继续向前推进，医院团的工作面临难得的发展机遇。院团委将按照医院党委“将团作为医院文化建设的排头兵”的工作要求，充分认识加强团的建设是加强党的后备建设的需要，是建设先进医院文化的需要，是培养优秀青年人才的需要，从医院战略的高度，重新思考和筹划医院青年工作。

二、大力加强组织建设:

(一)依靠党建带团建。按照党委统一安排，围绕党建抓团建，全面布局团的工作，推进各党支部带团支部的工作，加强推优入党工作，真正把团的干部培养为党的有力助手，把团的工作作为党的工作的重要组成部分，完成好党委安排的各项工作任务。

(二)完成团委换届改选。20xx年，按照党委的统一部署，院团委将进行班子换届，选拔一批观念新、素质好、能力强的优秀团员，充实团的组织力量，合理布局年龄梯队，适当考虑系统分布，避免团干部集体交班。同时，为解决团的人手紧张，流动性大、工作随意的问题，拟在医院支持下，设置团委秘书处，增选专职干部一名，负责医院团委日常工作。

(三)夯实青年群众基础。团委将以支部为单位进行团情调研，绝不遗漏一名团员;定期召开团委会、支部大会，选出团员代表、实行民主管理;加强团费收缴和团员管理，重点抓好招聘护士团员的团组织关系接转和服务工作，多安排她们参加团的活动;多渠道听取青年的意见和建议，关心青年职工的生活、学习和工作，真正使全院各类青年职工都感觉到组织的温暖和医院领导的关心，增强团员的凝聚力和向心力。

(四)实行工作目标考核。按上级文件，落实团干相关政治、经济待遇;实行团支部和团干部年度工作目标考核，创新机制使一批优秀干部脱颖而出;对优秀团干、团员实行奖励，加大推荐、培养和使用力度;对不履职、不合格的团干予以诫勉谈话或停职处理。

三、大力加强思想建设:

(一)开展团课教育。配合医院党政中心工作，开展主题团日活动，邀请院党委书记、院长、党委分管领导为全院青年团员讲党课，举办医院发展形势报告会，集中与青年职工代表开展交心、谈心活动，加强与党支部和各科室的联系，联合提升青年思想政治素质，建设良好医德医风。

(二)组织培训和文体活动。组织青年职业生涯培训、开展老中青职场经验交流;组建青年素质训练营，常年邀请社会各界青年精英来院讲学;举办丰富多彩的文体活动，开拓团员视野，激发青年成才。

(三)举办学习、信息竞赛。温家宝总理指出，“不读书的民族，是没有希望的民族”。为加强全院青年职工的文化修养，提升内在素质，团委将组织“青年读书月”活动，推荐新书好书，评选优秀读书心得，建设学习型组织。同时，为进一步推动医院数字化建设，拟联合网络中心等部门，组织窗口岗位文字录入竞赛和专业人员课件制作竞赛。

四、全面发展职工社团：

(一)做大做强志愿者协会。完成协会会长和秘书处改选;重点开展好省灾后重建志愿服务项目—“天使之爱”医疗志愿项目;在团市委、机关团工委领导下，做好全市550名各类志愿者急救知识培训;利用团省委资助金与某网站联合开展为特困留守学生公益体检示范活动;成立青年志愿服务专家团，筹建各主要专业组网络病友会;继续推进“天使之爱助学行动计划”，实现青年志愿者协会“天使爱心基金”滚动发展;与县等3—5个区县老干部局签订专家团志愿服务协议。常年组织定点乡镇下乡义诊、慰问社区对口帮扶的孤寡老人、组织扶贫助学活动;加快协会网站——“某某医疗志愿服务网”的建设，争取2月中旬以前开通运行;继续巩固和发展“省十大杰出志愿服务集体”的荣誉。

(二)高起点建设医事礼仪队。医院已经着手重组院医事礼仪服务队，拟通过初选、复评、培训，确定一批形象佳、素质好、可塑性强的青年队员，系统进行礼仪、文化和普通话培训，打造医院最为靓丽的一张青春名片，服务于医院大型活动和体检、庆典等工作，参加各级礼仪比赛和风采展示，对外展示医院特色文化。

(三)恢复摄影协会活动。摄影协会是我院团委最早举办的群团组织，曾在丰富医院文化方面有过出色的表现。今年，团委将重新改选协会组织机构，选派有兴趣、有能力的热心青年开展组织工作;争取医院加大投入，吸纳新会员，开展系列影展、影评和外拍活动。同时，我委将探索资源整合模式，摄影协会与礼仪队联合开展活动，以摄协的镜头展现礼仪队的青春风采;组织摄影协会会员服务医院大型活动，为医院宣传贡献力量。

(四)狠抓球队规范化训练。通过民主推荐，任命新一任篮球队、足球队队长;聘请专业教练，规范化训练;设计制作具有医院特色的新球服，对外展示医院形象;通过党委、行政、外联部门联络对外比赛交流，开展篮球、足球外交，丰富医院外联工作的形式和内容，争取在下一届某市卫生系统“健康杯”运动会中取得优异成绩。

(五)筹备成立书法协会。应部分科室和青年要求，拟成立院书法协会，邀请市内著名书法家来院开展书法教学，结合病历书写要求和日常工作需要，组织书法培训和竞赛。提升青年医务人员书法水平，提高病历和文书质量。

五、加强宣传外联工作：

(一)利用多种渠道，加强工作宣传。团委宣传工作以公益服务为角度，以吸引媒体关注为切入点，利于团的资源和渠道，重点加强与媒体的沟通，争取每次活动均有医院和团委及市内外网站、大众纸媒、电视台或民间播客的多角度免费报道，所有活动均要做到“事前有海报、事后有报道”，配合医院宣传部门形成社会对医院团的工作的广泛的正面评价，从而管窥医院党政强大的软实力。

(二)扩大服务“老革命”的形式和范围。在医院领导的支持和亲自安排下，团委将几年来与长宁县老干局合作的经验进行推广和延伸，拓宽服务形式，扩大服务范围。一月初，即已联系各区县老干部局，拟组织青年志愿者协会专家团为全市老革命、老干部提供健康志愿服务。

(三)加强与友好单位的合作。承办或协办机关团工委团组织联谊活动;探索与丝丽雅、电信、移动等经营性单位共享客户资源的新机制，在对方服务领域为医院青年办理折扣消费，为对方单位来院体检、治疗提供团内方便;与一批友好社区共建“健康文明小区”，将宣传和服务延伸至社区和基层单位团支部、非公组织团支部。

(四)策划与大众媒体的公益合作。经过初步洽谈，团委计划与某市门户网络媒体开展公益合作，利用媒体资源，扩大活动影响力，整合社会力量，推广志愿服务和健康生活理念，以一定的形式，努力引导网络舆论，树立医院正面形象。

六、开展创优争先活动:

(一)加强青年文明号建设。向上级团组织争取名额，推荐管理规范、技术过硬、服务优良的科室或班组为省、市青年文明号，加强省级青年文明号心内科的创建指导，争取1—3年成为国家级青年文明号。

(二)开展岗位练兵活动。与医务科、护理部等部门联合组织岗位练兵活动，促进青年岗位成才，敬业奉献，评选、表彰青年岗位能手，加大奖励力度。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。青年强则国强，青年兴则院兴。20xx年必将成为我院共青团工作走向全面规范、科学发展的一年。有上级团委的大力支持，有医院领导的高度重视，有各科室的积极配合，我们必将播种无限希望，收获新的辉煌。