李开复其著作作品往往引用他人成长故事与自己的亲身经历，为世人展示教授学习的方法与新鲜事物的使用。一起来看看李开复的励志语录吧!!以下是小编为你精心整理的李开复励志语录精选，希望你喜欢。

李开复励志语录精选

1) 一个创业者请我给他五句话：)判断未来趋势，顺势者昌，逆势者亡，)最重要的成本是机会成本，)关键在执行，魔鬼在细节，)专注你的用户，一切都会接踵而来，)简约聚焦，学会说不。

2) 看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。

3) 领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。

4) 别去做撕照片，烧信，撕日记这样一类三流爱情电视剧中才有人干的事。相信爱情。相信好男人和好女人还存在，还未婚，还在茫茫人海中寻觅你。别说“男人(或者女人)没一个好东西”，这样使别人误以为你阅人无数。

5) 错误的创业动机：)失业或就业困难，)讨厌老板或公司，)讨厌被人使唤，想做老板过瘾，)看到比自己差的人都创业致富了，)希望可以自己支配时间，)想快速致富，)偶像崇拜，)认为自己有个超好的点子，靠这个就够了。

6) MarkHebner投资创业期高科技公司的诀窍：高科技创业者往往过于乐观。如果要花比预测一倍的时间，一倍的成本，一倍的难度，只有一半的回报。如果这样你还愿意投资，那就投吧。

7) 要走上成功之路，你应该有自己的理想，明了自己的兴趣，知道自己希望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。

8) 常听到“我年前就看好平板电脑”、“我年前就看到社交网络”、“我年前就在研究搜索引擎”。其实，在高科技领域，赢家总是“在正确的时间做正确的事情”的高效执行者，而不是那些纸上谈兵的预言家，也不是那些死在沙滩的先驱。

9) 黄何的创业过程有很多值得学习的：)先辞职，再创业，这样可以专注，也避免任何利益冲突，)做自己擅长的，热爱的，)寻找创业伙伴搭配，彼此互补，才能最大化成功概率。

10) 别把犯贱当真爱。一个人作践自己来取悦你的时候，千万不要因此感动。一个男人的烟头烫在他身上，下一个就可能烫在你身上。同样的，当这个女人的刀片割断她的手腕，下次就可能割断你的。

李开复励志语录

1) 对天使投资的错误认知：有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱，而是不容易取代的价值，例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。

2) Facebook上市后，员工会流失吗?一位高管说：因为有secondarymarket，员工上市前就可以卖股票，想走的很在就可以卖光股票离开，所以不担心流失。但是我认为很多员工可能还是想上市后会大涨，而且希望体验一次上市。谷歌上市后流失严重。硅谷VC最追捧的创业者很快就会从谷歌人变成Facebook人。

3) 和AAMA董事会和雷军、田涛等谈如何改善中国创业环境。几个建议：)政府少直接提供经费给创业团队，多提供初期创业引导基金，让有经验的投资人主导，政府跟投，)降低申请注册、牌照周期，)改善税收政策，让投资利润和亏损能够相抵，)改善竞争环境，执行反垄断法。

4) 学习的四种境界：)熟能生巧：经过练习掌握课本上的内容，知道问题的答案。)举一反三：具备了思考的能力，掌握了学习的方法，能够知其然，也知其所以然。)无师自通：掌握了自学、自修的方法，无师亦可以主动学习。)融会贯通：可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践，懂做事与做人的道理。

5) 今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：)毕业生不宜马上创业，应先参与创业，再主导创业，)创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点，)创业关键不是科技创新，而是创造用户价值，)点子不重要;把握趋势、团队、执行力才重要，)VC价值不在钱，而在人脉、经验、建议、辅助。

6) 你必须把那些浮如飘絮的思绪，渐渐转化为清晰的思路和简单的文字。华丽和漂浮都不易长久。你要知道，给予文字阅读快感不够的，内容，思想，境界，灵魂，精神和智慧，这些才重要。不要多看那些和你一个路数的女作家的文字。不要琐碎，无病呻吟。不要想到什么就写。不要流连于小感伤和小感动。

7) 看到“IPO不审行不行?”的讨论，其实这是个伪命题。)重点是公司上市过程中的披露要完整、精确、透明，)如果没做到，上市公司、券商、审计单位、律师事务所都要担负责任。)如果股民不够成熟，也许审可以保护股民利益，但是审的目的是保护股民、质疑有问题的公司，而不是滥用选择权、墨守成规。

8) 给创业者建议：移动互联网时代来临，产品能力最重要;看准未来趋势比点子更重要;发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的;核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方;充分用平台推广，避免与平台竞争;用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。

9) 有关“活熊取胆”，有人说我们对猪羊鸡鸭也残忍，所以吃肉的就没权利说话。我认为：)所有残忍举措都应谴责，但是不可能全盘颠覆，质疑必须有先后，)当然是先打最残暴的，先打最不诚信的，先打最能唤醒群众的，先打最可能改善的，先打可能融钱后变本加厉的，)人人有发言权，别说谁没权利说什么。

