跳槽是为了寻找更好地工作机会，每个人都希望自己经过跳槽之后就可以找到自己合适的工作，但是有的人却发现自己跳槽之后，后面的工作还有生活会变得更加糟糕，这都是你没有提前做好准备的后果。

今天小编要与大家分享的是：怎么才能成为一个吃香的跳槽族。具体内容如下，欢迎阅读：

清晰定位，评估自身的含金量

不能准确地为自己定位，不清楚自己的各项能力孰强孰弱，只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素都要考虑到，以及怎样让自己过往的从业经历实现可持续发展，这都是要考虑的问题。因此，要先给自己一个清晰的定位是当前亟需解决的。

充分准备，深入了解目标行业

大多数人都会“这山望着那山好”，实际上每个行业都有它的优、劣势。只有深入了解该行业的现状、前景及发展趋势，选择可持续发展的行业，才不会误了前程，也能给自己提供更大的发展空间。对大家来说，在明确职业定位后，还需要大量收集目标行业的信息，了解自己与目标岗位的差距，弥补不足，为跨行跳槽做好必要的准备。

运用工具，分析新平台适合度

寻求自己进入新行业的岗位切入点，即通常意义上的共同点。一般来说知识技能、客户群、工作模式三项中有一项具有共同点则转行难度较小。如果心存疑虑的话，可以借助一些专业的测评工具，对自我进行深入的认识，通过职业规划专家的测评解读后能发现，自己在新平台的适合与匹配度有多高，以免因个人特质与新职位不符，跨错行跳错槽，造成职业生涯发展受阻。

借助外力，制定长远职业规划

在同一领域做得时间越久，年龄越大，有时意味着转行难度越大。但一旦认定了新的方向是正确的，就要积极行动，等待、观望的时间越长，付出的代价也可能越大。如果将跨行跳槽看作是职业生涯的一次再投资的话，事情就变得相对简单—“我并不是在换工作，而是在对一个新领域进行投资”。

跳槽是为了寻找更好地工作机会，但是跳槽让你的生活变得更加糟糕，那么这样的跳槽是不明智的，所以说希望上班族们不要盲目的跳槽，同时也应该学会注重自己的心理健康调节，做足准备的跳槽才让你吃香。

在跳槽前请想好四件事：

跳槽对于我们来说并不陌生，而且越是初入职场的人，越容易出现跳槽的情况，虽然说有的时候是逼不得已想往高处走而跳槽，但是在跳槽之前，如果你没有想好下面几件事情，可能结果并不会如你想象中的那么美好。

1.评估风险，选对时机。跳槽前，要寻找“病根”，对症下药。如果是自身能力不足，要想办法提高自己的水平。如果是目前的平台不合适，那一定要明确自己的职业定位，找到适合自己的平台，并评估换工作后的风险，寻找适当的时机。

2.找工作先找自我。很多人缺乏正确的自我认识，对自己的兴趣、能力、价值观一无所知。杨东建议这类人可以问自己几个问题：我平常喜欢做什么?是否想在这个领域有所作为?我是否尝试过寻找其他可能的机遇?对于这个可能的方向，我能否克服困难坚持下去?如果你能找到答案，那你的职业定位已初具雏形。

3.充分了解上下家情况。跳槽前，先要审视自己对公司的不满是否客观，公司是否真没有发展前景?对于下家，不仅要了解其薪酬、福利、发展前景，更要了解有没有健全的人才管理和升迁机制。我们不妨在应聘时有意识地观察这些，比如面试流程是否完善、面试官是否专业、是否采用面试工具等。

4.最后，如果你还是决定跳槽，那务必把上份工作交接好，这是对现在公司应有的尊重。

其实很多人都会有这样一个经历，那就是在毫无准备的条件下跳槽，当自己跳槽成功之后发现现在所得到的这份工作并不合适自己，然后就在重复自己之前的决定，这样对我们的心理健康也会带来很大影响，所以希望大家跳槽之前一定要想清楚。