人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露， 中国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。工资涨了，工资税也是要交的，以下是小编收集整理的：工作超五千的工资要交多少税，欢迎阅读!

一、关于个人所得税

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

二、工作超五千要交多少税 工资缴税标准及算法

现在的个人所得税起征点为3500元/月，也就是说月工资超过3500元就要缴税，但是，工资超过3500元/月还是会分不同等级进行计税的，相关的计算步骤为：

步骤一：

2012年个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。

级数 扣除三险一金后月收入(元) 税率(%) 速算扣除数(元)

1 <4500元 5 0

2 4500元-7500元 10 75

3 7500元-12000元 20 525

4 2000元-38000元 25 975

5 38000元-58000元 30 2725

6 58000元-83000元 35 5475

7 >83000元 45 13475

步骤二：

算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元)

步骤三：

算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数

个税计算方法举例：

某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。

对应的税率为20%，速算扣除数为525，

则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元

个税=6500×20%-525元=775元。

三、小贴士：实习生工资是否需要缴税?

大学生实习期间肯定遇到过一个困惑，实习生是否要缴税?

首先要看清楚：劳务合同≠劳动合同。法律规定，在校大学生，还没有拿到毕业证，不能签署劳动合同，所以大学生不属于3500元以上的起征税。

法律条文：实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。