10) 领导者如何得到团队的信任：)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致，从不一套做一套，)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。

11) 对天使投资的错误认知：)有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。)有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱，而是不容易取代的价值，例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。

12) 中国青年需要“偶像”或“人生导师”吗?在成长的过程中，参考那些值得信任的成功者是有价值的，例如阅读名人传记或听演讲。但是，每个人应该走自己的路，千万避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的话。所以：参考他人的路，但是保持客观自觉，听信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。

13) 对于孩子的未来，父母应该提供意见，但是很多父母为孩子做决定，因为他们认为自己是过来人，而且为孩子好。但是：)父母可能过时了，)时代可能变了，)每个人需要的想要的不同，只有孩子知道自己要什么，)每个人应该做自己，而如果强迫孩子，就是逼他做别人，)支持孩子等于给他自信、责任心。

14) 有人问我希望女儿成为什么样的人?我的回答：)一个快乐、让人信任喜欢的人。)一个有着诚信价值观的好人。)一个不被世俗信条所惑，拥有跟随内心和直觉的勇气的人。)一个找到自己心中的声音，做自己爱做的事情的人。)一个有独立思考能力，挑战自己的潜能的人。

15) 杨致远创立雅虎，是互联网的真正先驱。他精通技术产品战略，为人谦和，在雅虎受到员工尊敬。在外来CEO身边学习下，他成为一个很好的管理者。他主导和阿里的合作，现在成为公司最有价值的资产。虽然在微软收购事件犯错，但是不应该抹杀他半生显赫的成就。

16) 正确的创业动机可以是：)拥有强烈的内在热忱打造一个有价值的企业，)渴望财富但是理解需要时间、耐心，)渴望和一个志同道合的团队一起改变世界，但是理解并不畏惧巨大风险，)想让一个点子成真，或想在一个特别好的领域或机会做点什么，但是深深理解执行和深度理解行业更重要。还有呢?

17) 有网友问我为什么否定成功学?我的回答：)有些作者自己除了写书没做过实业，他们写的成功学纸上谈兵，无可借鉴，)做过实业的人的书，他们如果教你复制他们的成功，那也不可取，因为每个人应该走自己的路，何况成功通常不可复制，)建议读名人自传，但是别抱着复制心态，学习值得学习并学得会的。

18) 有关毕业生高科技创业，我的建议：)创业需要理解趋势、汇集精英、实践经验，因此大学毕业不要主导创业，只能参加创业公司，)最好远在毕业前就寻找创业公司实习机会(无偿亦可)，因为也许创业并不适合你或你想象那样，)毕业时若想学习创业，最好到创业公司。到大公司学习能学技术但不够针对性。

19) 给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记得仰望天空后再看看脚下。在任何时候，任何人问你：你有多少次恋爱?答案是两次。一次她爱我，我不爱她;一次是我爱她，她不爱我。好的爱情永远在下一次。别给同一个人两次伤害你的机会。

20) 别瞧不起劳动人民。不要为劳动羞耻。土地不脏，汗味不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你，但仍然用自己的双手诚实劳动养家糊口的人，因为这样才是尊重自己。永远体恤那些生活在底层的人们，因为我们的亲人就是在这些人群中。我们不娇贵。我们必须能够自己养活自己，这是你的尊严所在。

李开复励志句子语录

1) 创业时从事的行业必须是深思熟虑的结果。选择对你有吸引力的行业或产品。如果不够了解，请多花时间学习，或多接触了解的人。如果你不能懂得比你的投资人多，你不会得到投资的。

2) 从大学的第一天开始，你就必须从被动转向主动，你必须成为自己未来的主人，你必须积极地管理自己的学业和将来的事业，理由很简单：因为没有人比你更在乎你自己的工作与生活。“

3) 我觉得每个人都要找让自己有激情的环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构，您对不起自己，也对不起公司，因为您做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。

4) 我们要树立人生目标，这样我们才知道生活的航向，才能懂得生活还有新的追求。但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标，只有下定决心，历经学习，奋斗，成长这些不断的行动，才有资格摘下成功的甜美果实。

5) 创业者如果不能秒内回答：“顾客为什么要买我的产品?”那他很可能就会失败。另外一个数字就是-分钟应该能够描述产品并作演示。因此，美国的Demo大会一个产品-分钟。

6) 任何时候，任何人问你，有过多少次恋爱，答案是两次。一次是他爱我，我不爱他。一次是我爱他，他不爱我。好的爱情永远在下一次。别给同一个人两次伤害你的机会。

7) 每个人，让着急有激情的环境，在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构，官僚的机构，没有激情的机构，你对不起自己，也对不起公司，因为你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合在自己的地方。

