企业文化有什么小故事分享呢?看完小编整理的企业文化故事后你就会明白了!文章分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!

企业文化故事1：从无到有 持续改进

2012年3月XXX同志到XXX工作，这个小伙子工作劲头大，喜欢钻研，在安全意识方面也是出类拔萃。询问后才知道，他在原单位参与过HSE的工作，于是在不影响学习和本职工作的同时，又给他安排给一项重要工作，建立中心的HSE管理体系和电子录入框架。 由于历史原因，在XXX成立之前，XXX虽然没有出现较大安全事故，但HSE工作处在一种粗放管理的状态，HSE管理制度几乎是一片空白，更别说中石油HSE系统录入了，中心没有一个人明白是怎么回事。在HSE录入方面，由于中心是首次建立HSE，各种资料都不齐全，他根据中心所提出的要求，结合以前的HSE工作经验，开始收集并整理完善HSE资料。他接过工作任务后没有抱怨，不管现场测试工作有多繁忙，还是加班加点完成了中心安排的任务。从最初的收集中心所有员工的资料，再仔细的将全部人员信息录入，到最后的每月安全培训计划、监督检查记录、危险因素识别、安全宣传管理等等，过程繁琐复杂是我没有想到的。不过XXX没有辜负中心的希望，在一个月的时间内全部整理完毕，还通过了上级部门的检查全部达到了标准。 为了不让中心在安全工作上落后，他加班加点的坐在电脑前，一丝不苟的核对各种数据并准确无误的录入系统。有时因为工作废寝忘食，竟然答应好孩子放学去接都忘的一干二净，孩子一个人在学校门口整整等了他2个小时，但是他从没抱怨过，HSE工作要的就是这股干劲，踏踏实实，兢兢业业!

企业文化故事2：那个兄弟 那个家

2008年8月，他和我一起毕业，毕业于同一所大学，毕业于同一个班级，毕业后到同一企业，那就是XXXXXXXXXXXX公司，那就是我的兄弟—XXXX。

我们曾在大学中一起努力、一起喝酒、也曾一起疯狂。但这都不是让我可以有些骄傲、有些敬意的想展现给大家的，因为他更是一个坚强的人，坚强到曾将汗水洒到工地的每一个角落，将身心真正的奉献给这个集体，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”原来故事里的事也这样存在着，且就在我的身边。

2008年9月，我分到公司XXXX部门，他分到XXX部门。从此我能见到他的时间突然变少了，那时XXXXX正处于建设高峰期，从施工现场管理到监理、设计管理;从质量管理到进度、安全管理;从内部管理到外部协调管理;从……，这些重担压在他身上，我曾有些难过的问过他：会不会觉的有些累?还是身体最重要，感觉累的话就找领导说说，他们就像我们的长辈，一定会帮你的。可是每一次他总是满不在意的答道：呵呵，咱们刚毕业，我发现不懂得太多了，以前学的都是理论上的知识，现在终于能用于实践，所以得赶紧努力巩固啊!其实我也知道他说的都是真的，也是对的，看着他这么努力，我和其他的同事也都在为了我们的这个大集体一起努力着。

“树倒猢狲散”是个家里的老话，可是因着我们每个人不断地努力、增枝添叶。我们相信我们的公司、我们的家一定会走得更远，发展的更加壮大。国家兴亡，匹夫有责。我们有的不是压力，也不仅是责任，而是我们一起奋斗的光荣与幸福!

每当想到大家在一起是那么开心与努力，总记得在小时候的一首歌在耳边回荡《众人划将开大船》：

一支竹篙耶,难渡汪洋海

众人划桨哟,开动大帆船

一棵小树耶，弱不禁风雨

百里森林哟,并肩耐岁寒,耐岁寒

一加十,十加百,百加千千万

你加我,我加你,大家心相连

同舟嘛共济海让路,

号子嘛一喊,浪靠边百舸嘛争流,千帆进,

波涛在后,岸在前……

企业文化故事3：安全与危险的故事

安全与危险也不知争持争斗多少万年了，但一向未休战过。召集就象中东平缓进程一样，路程仍是那样高低不平。 危险常常洋洋自得地说：“我不乱则已，一乱就会一鸣惊人，谁还敢小看我?小煤矿我给它搞爆炸过;烟火鞭炮厂我给它搞炸平过;飞机我给它搞坠毁过;轿车我给它搞撞翻过;轮船我给它搞沉没过;就连商场、文娱场、大森林我都给它搞着火过。我是来无踪去无影，想来就来，愿走就走，谁能奈我何?” 安全听后不得不招认危险说的都是实际，但不招认这都是危险的身手。安全叹气道：“都是那些少数人不注重我的存在，也根柢不把我放在眼里，记在心上，总算养患成祸，不出事端才怪呢!” 本年九月，危险钻入成型车间沥青库的烟道里，我们一不留神，我就把烟道点着了，但安全也有欢喜的时分。那便是《中华人民共和国安全出产法》现已出台，成型车间加强了安全防备办法，将我消除在萌生情况，然后没有给公司构成多大的丢掉。从根柢上处理与危险持久性争持争斗的遗留疑问，看你危险还能猖獗到何时? 危险看到《安全出产法》后，沉思再三，今后仍是当心点为妙，决议躲远点。失去了以往的生计空间，哪还有我的商场了? 危险看来仍是对比知趣的，贵有自知之明。