8) 我们看到的是六个人正在享受、快乐、惊讶、好奇的旅途中。他们的研究发现如果节制地玩游戏，可以提升分析、解决问题能力、创造力。但是如果每周超过小时，就会适得其反，沉迷游戏中。

9) 在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。

10) 经过大学四年，你会从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从计划中把握时间，从交流中锻炼表达，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取快乐，从追求中获得力量。

11) 你失败过很多次，虽然你可能不记得。你第一次尝试走路，你摔倒了。你第一次张嘴说话，你说错了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投篮，你没有投进。不要担心失败;需要担心的是如果你畏惧失败，你将丧失机会。

12) 积极主动的步骤：拥有积极的态度，乐观面对人生→远离被动的习惯，从小事做起，不要盲目听信人言，应冷静辨析，积极求证;不要让事情找上你，应主动对事情施加。

13) 决定何时何地做什么行业创业，比点子更重要。有吸引力的行业比投资者或金融机构是更好的现金流来源。好的创业者会寻找那些高成长、低竞争、创业资金低或获利能力佳的行业。

14) 如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力，令人信服的领导，而是要成为一个有谦虚，执着和勇气的领导。

15) 体验生活，是另外一回事，并不意味着堕落和放纵。千万不要认同那些伪装的酷和另类。他们是无事可做的人找出来放任自己无事可做的借口，真正的酷是在内心。你要有强大的内心。

16) 不要为一个点子创业因为：()你的点子不见得有你想象的那么好，()就算点子好，别人也能想到，()创业成功是靠执行力，不是点子，()大部分成功公司都不是基于原来的点子。

17) 幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。

18) 不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好;不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断;不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。

19) 美国-岁创业者的共同点：)不单打独斗，而团队创业，)拼命工作，)做自己热爱的事情，)坚韧不拔，不怕失败，)不畏惧，敢尝试新的事情，)谦虚，愿意勇于认错。

20) 最近演讲有位学生说想模仿我的职业生涯。我的回答：“走自己的路，不要模仿任何别人，何况我的职业生涯走反了。我先做教授，然后去了三个伟大的公司，最后创业。我应该先创业，做出三个伟大的公司，然后退休做教授。”

21) 有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。

22) 别瞧不起劳动人民，不要为劳动羞耻。土地不脏，汗味也不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你的人，因为这样才是尊重自己。永远体恤那些生活在底层的人们，因为我们的亲人就是在这些人群中。我们不娇贵。

23) 第一个发明者，往往不是最后的赢家。Xerox发明了图形用户界面，但苹果微软是赢家。Visicalc发明spreadsheet，但Excel是赢家。Mosaic发明浏览器，但IE是赢家。LexisNexis很早就做了搜索，但谷歌是赢家。Friendster很早就做了SNS，但Facebook是赢家。所以，重点是谁能真的在正确的时机，把技术做到普及。

24) 很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。

25) 如何管理时间：)做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，)分析每天时间怎么花的，)激活时间碎片和死时间，)要事为先，不要成为紧急的努力，)有纪律，不要找借口，)高效时间用来做需要专注的事情，)平衡家庭需求：言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。

26) 在图书馆藏的不是书，而是一书架一书架的金砖。放着金砖你不拿，你却花钱泡吧、谈恋爱、逛商店……图书馆里或许有一本书，会改变你的择业方向，甚至会改变你预备将来拿死工资的糊涂人生。其实，求是路上遍地是钱，就看你会捡不会捡。有些人就是笨的你把钱放在他面前他就是看不见。

27) 总结：在硅谷我看到：)创业的成本快速下降，增加天使投资机遇与回报，)新产业加速，造成天使年轻化，)天使的成功带来超级天使和天使基金，)天使办孵化器，与创新工场有异曲同工之处，)天使与创业者结盟对抗VC，打乱VC格局。。

28) 创业者的残酷现实：)点子的第一次实现一定出错，)家人朋友不理解你，)低薪生活，)都在等别人(例如VC)，)你的职称无论多神气，还是要做清洁工(和一切琐事)，)没有银子弹，)顾客会带给你困扰，)永远做不完的事，)不可能很快成功，)打造团队很难，)太多不可控制的因素。

29) )盖茨是非常相信架构师的，就是在一个天才架构师领导下，工程师质量相对其次，)因此盖茨的人可能大部分为顶尖架构师，再加上些管理者，)别的领导者和公司侧重点不同(例如鲍尔默就重视商务管理者，谷歌重视仍然编程的资深工程师)，不过留人总是靠授权信任感情奖赏。

30) 有网友问我创业要有退路(比如说回到大公司)吗?)真正的创业者(盖茨、乔布斯、扎克伯格、李彦宏、马化腾)不需要退路，)如果失败了，真正的创业者会再来一次的(福特、迪斯尼，到中国的马云、陈年)。)当然，也有创业失败就退到大公司的。但是，我想不出一个这样做之后又成功的。